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升官有道 第四百六十九章你出局了
童副組織員在官場混了近十年,這些年在省級機關上班看慣了“領導放個屁下屬當圣旨”,他怎么也想不通,這個小地方來的黃一天到底哪來的天大膽子?他居然敢拒不參加工作組的會議?黃一天的沖動做法在童副組織員看來何止是匪夷所思?
簡直就是在自斷前程!
眼看時間已經到了晚上八點整,童副組織員終于做出決定,“不等了,明天直接把這件事向省委組織部的鐘副部長匯報,該怎么處理就怎么處理吧,倒要看看那個黃一天到時候還敢不敢張狂!有什么資格張狂?”
跟著組織部,年年有進步,
得罪組織部,從此沒活路!
童副組織員像是看到了黃一天這顆政治新秀從此仕途黯淡無光的前景,作為官場中人,童副組織員非常了解對于任何領導干部來說政治生命的重要性,但是他這次就想要當一回劊子手,親手斬斷死敵黃一天的政治生命!
第二天一早,又是一個晴空萬里的好天氣。
省委組織部鐘副部長剛進辦公室,童副組織員便推門進來向他匯報工作,當鐘副部長聽說,“此次人事制度改革工作組成員之一黃一天同志,因為在會議上被幾位專家異口同聲反對當場撂蹄子不干,從昨天上午摔門出了省委組織部至今不見蹤影,幾次三番打電話請他回來依舊不肯”當場冷臉發飆。
鐘副部長對童副組織員表態道,“黃一天這種無組織無紀律目無領導的人根本沒資格參加什么研討會,這樣的干部對工作組的工作進度必定會有很是不好影響,既然他不愿意繼續留在工作組你給他正式通知,就讓他立刻打道回府吧。”
鐘副部長一發話,童副組織員頓時滿心歡喜。
他迫不及待打了個電話給黃一天傳達鐘副部長的指示,他在電話里幾乎是得意洋洋的口氣說:“黃一天,從今起你已經不再是干部人事制度改革工作組的成員了,鐘副部長說了,咱們工作組廟小養不起你這樣的大神,你還是愛上哪上哪吧。”
童副組織員一通電話倒是讓黃一天愣了一下,“自己這就算被開除出工作組了?而且還是省委組織部鐘副部長的意思?”
他趕忙把這件事通知了孫家濤。
孫家濤聽了這消息卻沒有任何的著急,勸他先別擔心,自己會解決的,當即給省委組織部的一把手部長打了個電話說明情況。一把手部長原本對孫家大公子恭敬三分,此人不可怕,可怕的是大公子的老婆,是中央那個領導的孫女。
對于孫家的大公子一直是和諧為主,現在一聽說自己手下的鐘副部長居然開罪了孫家人看重的救命恩人,人家電話找上門了,要個說法了,連忙在電話里先對孫家濤一迭聲道歉,承諾,“務必盡快處理好這件事!”
官場歷來大魚吃小魚小魚吃蝦米。
孫家濤這一通電話打過去,省委組織部里頓時上演了幾出好戲,先是一把手部長把鐘副部長叫到把辦公室狠狠教訓了一通,他沖鐘副部長毫不留情批評道:
“鐘副部長,這就是你處理問題的方式?曹副部長到中央黨校參加培訓,讓你暫時負責,可是你看看你干的什么事情,黃一天同志見義勇為你作為組織部的領導不表彰也就算了,居然還要給予什么處分?讓他直接回去?你這工作到底怎么干的?你不了解具體情況就怎么能隨意決策,如果你要是如此的工作作風,可以讓接的孫書記找你談談!”
錢副部長見一把手發火也有些心慌,得罪了紀委的孫書記自己還不是死定了,連忙推卸責任替自己辯解:
“部長,具體情況都是童副組織員向我匯報,我哪想到他會以偏概全沒有把實話說出來?我是真沒想到這件事的真相居然是這樣,早知道我無論如何也不會做出對黃一天的處分決定,一定會要求全體人向他學習。”
一把手部長聽了這話火氣才稍微小一些,沖他教訓道:“你也是咱們組工系統的老同志了,遇到問題怎么能光聽一面之詞呢?怎么著也應該親自打電話給黃一天同志問清楚具體情況嘛?這樣做就是得罪孫書記,知道了嗎?”
鐘副部長見一把手部長事后諸葛亮也不好多說什么,再說,黃一天現在和孫書記扯上聯系,自己肯定要認真處理,謹慎對待,否則,那就是和自己的前途開玩笑了,和自己的安危開玩笑,當著領導的面只能態度良好表態:
“部長請放心,這件事我一定盡快處理好。”
鐘副部長從部長辦公室一出來,心里滿腔怒火再也控制不住發泄出來,他健步如飛進了自己的副部長辦公室后,伸手在辦公桌上重重拍了一下對秘書吩咐:“立刻叫童副組織員到我辦公室來,我要看看這個畜生究竟想干什么?”
秘書看出領導火氣挺大,嚇的不敢多問一句連忙打電話通知童副組織員過來,說領導找你有事,在辦公室等著,快過來!
領導召喚,下屬盡快。大約三分鐘的功夫,童副組織員喘著粗氣,卻滿臉諂媚笑容推門進了鐘副部長的辦公室。
“鐘副部長,您找我有事?”
童副組織員一進門便感覺形勢不妙,怎么鐘副部長正用一副怒氣騰騰的表情看向自己?眼神里一股殺氣站在門口都能感覺到。鐘副部長一眼看到童副組織員進門,氣的恨不得立馬跳起來沖他臉上甩兩巴掌,什么叫禍害?
這種沒腦子的混蛋就是!
自己一不小心竟被他欺上瞞下做出了錯誤決定,害的自己剛才在部長辦公室被領導狠狠教訓一通,得罪了孫書記,不知道自己要如何才能解釋清楚,這種專門給領導添堵不成器的東西留著還有什么用?鐘副部長到底也是老官場,他迅速控制住情緒,沖童副組織員冷冷道:
“坐下說吧。”
童副組織員連忙找了個合適的地方規規矩矩坐好,轉臉又看向鐘副部長,滿臉對著笑著主動問:“鐘副部長,您找我有什么指示?”
“指示?”鐘副部長從鼻子里“哼”了一聲,說話的口氣里透著一股譏諷,“童副組織員,你現在可以私自決定很多事情,我的指示對你來說還重要嗎?”
童副組織員聽了這話當場臉色變了,不知道那個地方得罪了領導,趕忙當著鐘副部長的面表忠心:“鐘副部長,您是我的領導您是我的頂頭上司,您的指示哪一次我不是堅決執行到位?您怎么說這種話呢?要是我哪里做的不好您盡管批評指正,我一定改正。”
鐘副部長見這小子反應倒是挺快,自己剛說了一句他噼里啪啦跟在后面一大段脫口而出,可是今天自己卻沒有任何心情聽他的什么屁話,于是沖他冷笑:“我問你,黃一天沒有能夠參加人事制度改革討論,究竟是什么原因?你了解嗎?”
“部長,不參加討論能有什么原因,就是我上次向您匯報的原因啊,他在會議上跟專家組幾人一言不合吵了起來,后來摔門走人,直到現在還沒回來正常的參加討論呢,之間我親自給他打了電話,他根本不搭理!”
提到這件事,童副組織員一副委屈表情看向鐘副部長:“我在組織部多年真是沒見過這樣不懂規矩的基層官員,他黃一天是什么東西,不過是一個鄉黨委書記,那架子拿的比省長還大,我一個辦事員也是實在沒轍了,這才把他無組織無紀律的事情向您匯報。”
“你說你親自打電話給黃一天?”鐘副部長問。
“是啊。”
“你問清楚這兩天黃一天沒上班的原因嗎?”
“是啊。”
“什么原因?”
童副組織員一臉鄙夷回答:“部長,也許跟專家吵架是一個借口,我早看出來了,這種人仗著自己有點才華從來都是恃才傲物不把別人放在眼里,只要一個不順心立馬耍脾氣走人,鄉下干部那種土霸王作風顯露無疑,壓根就沒有半點組織紀律觀念,我真是不明白這種人當初怎么會被選進工作組,簡直是一泡雞屎壞缸醬。”
鐘副部長見直到這時候童副組織員還在自己面前一個勁說黃一天的不是,心里剛剛壓下去的怒火“蹭蹭蹭”往上冒。鐘副部長心里清楚,黃一天如今成了孫家看重的救命恩人,孫加大公子為了他親自給一把手部長打電話,這說明什么?還有就是黃一天是當時曹副部長親自挑選進來的,如果沒有任何原因的趕走,那么自己就把曹副部長得罪了。
現在孫家已經成了黃一天的靠山,曹副部長是黃一天的依靠,雖說他現在只是一個級別很低的鄉黨委書記,但明眼人可以預見他日后的仕途前程必定飛黃騰達,只要孫書記一句話,加上曹副部長支持,還不是要升官就升官,這次回去估計很快就是副處級,在省里也是很年輕了。
反觀面前的童副組織員,他居然不分青紅皂白向領導建議處分黃一天?害的自己被一把手部長狠狠教訓了一通不說,差點間接得罪省城諸多官員巴結不迭的孫家?自己現在又該怎么處理童副組織員?難道還等著黃一天出院回來后看見他心里添堵?
一瞬間的功夫,鐘副部長心里已然有了決定。得罪黃一天相當于不給孫家人面子,既然童副組織員一門心思想要跟黃一天過不去,只能怪他自己運氣不好遇上了惹不起的主。鐘副部長略帶同情眼神看了一眼老下屬童副組織員,沖他嚴肅口氣說:
“童副組織員,你這樣的工作態度已經不適合在組織部干了,組織部的人都是謹慎做事,實事求是,可是你卻無法做到這一點,這樣下去只能害人害己,從今天開始就別再來省委組織部上班了,我會在部務會上解釋這件事情,所以你目前自己想想辦法能去哪就去哪吧。”
晴天霹靂!
童副組織員怎么也沒想到鐘副部長今天一早叫自己過來居然是為了攆自己滾蛋?這讓他百思不得其解。
他沖著鐘副部長苦巴一張臉問道:“為什么呀鐘副部長?我可是一直勤勤懇懇,認真工作,我犯了什么錯您要讓我離開省委組織部?如果離開組織部,我個人到哪兒去找單位?”
鐘副部長倒也沒準備對他隱瞞,沖他問道:“原因很簡單,你對黃一天的事情上沒有根據實際匯報工作,摻雜了個人的感情,提供虛假的信息給我們做決策,導致讓我們領導的工作很是被動,你知道黃一天這兩天沒上班到底在干什么嗎?”
童副組織員可憐巴巴表情搖頭。
“讓我來告訴你,此人現在已經走了狗屎運,他昨天中午在清泉公園見義勇為從湖里救了一個人,而這個人恰好就是省紀委孫書記的女兒孫倩!”
“啊?”
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