第1327章 拿下yaho:中

動力之王 第1327章 拿下yaho:中

“大衛……”

楊遠望著大衛·費羅，欲言又止。

但其實根本不用楊遠說什么，大衛·費羅苦笑一聲，道：“杰瑞，我明白你的意思，其實到了這會兒，我們其實已經沒有選擇了。”

楊遠瞪大了眼睛：“為什么這么說？”

“很簡單，這個搜索框，數據研究公司可以給我們yaho，也可以給infoseek，可以給excite，可以給任何一家做搜索引擎的公司，”說到這，大衛·費羅嘆了口氣：“你說，我們還有的選嗎？”

楊遠無言以對。

他這才意識到這個問題有多嚴重，以“good123網址導航大全”現在的市場占有率，數據研究公司將這個搜索框給了哪家搜索服務公司，那家搜索服務公司瞬間就能統治整個搜索服務市場，而其他搜索服務公司就只能關門大吉。

Yaho不答應？

好啊，那我把這個搜索框給別人，你們yaho就去死好了。

“而且，你知道的，校方已經通知我們了，從下個月開始，就不許我們再用學校的服務器和帶寬，”大衛·費羅接著說道：“這些天我們一直在忙碌這件事，你也知道一臺服務器多少錢，100M的帶寬又要多少錢，而且斯里瓦尼桑也退出了，雖然yaho的股份屬于我們兩個人，但如果我們不能迅速找到資金來購買服務器和帶寬……”

Yaho有三個聯合創始人，分別是楊遠、大衛·費羅以及一個叫斯里瓦尼桑的同學，這三個人之所以高搜索引擎，其實是因為興趣：去年、也就是1994年的時候，他們三人的教授休假一年，趁著這個機會，楊遠、大衛·費羅以及斯里瓦尼桑這三個對互聯網非常感興趣且技術也不錯的年輕人悄悄放下手上的研究工作，開始為互聯網做一個分類整理和查詢網站的軟件，這就是后來的yaho。

三人將這個搜索工具放在斯坦福大學校園網上免費使用，因為這個搜索工具十分好用，很快，到了今年，斯坦福大學的服務器和網絡就處理不了yaho搜索引擎日益增長的訪問量了，校方肯定不可能增加服務器和帶寬，所以上個月，校方通知楊遠和大衛·費羅、斯里瓦尼桑三人，給他們一個月的時間，讓他們將yaho搬走。

將服務器從斯坦福搬走，不僅意味著三人不能再使用斯坦福的服務器和帶寬資源，也意味著三人必須為yaho今后的發展考慮了：必須注冊一家公司來運營yaho。

大衛·費羅和楊遠覺得可以這么干，可三個聯合創始人之一的斯里瓦尼桑就有點接受不了，他認為自己三人乘著教授不在的時候私自搞這玩意兒已經有點不太合適，再退學去辦公司就更不合適了，左右一番權衡之后，他決定不拿股份就從yaho退出，留在學校——考慮到yaho在巔峰時候1280億美元的市值，如果將世界上最郁悶的人排個隊，斯里瓦尼桑這位老兄一定名列前茅。

楊遠不說話了，也終于意識到自己的搭檔說的真的一點沒錯，對于yaho來說真的沒有選擇了：要么讓出70的股份，同時搭上數據研究公司這趟高速發展的列車，今后再也不用為服務器和帶寬而發愁；要么眼睜睜的看著別人搭上這趟列車，yaho就只能去死。

“……好吧，”想明白了，楊遠深吸了一口氣，但他還有些不甘心：“或許……我們可以少給他們一點股份？比如一半？”

大衛·費羅嘆了口氣：“老兄，你還沒看明白嗎？克拉克先生這趟來找我們，并不是來跟我們商量的，而是在通知我們……你認為是最后通牒也可以，我這么說，你明白了嗎？我知道你或許不甘心，沒關系，如果你想要試試，我可以配合你。”

楊遠確實是有些不甘心，可聽自己的搭檔這么說，他反倒是猶豫了，遲疑了一下，他終究還是點點頭：“那我試一下吧，反正試試也沒什么損失。”

大衛·費羅果然是很遵守承諾，點頭道：“OK，需要我怎么配合？”

從大衛·費羅的內心來講，他其實也有些不甘心：那可是70的股份啊，這70的股份讓出去之后，自己兩人還剩下多少？

當楊遠提出數據研究公司要的股份太多、希望減少一些股份的時候，安東尼·克拉克笑了起來：“楊先生，你只看到了我們沒出一分錢，但你知道只要這個搜索框一上線，單單是服務器的費用和帶寬的費用就需要多少嗎？更別說我們給你們的導流，這部分費用又該值多少錢？

信不信，只要我們將提供服務器和帶寬、搜索框的條件放出去，你們的同行會立刻踩爛我們公司的門檻？”

楊遠立刻扭頭看向自己的合伙人大衛·費羅：怎么辦？

迎著楊遠的目光，大衛·費羅聳聳肩：你問我怎么辦？我也想要知道怎么辦啊。

安東尼·克拉克太有效了，大衛·費羅和楊遠兩人都清楚，一旦數據研究公司將他們的條件公布出去，那些搜索引擎公司一定會以最快的速度撲上來，哭著喊著叫爸爸。

就在楊遠琢磨著如何開口的時候，安東尼·克拉克卻站起了身：“兩位，請你們記住一點，這是數據研究公司再給你們機會，而不是數據研究公司在求你們給我們機會，我給兩位兩天的時間來協商，如果兩天后我沒接到你們的電話，我會認為兩位已經放棄了……哦，對了，”

說到這里，安東尼·克拉克忽然一拍腦袋：“忘了給兩位說了，雖然我們要拿走70的股份，但總公司只保留對重大事務的否決權和財務、人事任免的監管權，公司的日常經營和管理以及技術的開發等等事項，仍然是由兩位說了算，也就是說，公司還是以兩位為主。”

公司的日常經營權還留給了自己兩人？

安東尼·克拉克的這番話，讓楊遠和大衛·費羅的眼睛一亮，心里好受了許多：如果能夠保留公司的日常經營權……嗯嗯……似乎也不是不可以考慮答應對方的條件？

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