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重生之超級銀行系統 第一千四百四十五章 不同意,不做就是
倫達微微低頭。
沉思著
腦子轉的飛快，分析此事的利與弊，最后發現，這是一個風險中等的嘗試。要在印度人口稠密地區試點，幾乎沒有成功的可能。
歷史已經證明。
山區沒有那么多復雜、強大的當地宗族影響，很容易做通工作。
至于山區能不能發展出城市。這有什么不行的？新安市，緬亞經濟特區的主要城市也都在山區，華夏很多城市亦是如此。
誰敢說山區不行？
只要交通方便，有吸引力，一切都不是問題。
“地點必須接壤？”
“實驗，當然要距離我們近一點。如果有可能，我們希望發展成一套成熟的城市建設類項目。建哪里，怎么建，我們說了算。”
“為什么？”倫達皺了皺眉頭。
我是買商品的。
連送貨地點都無法選擇了？
零解釋道：“如果把它比喻為一件商品，我們將會提供最好的服務，按照客戶需求定制產品，為保證使用安全，我們會建議在限定環境使用。”
費了點腦子。
倫達才想明白這話的意義。
無語。
你也管的太寬了吧。好吧，誰叫是你貸的款呢！
“包括哪些項目？”
“我們提供的不僅僅是貸款，而是一個城市的一切，包括主建筑、配套設施、發電廠、自來水廠、道路。。還有產業規劃等服務。”
“這都管？”
“嗯。”
“建設招投標呢？”
“你們負責審核建設方案，我們負責一切建設內容，你們還可以監理質量，但招投標是我們的事情，大規模采購，我們可以拿到更低的價格。”
“這不妥吧。”
“沒關系，這是交易，不同意，不做就是。”
倫達被噎著了。
一句話你就要撂挑子，太任性了吧，一想到人家本來是準備在非洲做實驗，他們印度是剛好撞上，也就不難理解了，誰有錢，誰就有決定權。
不做。
沒人逼你。
“產業規劃，如果沒有企業來呢？”
“這是我們要考慮的事情，我們提供一個城市建設、發展的一體化解決方案，當然，還得有你們的宣傳配合，以及政策支持。”
“若運營不好。”
“我們會深入評估原因，如果是我們的問題，我們改，如果是貴方的問題，貴方負責改。如果改正不行，證明貴國不適合這類項目。”
倫達又問了十幾個問題。
對整個框架才算是有了一定了解，越了解，就越覺得有搞頭，就是有點郁悶，若是第一個試點運營不好，就不會有下一個。
拜拜了您。
這讓倫達有點擔心，因為評估后，按照約定，只要不屬于主權和內政，且有利于城市發展，他們都得一定程度上按照要求整改。
比如城市的治安。
做不好。
自己換人。
換人還做不好。
零方會幫他們訓練培訓。
若硬有大問題，印方卻是死活不改，那就再見。城市建設貸款如數歸還，總的來說，這是一次大膽的嘗試，有種‘城市建設運營服務培訓’的味道。
很新穎。
“有合作細節嗎？我想帶回去討論一下。”倫達感覺今天的收獲比之前想要的項目和商品貸款更大，國內應該很感興趣。
“有。”
零點頭。
對秘書說了一句。
很快。
秘書就拿回來一沓，看樣子不下兩百頁的策劃書。坎親無比詫異，他還真不知道有這類計劃，但看情況，零已經想了很久了。
也沒太在意。
零是干什么的？
指明方向的。
而他們，都是為了這個方向服務，因此，這類事情，如果沒有到要執行的時候，并沒多大必要告知他們，坎親都想湊過去看看。
“這是暫定文本，你們可以回去看看，慢慢討論，但只有一個月時間，一個月后，我們會考慮開始試點計劃，你們不做，我們只好別人。”
“明白。”
倫達有點急迫。
過了這店。
估計要等些年。
因為實驗需要時間，城市建設，花個兩三年很正常，加上穩定運營，四五六年都有可能。等人家試點結束，可能這一任印度總統都退休了。
到那時。
下一批保不齊沒他們印度的份。
中午。
倫達和零吃了個午飯。
“坎親，下午帶倫達先生轉轉。”
“是。”坎親點頭。
倫達明天就回去了。
下午。
坎親帶著倫達，看了幾個周邊比較特色的工程。
最讓倫達感興趣的。
就是新農村建設。
“真漂亮。”
看著全新的建筑，干凈的水泥道，規劃整齊的田地，翠綠的農作物，以及那恬靜的田園風光，倫達忍不住贊嘆道，深吸一口氣。
好干凈的空氣。
這在印度是想都不敢想。
弄個示范村出來，估計村里人還得不高興，因為你修水泥路，可能占了人家的耕地，人家寧愿多種一茬農作物，也不愿意要水泥路。
印度政府手里沒什么地。
這個原因。
讓他們想玩什么都玩不轉，只能繼續咸魚，生活才過得下去。反觀人家，這樣的美麗村落，已經變成了人家的農村標準。
“全國都是這樣嗎？”倫達忍不住問。
坎親搖頭。
“還沒有，在緬亞經濟特區的新安地區，已經全部完成，但其他兩個新并入的地區，還在建設當中，其他邦正陸續推進。”
這等大事。
不可能一蹴而就。
別的邦不像緬亞經濟特區，土地歸誰與緬亞銀行集團所有，政令幾乎是瞬間下去，執行效率驚人。其他邦還有一個執行過程。
因為效率問題。
零已經問責了不少各邦高層。
還從緬亞經濟特區調了一個副區長去其中人口最多，當地勢力最復雜的邦，擔任一把手，坎親本以為至少一兩年才能有所成效。
可是。
零的那個手下。
愣是兩個月就把那里整頓得服服帖帖，真是強將手下無弱兵。而其他兩個從副區長升上部委二把手的兩個人，也拿出了卓越的成績。
這些成績。
也讓一切質疑消聲。
更讓兩人的上司很有壓力，更加拼命的工作，不然，指不定被手下替代。當初調過來的時候，兩個副區長其實是降職使用。
兩年后。
緬痶至少七位部一把手退休。
兩人上去是必然。
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