第一千二百九十八章 這是早有預謀的

繼承兩萬億 第一千二百九十八章 這是早有預謀的

商達冬等人原以為找出了不是沈培生制定的制度，小挫了白小升一把，這心里正得意，臉上隱隱有喜色，夏侯啟的發聲，卻如同一瓢涼水給他們兜頭潑下。

是我制定的怎么了，我覺得不合適了，我支持白小升改。

夏侯啟說的真是冠冕堂皇，簡直無懈可擊。

還有這種操作？！

商達冬等人頃刻無語。

想反駁都不知道說什么好！

“感謝夏老的支持，其實夏老這些制度，在當年的情況下，制定的非常合理，合乎當時的情況，只不過時過境遷，需要變一變了。”白小升對夏侯啟笑著點頭道，“感謝夏老的開明與莫大支持，我相信集團總部一定會對您的態度，表示欣賞。”

白小升說的，真夠官腔。

“這些是應該的，誰叫我現在任顧問一職呢！”夏侯啟笑容和煦，跟白小升當眾打起官腔。

這倆人一唱一和，這是一本正經在唱雙簧啊！

還這么假！

你們這是無恥地作弊啊！

商達冬、趙昕余都快看不下去了，那氣的，都有些手抖。

其他人更是無語。

李昊風他們斜上方四十五度角看屋頂，咬著嘴角。

那一大一小，一板一眼耍無賴，真的能氣死個人，也能笑死個人。

韓日程陪著笑臉，眼神隱隱爍爍。

“既然大家都沒有話說了，那我們……繼續？”白小升還笑著問了一聲。

商達冬等人還能說什么，只能面無表情地聽著！

隨后，白小升將余下要改的部分念完。

算一算，整個制度，七成以上都給念了個遍。

這哪是大改，這是要換制度！

商達冬、趙昕余面癱一樣，他們也認了。

想改你就改好了！

反正新制度要經過一遍遍草擬、討論，走投票程序，一時半會，你過不了！

拖上幾個月乃至一兩年，那都是可能的！

白小升總裁，你這是自找麻煩！

商達冬、趙昕余甚至暗暗冷笑。

白小升說完要改的內容后，忽然一揚手。

一個細腰長腿的美女含笑上前，正是林薇薇。

她懷中還抱著一疊文件，逐一發下去。

“這是新草擬的制度，請諸位看看。”白小升悠悠笑道。

連新制度都擬好了！

商達冬、趙昕余頓時雙眸瞪大，驚駭不已。

除了知情的李昊風、鄭鴻鵠、許攸若，其他人也大吃一驚。

白小升連這種東西都準備好？

這是早有預謀啊！

“為了節省大家的時間，我將重點的地方，字體加粗加黑，大家可以一目了然。”白小升笑吟吟端起茶杯，“我先喝口水，潤潤喉嚨，各位慢慢看！二十分鐘后我們再討論！”

眾人無暇回應，匆匆點頭，急惶惶翻看新的制度。

白小升則跟夏侯啟一笑，喝起茶來。

整個新制度呈模塊化，刪減了許多內容，也增加了許多新內容。

說是改進，其實就是推到重來！

新制度核心部分有五大塊，內容方面，看著大事務官權限是有增無減。

但卻實質上，卻是削弱了大事務官對事務官的掌控！

原本事務官的前途可能被某位大事務官卡住，而新的業績計量方式、匯報形式、考評機制、福利增減機制，可以說更加透明化、公正化，讓事務官擺脫了大事務官的掌控。

大事務官一旦失去對事務官的晉升以及福利的控制，也就沒有吸引事務官為之效力的根本。

另外，制度新增了事務官對大事務官的問責權，參考法.庭.形式，大中華區總裁會是“審判長”，大事務官是“陪審團”，問責者與被問責者以證據對峙，會選出五十位最具公信力的事務官旁聽，這些人并且可以發聲舉證或駁斥。

如果問責屬實，大事務官將受到應有處罰，舉報者將獲得相應獎勵。

同時，如果舉報不實，存在誣告，相應事務官也會受到處罰！

總部甚至可能出資以侵犯名譽權為由，代大事務官起訴誣.告者！

以此，來增加誣.告成本，來確保大事務官權益！

當然，這里面還有更細分的限定和保障、流程，來確保整個制度公平、公正。

縱觀整個制度，大事務官在失去實質的“權”的時候，獲得的“利”也極大增長，甚至超出原有的百分之二十！

簡言之，就是“以利換權”，彌補大事務官們心中的不愿。

這份制度之中，其他新奇舉措，也不勝枚舉。

這份東西是白小升在總部之時，慢慢梳理制定出來的。

昨日白小升也跟夏侯啟他們討論過，也做出了修改。

夏侯啟、李昊風等人驚嘆之下，都同了意，白小升方才拿出來。

此刻，白小升始終觀察眾人的表情。

有人驚訝、有人驚駭，有人意動，有人擰眉！

倒真是眾人眾相。

商達冬、趙昕余的臉上隱隱透著驚怒，似乎嚴重不滿意。

相比利益，他們更看重權力，這么多年前簇后擁過慣了，怎么容忍手下沒人的空虛！

把握住人，那利益豈不隨后紛涌而來！

白小升這么一改，他們還玩個屁啊！

這當然不能同意！

每一點都不能通過！

倆人驚怒交織，不時對視。

一旁，韓日程卻覺得可以接受！

他剛升大事務官，甜頭也才嘗到一點，說不舍也不舍，但是跟身家性命比，也就沒什么了……

二十分鐘一到，白小升環視眾人，笑道，“時間差不多了，各位可看好了？”

眾人皆是不語默認。

“那咱們就直接進入投票環節，可好！”

商達冬、趙昕余臉色陰沉，把文件往旁邊的茶幾上一丟，已經很明顯表現出不悅的情緒。

“這個制度太過離譜，新奇花巧，不合我們事務部現狀，我不同意！”商達冬大聲拒絕。

趙昕余緊隨其后，大叫道，“我的觀點與商達冬大事務官一致，雖然看這個制度，小升總裁是用心思了，但是真的不符合實情！”

兩位大事務官接連投了否定項，其他人相視一眼，見白小升神色不變，又有一人舉手，試探道，“我也投反對票。”

商達冬、趙昕余眼見這第三個發聲的，居然是他們此前認為的“中立方”，頓時眼眸一亮。

好得很！

那再算上他們的盟友，便是有五票了！

剩下的一個中立者會沒有意見？

韓日程會沒有意見？

只要任意再加一人，白小升那邊就敗了，這新制度就過不去！

“我看投票失敗，你白小升要怎么辦！強行推？那我們這幾個大事務官，可要暗地里連成一個戰線，讓你這所謂的新制度，難以生長！”商達冬暗暗冷笑，無比期待著接下來的投票。

白小升神色如常，笑看眾人，“繼續啊，大家接著投票！”

白小升如此從容淡定之姿，反倒讓有些人不敢發聲了。

在白小升看來，韓日程已然歸附，最不利的局面，是五對五，平局。

那種局面真出現的話，他白小升也早早備下了手段等著！

況且，未必是平局啊！

白小升的目光從在座眾人臉上劃過，將每個人臉上的細節盡收眼底。

以今時今日，白小升對微表情觀察程度，已經漸入化境，對眾人心緒變化，能猜個七七八八。

在白小升的眼中，眼下的局面甚為有趣！

有人在主動幫忙呢！

請：m.