第七百二十三章 行業難題

入仕 第七百二十三章 行業難題

這次華新宇說的確實是大實話，實際上只要是稀土行業的行內人士都意識到這個問題了，國家之所以限制稀土出口配額也正是因為看到了這個問題，但是簡單地限制出口卻無法解決這個行業性難題，因為技術落后和產業鏈不完善的原因，華夏很難獲得稀土出口價格的國際定價權，甚至因此也給華夏帶來了很大的國際壓力，美國、歐盟和日本已經以華夏限制稀土出口違反wto規則聯合向wto起訴華夏，華夏雖然做出了申訴但很可能會敗訴，到時華夏就不得不取消稀土的出口配額限制了。

另一方面國內的稀土開采企業也對國家對稀土的出口限制怨聲載道，因為國家限制稀土出口受沖擊的主要是國有大型稀土開采企業，而那些私營的小型稀土開采企業卻是不管你限制不限制的，他們通過走私渠道照樣能把稀土賣出去，有數據統計，國家限制稀土出口以后，稀土走私量占到了出口量的近三分之一，而且這些私營的小型稀土開采企業濫開濫采，又不愿意在環境保護上投入，生產成本比國有大型稀土開采企業低得多，走私又不用交關稅，所以他們賣出去的稀土價格都很低，這也是導致稀土出口價格上不來的一個重要原因。

可以說目前華夏的稀土產業是內憂外患，路越走越窄，遼原稀土集團也是因為擁有國內儲量第二大的礦床，底子厚，所以暫時效益還過得去，但是如果國際稀土行情要是一直這樣跌下去，只怕好日子也過不長了。

神作書吧為遼原稀土集團的董事長，華新宇對這種情況自然是清楚的，心里也很急，卻感覺有心無力，因為這已經不是涉及到遼原稀土集團一家企業的問題了，而是整個稀土行業都面臨這個問題，遠不是他這個層面能解決的。

華新宇在稀土行業工神作書吧了幾十年，從一個普通的職工干到遼原稀土集團的董事長，無論是對這個企業還是整個行業都是有深厚感情的，所以段昱的痛斥沒有讓他覺得難為情，相反也激起了他內心的憂慮，說到動情處，聲音都有些顫抖了，嘆氣道：“段省長，其實您批評我，我反而很高興，這說明您對我們稀土行業很重視，說明您已經看到了稀土行業面臨的危機，國家如果再不重視稀土行業面臨的問題，這個行業很可能就要毀了！其實我之前就專門給國務院給省里都寫過報告，提過這個問題，可是...唉！”。

看到華新宇真情流露，段昱也意識到自己或許有些誤解他了，就放緩語氣道：“新宇同志，對不起，我剛才語氣有些重了，這個問題不是你個人的問題，也不是遼原稀土集團一家企業的問題，但是卻是我們必須面對的問題，有問題不要緊，我們一起來解決嘛，對了，你說你給國務院和省里都寫過報告，這些報告還在嗎？可以拿來給我看看嗎？......”。

“在...在，我這就去給您拿過來......”華新宇忙不迭地答道，激動地站了起來，準備親自去辦公室拿報告。

“咳...咳......”這時坐在段昱旁邊的何水源突然重重地干咳兩聲，心里暗罵華新宇老毛病又犯了，華新宇的報告其實他也看過的，當時他就把華新宇給說了一頓，說他是咸吃蘿卜淡操心，你寫這報告有用嗎？這是行業性難題，誰都解決不了，你這不是給省里出難題嗎？省里到時候肯定又要說我們這些行業主管部門管理不力，我要是挨了板子你們日子也不會好過！

華新宇也是一激動才把自己寫過報告的事說出來，何水源一咳嗽才讓他醒過神來，之前他給省里寫報告，那個時候還是賈春雨任省長，賈春雨在報告上輕描淡寫地批了幾個字“請行業主管部門加大監管力度，拿出解決方案”，就把報告轉到了國土資源廳，結果卻是讓遼原稀土集團停產整頓一個月，他后來托了好多關系找何水源說情，何水源才松口答應讓遼原稀土集團恢復生產，在飯桌上何水源還不留情面地把他又說了一通，說他不懂事，把事情往上面捅，最后還不是得求到他們這些具體辦事的主管部門頭上。

想到這里，華新宇不由暗暗后悔自己太沖動了，正所謂縣官不如現管，段昱雖然是省長，卻不可能事事過問，把何水源這位主管領導得罪了卻是后患無窮，本來已經邁出去的腳步又縮回來，猶豫著想找個什么借口搪塞一下段昱算了。

段昱自然也注意到了何水源的小動神作書吧，立刻轉頭狠狠地瞪了何水源一眼，嚴厲道：“何廳長，你是嗓子不舒服嗎？如果不舒服就請你回去，不用參加這次調研了！......”。

“沒有，沒有，我就是抽多了煙，忍不住咳嗽了兩聲......”何水源有些慌亂地遮掩道。

段昱卻不聽他的解釋，對華新宇揮揮手道：“新宇同志，你不要有顧慮，我既然發現了問題，肯定是要一管到底的，你快去把報告拿來！......”。

華新宇知道自己已經把何水源給得罪了，后悔也沒用了，索性豁出去了，咬咬牙道：“好，我這就去拿！”，說著就不顧何水源怨毒的眼神，快步跑出去到自己的辦公室拿報告去了。

何水源也知道這回只怕是捂蓋子捂不住了，肯定是要挨板子了，心里把段昱也給怨恨上了，心說你以為就你能嗎？稀土行業所面臨的問題，只要是了解這個行業的人都心知肚明，中央想必也是清楚的，要不然也不會限制稀土出口配額了，可是問題不還是沒解決嗎，為什么呢？就是因為這里面涉及的問題太多了，除了行業管理不力、行業惡性競爭激烈等主觀方面的問題，更有技術落后、產業鏈不完善等客觀原因，遠不是下幾個行政命令，搞幾次行業整頓能解決的，你非要顯能耐，只怕到時候收不了場哦！