第1999章 和自己想的不太一樣啊

動力之王 第1999章 和自己想的不太一樣啊

維克多·科瓦斯基的這番話，讓不少人有些恍惚。

就在這之前，安東諾夫設計局對于華夏與俄國的這樁合作其實還是抱著非常不看好的態度的，道理也很簡單：以老毛子的貪婪，他們怎么可能會這么老老實實的與華夏人合作？但維克多·科瓦斯基似乎更加不可能說謊。

人群中，忽然又人向維克多·科瓦斯基問道：“維克多，是不是與華夏的200噸級大型運輸機的開工制造有關？”

這話一出口，人群中頓時一陣騷動……

“什么200噸級運輸機？”

“怎么回事？”

“沒聽說過啊，列夫，你知道嗎？”

“我也不知道啊……”

“應該是有關系的吧，”面對騷動的人群，維克多·科瓦斯基點點頭：“另外糾正你一點，不是200噸級，是250噸級。”

這到底是怎么回事？

大家的目光不由得匯聚向了一開始說話的那位。

說話的那位是安東諾夫設計局的人，叫拉夫連季·亞歷山德洛維奇，迎著大家的目光，他沉聲說道：“我之前聽到過一些消息，說華夏正在研制一款200噸級的噴氣式大型運輸機，但我一直對此表示懷疑，沒想到這件事居然是真的……維克多，你也參與了這個項目吧？”

拉夫連季·亞歷山德洛維奇的一句話，讓眾人的目光再次匯聚到了維克多·科瓦斯基的身上：不是吧？華夏居然獨自研制出了一款250噸級的大型噴氣式運輸機？

維克多·科瓦斯基猶豫了一下，含糊的道：“我是做過一些解構設計方面的工作，也是后來才知道我做的這個項目是干什么的。”

人群頓時就沸騰了。

盡管維克多·科瓦斯基說的含糊無比，但大家都是從蘇聯時代過來的，“保密”這次幾乎刻在了每一個人的骨子里，作為一款剛剛開始制造的飛機，維克多·科瓦斯基能夠把話說到這種程度已經是難能可貴了，所以盡管大家心中對華夏的這個項目好奇到了極點，但大家都是聰明的沒有再繼續追問這個項目。

不過這并不妨礙大家在心里頭琢磨一件事：一款250噸級的大型噴氣式運輸機，研發費用至少也要上百億美元，維克多·科瓦斯基這家伙一定從其中拿到了不少獎金吧？

嘖，先是這個250噸級的大型噴氣式運輸機項目，再是圖330運輸機項目，接下來還有一個深度改進的伊爾96……維克多·科瓦斯基這個家伙真的是賺翻了。

人群中，也不知道是誰問了一句：“維克多，你這次回烏克蘭，是來招人的嗎？”

誰啊？

這誰問的？

大家在紛紛用目光尋找開口的人的同時，心里頭對這個問題也不免有些好奇起來。

是的，大家都有些被維克多·科瓦斯基的這番話給說的心動了，可大家畢竟都是受過高等教育的高學歷人才，與此同時，心里頭也不免有些疑問：這不會是維克多·科瓦斯基的陰謀吧？他是在用這種方式來宣傳商飛集團有多好多好……

“招人？”維克多·科瓦斯基笑了，他連連擺手：“不不不，我這次就是回來看看我的家人和朋友，而且……”

說到這，他微微一頓：“朋友們，不要嫌我話說的難聽，現在的烏克蘭，在航空工業領域依舊有一些非常值得我們尊重的人，比如維克托·托爾馬喬夫先生，比如維克多·托爾瓦斯基先生等等，但現在的商飛集團，并不需要這種真正頂級的設計大師，他們現在缺少的是能夠在各個子系統方面能夠獨當一面的人才，但現在的烏克蘭，還有這樣的頂尖優秀人才嗎？”

什么？

這家伙這次回來烏克蘭，竟然真的只是來看看家人和孩子，而不是身懷幫商飛集團來挖人的使命？

維克多·科瓦斯基的話，讓不少人頓時就有些懵了，這可和大家想的不太一樣。尤其是人群當中那些確實受不了烏克蘭現在的研發和工作環境，希望像維克多·科瓦斯基那樣，用自己的知識和才華為家人換來一份優渥生活的人。可現在，維克多·科瓦斯基竟然說商飛集團不需要人了……

華夏人不需要來自烏克蘭航空工業的優秀人才了……

這個時候，那些之前接觸過商飛集團的人的家伙，忽然開始后悔起來，后悔自己自己怎么就被鬼迷了心竅，明明有更好的出路和待遇，卻絲毫不肯離開烏克蘭，現在好了，自己好不容易想要離開烏克蘭了，人家卻不肯要人了……

這一頓飯，不少人吃的味同嚼蠟。

人就是這樣的賤皮子，之前商飛集團來挖人的時候，“進步”機器制造局和安東諾夫設計局的這些航空專家們是這樣不行、那樣不考慮，可現在從維克多·科瓦斯基這里得知商飛集團并沒有來挖人的意思，大家反倒是開始上桿子了

“親愛的，你之前那么說真的沒事嗎？”

宴會的空檔，安娜小聲的向維克多·科瓦斯基問道。

“放心吧，”維克多·科瓦斯基向自己的愛人微微頷首，也同樣壓低了聲音說道：“你還不知道這些人的性格嗎？用華夏人的話來說，這些人就是屬驢的，牽著不走打著倒退，可只要在他們面前栓一根胡蘿卜，一切問題就都解決了。”

“你有數就好，”安娜微微頷首：“別忘了，按照集團的規章制度，你帶去一名子系統總工級別的人才，我們可以拿到10萬美元的獎勵呢。”

“我明白。”

維克多·科瓦斯基微微點頭。

是啊，商飛集團怎么可能不需要人才呢？沒有任何一家大型的科技公司敢說自己不需要繼續引進人才了，或者說，越是大企業，他們對于高端人才的需求就越發的迫切，他們對高端人才的需求就像是烏克蘭人對于伏特加的需求一樣，都是同樣的永無止境。