第二六九章 當官

教練萬歲 第二六九章 當官

李戴有些莫名其妙的望著楚衛東。

“最近一段時間，我一直在美國，應該沒有做錯什么事情，也沒有得罪人吧！我的訓練水平在田徑隊里也是數一數二的，楚衛東犯不著要趕我走吧？這楚衛東也不會同情心泛濫，平白無故讓我去乒乓球隊，給別人做貢獻！”

李戴心中瞎琢磨著，楚衛東則開口解釋道：“這次去乒乓球隊當體能教練的機會可是個好差事，有好多教練為此都掙破了頭呢！”

“這是好事情？”李戴疑惑的問道。

楚衛東點了點頭：“那個車禍受傷的老馬，行政職務是主任科員，享受的是正科級的待遇。這下子你明白了吧？能夠去頂替老馬的人，咱們省局肯定是得給個說法的，要不然就算是去了也沒法開展工作，所以這可是個香饃饃。你來咱們省隊也有好幾年了，我估摸著如果這次你能去暫時接替老馬的話，應該能夠拿到個副主任科員的職務。”

“副主任科員！這是要給我官當啊！”李戴瞬間明白過來。

國內的干部體系當中，主任科員和副主任科員都屬于非領導職務，雖然也都是享受科級待遇，但職權上肯定比不上領導職務的鄉科級的正副職。

但是在體育系統當中，副主任科員已經算是一個小官了。對于很多教練來說，一輩子可能都混不上一個副主任科員的職務。

國內的體育系統當中，最高級別的體育總局是正部級的單位，總局的一把手雖然叫“局長”，但卻是正兒八經的部級高官。

而體育總局下屬的幾個管理中心，比如田徑運動管理中心、水上運動管理中心、乒乓球運動管理中心等等，全都是廳級單位，他們的一把手雖然叫“某某管理中心主任”，可這個“主任”也是廳局級，已經觸摸到國家高級干部的門檻，這級別放在地方上等于是地級市的市長。但有些無知的人卻覺得，某某運動管理中心的頭頭，就是個“小主任”，他們大概是將此和企業的車間主任混為一談。

在省級的行政系統當中，省體育局屬于廳級單位，而省體育局下屬的訓練隊，一般是縣處級的機構，訓練隊的主教練、副主教練基本上也是縣處級干部，都屬于領導職務。

不過訓練隊畢竟不是什么有權力的行政機構，所以縣處級再往下，設置的不是鄉科級的正副職這種領導職務，而是主任科員和副主任科員這種非領導職務。

非領導職務當然也有廳局級和縣處級的職位，比如“巡視員”就是廳局級的，“調研員”則是縣處級的，但在體制內，這種職務都是給那種準備要退休的干部，在職干部肯定是不會當調研員或巡視員的。

科教文衛體這幾大系統，官員的升遷與那些實權的行政機構不同，特別是一線崗位，很難獲得行政職位上的升遷，比如研究所的科研員、學校的老師、醫院的大夫、體育局的教練，他們當中絕大多數是得不到行政級別的。

像是很多名醫，他會是個大科主任，會是學術帶頭人，有很高的社會地位，但行政級別上卻連個科長都不是。又比如學校里的教師，一般到課堂里教書的，都是沒有行政級別的，校長和副校長肯定不會閑著沒事來給學生上一學期的課，而事實上很多。

同時科教文衛體的系統當中，行政職位也普遍的比較低，比如縣區級的重點學校，他們的校長管著幾百老師幾千學生，可實際上也就是個科級干部。試想一下某個學校里，校長頂多才是正科級，普通的老師就更別指望能晉升為干部了。

體育教練這一行也是差不多，普通的體育教練，如果不是知名運動員出身，想要晉升成為官員，機會不說為零，也是極其微小的。

李戴自從大學畢業后，就開始從事教練行業，至今也有些年頭了，但依據是無官無職，在李戴自己的人生規劃中，也壓根沒有考慮當官的事情。

畢竟是一線的教練，仕途的道路非常狹窄，這不僅僅需要努力和個人能力，還需要運氣，體育教練當中，只有極少數的幸運兒，才能夠在仕途這條路上獲得收獲。

而如今，李戴的運氣仿佛是來了。

那位受傷的馬教練是主任科員，那么臨時頂替他的人，也不能是個沒有職位的平頭教練。讓人做到管事的位置上，卻不給人官當，這肯定是鎮不住場面的。

更何況這種臨時借去別的訓練隊幫忙的活，如果沒有點好處的話，估計也沒有人愿意去，就算是強行被調去，也會有出工不出力的情況。

各個訓練隊人手都比較緊張，各隊主教練也斷然不會隨便放人。畢竟現在這年頭，人人都想著自己，可沒有那么多的活雷鋒了。

一個副主任科員的位置，對于普通教練來說，絕對是一個極大的誘惑，成為副主任科員后，就可以享受副科級待遇，雖然手中的權力沒有變化，工資也只是加個一二百，但卻算是在當官的仕途之路上，邁出了第一步。

對于李戴來說，這是好事情，當然不會拒絕，他立刻點頭，表示自己很有興趣。

“那好，回頭我就把你推薦給乒乓球隊的主教練王平。”楚衛東接著說道：“這次想要接下這活的人可不少，其中不乏各隊的精英教練，到時候王平那邊肯定會搞選拔的，最后能不能去成，可就看你自己的本事了。。”

正如楚衛東所說的那樣，報名的人很多，不僅僅是一些體能教練，就一些訓練教練也參與了報名。

顯然，很多人是不甘于當一個普通教練，默默無聞的干一輩子。副主任科員雖然是官僚體系中的最底層，可好歹也是多了一種上升的空間，未來在干部選拔方面，也會多一些機會。

這也多虧了是乒乓球項目，才會有這么大的面子，用一個副主任科員的位置來招募一個臨時頂替的人員，換做別的運動，特別是那種小眾的運動，根本就是不可能的，省體育局可能壓根都不搭理你。

但乒乓球可是“國球”，有著廣泛的群眾基礎，天生自帶全民關注屬性，各級領導也更加的看中。特別是很多領導，本身就是乒乓球愛好者，你籃球打得好，足球踢得好，人家領導可能記不住你。但你乒乓球打得好的話，領導肯定能記得住你。

其實普通人也是這樣，現在隨便找幾個三四十歲的人，讓他們說一下最近二十年的乒乓球冠軍，他們肯定能說出來好幾個，但你讓他們說一下十幾年前國家隊去踢日韓世界杯的球員，估計不是自己球迷的話，已然忘記了當時的男足國家隊都有誰。

這就是“國球”的威力。

所以，哪怕是為了在領導面前露臉，為了讓領導:www.biquge.cm