第179回 烘房

滄海商田 第179回 烘房

小師妹受傷身為老板的華奮強自然不能不關心，于是除了工作之外，還會盡可能地抽空去醫院看望她。最近連忙了兩天沒停手，一歇下來就想到要去醫院看望，于是，他在超市里買了一些水果和營養品，提了一大袋子到省醫院住院部去看望小師妹。

一進入病房，奮強就看到秀蕓也在，正坐在病床邊與小師妹閑談著。

小師妹見華奮強進入房間，立刻招呼他，說：“強哥，你來了！正好蕓姐也在呢。”

奮強放下手中的禮物：“前兩天自貢商場有事，我趕到那里去處理事情去了。有兩天沒來看你都不放心，特地給你買了喜歡的水果送過來。”

小師妹感恩地笑笑，轉頭告訴秀蕓道：“我們強哥做什么都親力親為，而且對員工都特別好！我們有這樣的好領導，我們的工廠一定能夠發展壯大。”

奮強卻客套地說：“工廠想要更加發展壯大，需要靠大家的努力，我個人的能力再大也有限的。”

秀蕓這時接過話來：“行了，你就別謙虛了。小師妹已經跟我說了，你們的工廠發展地非常好，今年工廠的利潤在去年的基礎上已經翻了番了。”

奮強微微點頭承認：“今年的利潤看起來還行，主要是除了家具生產外，我們還有綜合性的商場收入。我們的眼睛不光只盯住家具這一項業務，多條腿走路是快速發展的關鍵，所以如果條件成熟，我們還準備朝著其他行業、其他領域方面發展。”

小師妹這時插嘴道：“這叫人多力量大，奮強家具廠全體員工個個都在拼命工作，他們都在出主意、想辦法為我們工廠的發展盡心盡力，為我們工廠的發展目標而奮斗。”

秀蕓問：“這話可真是充滿斗志啊……來，跟姐說說，你們的目標是什么？”

小師妹信心滿滿地說：“把我們的工廠建設成世界一流的工廠。”

秀蕓心想：連小師妹這樣的員工都一心想著把自己的工廠發展好，都有自己的奮斗目標……我公司的員工，可從沒有這種表現，他們想的不是公司的將來，只想著每個月的工資能不能增加……

“你的那套管理辦法，我是佩服的。”秀蕓這時口氣有點酸酸地，“不過，我是很難做到你說的管理方式……我為什么把那么多的利潤讓給員工？畢竟員工流動性那么強，用心培養只會浪費時間精力，只要做到我給他薪水，好好替我做事就行。”

奮強笑而不答。

小師妹卻對秀蕓不客氣地說：“你的那個公司嘛，就算給我高薪我也不想去嘍。”

“不見得，有錢能使鬼推磨。”秀蕓也很直接，“我給你一萬元的月薪，你不可能不動心。”

小師妹不禁笑了起來：“哈哈，你把一萬元看成多大的事呀？現在這數目已經不吸引我啦。”

奮強笑了笑說：“也許，現階段你這一萬元的月薪在我們內陸已經算非常高的了，但對我們奮強家具廠的員工里已經不具太大的誘惑了，如果把他們的工資和利潤分成加在一塊，已經超出你的一萬元月薪了。而且，隨著工廠的發展壯大，他們的收入還會增加。”

秀蕓呼了口氣：“難怪，你們工廠的員工個個都十分賣命的，原來工廠的效益與他們的利益是掛鉤的。”

奮強立刻借時機地向秀蕓推銷道：“對啊，這就是我們奮強家具廠能夠快速發展的原因之一。所以，我想搞聯合，成立集團公司后，之后也打算采用這種管理模式，把員工當著企業的一份子，發揮每個人的主觀能動性。今后我們的公司人才通道是暢通的，只要你有能力就盡情讓你發揮，同時你的薪水隨著你的能力所創造的效益而增加。當然我們還要廣募人才，讓有能力的人充分參與到我們企業中來，這樣的企業才有活力，才能不斷地發展壯大。”

其實，秀蕓也曾經試用過奮強的那套管理方法，可惜夭折了，因為，她始終不習慣在大事面前與人商量和開會解決，習慣一個人說了算。

他們正說著，二師兄兩手提著幾大袋食品袋進屋來了，見華奮強和楊秀蕓都在，他直言不諱地說：

“正好，你們兩個都在，我可要直話直說嘍——五師兄，你已經是有老婆的人了，別整天盯著小師妹不放，她今后還要嫁人呢。”

奮強趕忙解釋道：“二師兄，你誤會了。小師妹是我們廠的員工，她被車撞傷了，我作為廠長，有責任看望她，何況，她還是我的師妹呢。”

“你誤會啦！”秀蕓也說，“我和華廠長只是一般的生意上的朋友，不是你們想象的那樣……誰是他的老婆啊？”

小師妹一聽到秀蕓的解釋，立刻眼睛放光，忙問：“你說的是真的？”

“當然是真的。”秀蕓確認道，“如果你喜歡華廠長，我可以當介紹人。”

“太好嘍！”小師妹高興得就要跳起來，幾乎忘了她那只綁著繃帶敷著石膏的腿。“強哥，你可要兌現你的承諾哦！”

“你別聽秀蕓姐瞎掰。”奮強說著想拉秀蕓的手，證明他們兩個很好，卻被秀蕓一把甩開，“秀蕓姐在說氣話。”

“我可沒有說氣話，我是認真的。”秀蕓一本正經地說，顯然她沒有要幫奮強打圓場的打算。

“但愿你說的都是真話……”二師兄見到這么混亂的場面，一時有些心虛，便急著把手里提的幾大袋食品袋放在小師妹的病床邊，隨即說，“我的烘房是三師兄替我照看著，我要馬上回工廠里去嘍。”

奮強問：“三師兄他回來了？”

二師兄告訴他：“他回廠提貨。”

二師兄急著要走，最后指著放在地上的幾個食品袋告訴小師妹：“這些食品袋里的水果零食，都是油漆車間和組裝車間的工人們一起湊錢委托我給你買的，他們沒有時間來看你，叫你安心養傷。”

“好嘞！師兄辛苦了！”小師妹朝著二師兄揮手告別。

二師兄走出門口，又退了回來，最后補充道：“差點兒忘記說了，三師兄說他遲一點兒也會來醫院看小師妹你。”

“知道了！”小師妹拿起了他送來的一個桃子，開心地笑著應答。

說到二師兄，由于他進廠較晚，雖然木工技術活很不錯，但時機不巧很多重要的崗位已經有人了。于是，華奮強和幾位師傅的商量后，暫時安排他看守烘房。

別看守烘房是一個簡單活，這個活路一般人還做不好——不僅要求責任心強，而且還必須懂得木材烤到什么時候時該添材加火，什么時候斷火，得有一定的經驗的人才干得了。并且，必須有人在24小時掌握烘房里的溫度，掌握火候，馬虎不得。

說起來，奮強家具廠的兩個烘房全是簡易的烘房，確實因為建廠規劃時為了節約資金修建。烘房的最底層是用好幾個大的汽油桶做的烘房傳熱通道，在鐵桶上面是鐵架子，架子上面是堆碼下好的濕木料。通過烘房添料口，在桶里燃燒木廢料和木屑，把鐵桶燒熱，由鐵桶傳熱，將上面整個封閉的水泥房烤熱，用高溫將堆碼在鐵桶上面的濕木料慢慢烤干。

這種簡易的烘房，費工不說，烘烤一爐木材，至少需要半個月的時間，絕對不能心急，如果火候掌握不好，下層的木料完全烤干了，上面的的木料卻是半生料。而且在烘房里碼木料上也有講究，大的、粗的、厚的木料在最下層，最上層時為最小，覺薄的木料。烘房最忌諱的是，為了急于求成，一下子在鐵桶里燃放過多的木材和木屑，由于火力過猛，鐵桶燒得太紅之后，會把最底層的木料烤的太干而燃燒，引起火災。

二師兄曾經干過一段時間的烘房工作，所以奮強把他安排在烘房里負責，也算人盡其用。烘房一共有兩個人值守，今天白天是二師兄當班。為了探望小師妹，他叫三師兄替他照看一下烘房，等他到醫院看望小師妹之后，立刻就返回了。

當二師兄返回烘房時，見三師兄正與一個瘦精精的人在閑談。

三師兄見他回來，出于禮貌便介紹道：“這位是威龍家具廠的老板李東偉。”

二師兄禮貌地伸出手來與李老板握手。

李老板笑嘻嘻地說：“我聽說二師兄的木匠手藝了得，卻英雄無用武之地。在這里守烘房，有點屈才了吧？”

二師兄的確對奮強安排他守烘房不滿，經李東偉一提起，自然忍不住要抱怨，于是說：

“我到成都市來就是為了做木匠活的，卻安排我守這破烘房？……哎，我確實不想干這活了。”

李東偉說：“二師兄，你把這里的活辭了，到我們工廠里來，我絕對熱烈歡迎！”

“好呀！”二師兄爽快答應，“我把這一爐木材烘烤完成，就立馬到你們那里去。”

李東偉迫不及待地問：“你現在就辭去工作不行嗎？你在這兒虧的工資，我給你補償。”

二師兄說：“不行、不行，做事要憑良心的……我還要等幾天把眼前的這爐木材烘烤完成之后，我才到你那里去。”

“好！”李東偉很爽快地說，“那我把車間主任的位置給你留著，讓你在我們廠挑大梁！”

說完，又客套了幾句，李東偉便告辭了。

待李東偉走后，三師兄一臉擔憂地確認：“二師兄，你真的要去李東偉那里打工？”

二師兄回答：“我已經答應人家嘍，不可能反悔吧。”

三師兄立刻勸道：“我勸你最好別去，去了你肯定會后悔……我就是從李老板的工廠跳槽過來的，他今天來這里就是想勸我回去，他給我增加了一倍的工資，我仍然拒絕了。”

二師兄一臉不解地問：“為什么？”

三師兄告訴他：“他哪是在做生意，純粹是胡搞……他的廠遲早要被他搞垮。我覺得你守烘房的工作只是暫時的，我相信五師弟不會把你撂在一邊。你在這里工作，更能發揮你的長處。”

二師兄聽后沉默了些許，才猶豫著說：“好吧……那我聽師弟你的。”