第兩千零八十三章 盛唐新方向

重生之超級銀行系統 第兩千零八十三章 盛唐新方向

下方。

聽著福利。

管理層臉上各個笑開了花，因為他們也是福利的享受方，雖然工資不菲，但誰介意自己多一套房？

是的。

他們也有。

福利。

不是扶貧，只給沒房的員工，顯然不符合福利的定義，也不公平。所以，即使有房，也可以集資。

只要符合條件。

而且。

面積不小，作為管理層，少說一百五十平米起。

果然。

唐青一如既往的大方，特別是今年的年終獎，大家無比期待，從今以后，這估計才是收入的大頭。

以往。

盛唐那點利潤，可是感人，根本支撐不起稍高一點的年終獎支出，今年終于翻身，守得云開見明月。

接著。

唐青說起了下一項。

投資。

“百分之二十五，用于投資，投資什么？當然不是房地產，也不是互聯網企業，更不是去玩金融。”

“依舊是實體制造。”

“方向。”

頓了頓。

唐青道：“創意生活。”

自此。

盛唐。

就要開啟下一步的發展，這是唐青考慮了很久的事，之前是條件不成熟，攤子鋪太大，容易整亂。

現在。

原有業務穩固，加上有錢了，可以繼續上路。

話落。

盛唐高層們眼睛一亮，這個詞其實并不新鮮，而且很寬泛，但是不妨礙他們腦海中迅速腦補項目。

真的。

很多。

很多。

衣著服飾，體現著個性和喜好，服裝設計本就是一種創意，而現在，要把這個理念，推廣到生活上。

唐青笑了笑。

“想來。”

“大家都能從文字中，理解含義，沒錯，這就是盛唐下一步方向，讓生活，或者環境，多謝美好。”

“創意家居。”

“創意用品。”

“創意家電。”

“創意禮物。”

“一切。”

“以‘不一樣的生驗’為理念基礎，進行橫縱衍生，我們不求打造全品類，只求做到與眾不同。”

“這條路。”

“無止境。”

“只有不斷創新，不斷給人們生活驚喜，盛唐才能長久立足于人們心中，成為一個真正的大品牌。”

聽完。

盡皆認同。

的確。

盛唐是服裝企業，最大的問題，之前也說過，就是容易‘老’，審美疲勞，多少業界同行死在這。

它們沒自救？

救了。

可是。

真的很難重新煥發光彩，后人評價，也多是認為沒有把握住時代脈搏，落伍了，卻很少提及行業魔咒。

現在。

唐青給了他們一個，幾乎可以永久追尋的目標，直接重新定義了盛唐的核心價值觀，他們怎么不喜。

又說了幾分鐘。

“好。”

“剩下的就交給你們了。”

“散會。”

說完。

唐青的投影消失，眾人微松口氣，唐青在，他們呼吸都感覺到緊張，其背后財勢帶來的磁場效應。

日漸隆盛。

之后。

會議繼續。

“大家也聽到了，唐董為盛唐又指了一條明路創意生活，這是要讓我們真正融入到消費者心中。”

“接下來，這就是咱們的工作重點。首先，確定品類，其次，市場調查，這些工作，咱們先初步完成。”

“之后。”

“再讓天眼把關。”楊開說。

天眼。

已然是盛唐的‘后備力量’，大家用得越來越順手。排斥？哪敢，那是懸在所有人頭上的一把劍。

從一開始，就和盛唐一起成長。

如今。

已經融入進來，不可分割。要在別的企業，估計鬧騰無數，但一開始就形成制度，根本沒鬧的基礎。

這也是管理上的無奈。

制度。

一旦形成。

動之如山。

這在全球的企業管理中，都是一個頭疼的事，唐青能在一開始就確立這樣的制度，眾人無不佩服。

當時。

唐青可是還在上高三。

乖乖！

這腦子。

不愧是他們騎著十匹馬也追不上的存在，因為再多的馬，也有速度極限，不能做簡單的速度疊加。

一匹馬，時速五十里。

兩匹馬，時速依舊。

一百匹。

一萬匹。

也無法沖到三百公里時速去。馬兒理論，可以清晰反映他們和唐青的差距，差距遠了，也就不追了。

跟著跑就是。

省心。

省力。

“計劃一定要體現唐董剛才的說的要點，做上游，主設計，輕生產，嚴把關，給多一些企業機會。”

這話。

是唐青原話。

對此。

大家當然認同，又建廠房，又招人，那可都是成本，沉甸甸的成本，讓別的企業代工，盛唐主設計。

即使唐青不說，他們也會建議。

很快。

會議結束。

之后。

這個好消息，立馬以光速傳了出去，頃刻間，整個總部大樓一片歡騰，集資建房，終于擴大規模。

“太好了，終于熬到第二批。”

“唐董威武！”

“華夏好老板！”

之前。

集團有過建房，但規模不大，主要還是在青巖市，因為過去的盛唐，真的沒啥錢，每年利潤就幾億。

這花花。

那花花。

維持住原本的福利，擴張分店，已然是很費力了，沒有太多的余錢，現在有了錢，上來就蓋房子。

果然。

自家boss，沒有忘記他們。

“不知道，具體怎么執行，我想要要一套老家的房子，先給我爸媽住，不知道行不行。”一人糾結。

“應該可以。”

“對。”

“又沒說，這房子必須自己住。”

大家熱議著，從無到有后，不少人心里盤算，是不是要個大城市的房子，這樣一來，價值應該高點。

對此。

其實也無可厚非。

不過。

集團相關部門也很快傳來消息：本次集資房，以戶口工作地為依據，二選一，不限制仿佛用途。

自主。

家人住。

出租。

賣掉。

都是可以的。

同時。

還傳出一些其他細節。

如工作年限。

畢竟。

不能你剛入職，就讓你享受，只有在盛唐工作三年及以上的員工，才能享受到，以今年年底為最終截止。

也就是說，到今年十二月三十一日，算起來只要在盛唐工作滿三年就行，且開始截止日，就在今天。

什么意思？

簡單。

一個人，到十二月三十一日，正好三年，可是，明天就要辭職了，那么，公司也會把其納入到名單。

享受福利。

畢竟。

那樣算起來，你也給公司工作了兩年八個月，距離三年不遠，雖然離職了，但貢獻不能就此磨滅。

如此。

也當離職補貼了，相當人性化。