第1046章 選帥

超能名帥 第1046章 選帥

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在中國城比賽后的第二天，馬德里競技客場一比一戰平了比利亞雷爾。

床單軍團整體表現并不理想，雖然率先進球了，但第七十九分鐘就被對方扳平，最終也沒能在情歌球場再度破門。

但巴塞羅那卻在客場四比一勝畢爾巴鄂競技，繼續捍衛聯賽榜首位置。

十三輪戰罷，巴塞羅那以三十七分位居榜首，馬蒂諾的球隊十二勝一平的驕人戰績，確實令人不得不佩服，齊達內則是率領中國城以十二勝一負的戰績，屈居第二，馬德里競技比中國城少了兩分，位居第三，皇家馬德里又比馬德里競技少了足足六分，屈居第四。

對于中國城能夠扛住壓力，三比零主場拿下萊萬特，不管是媒體記者還是球迷，都給予了相當高的評價，認為中國城只要繼續保持目前的勢頭，完全有能力對巴塞羅那形成威脅，甚至有機會將巴塞羅那挑落馬下。

要是這一支西甲平均年齡最低的球隊，到最后真的奪冠了，那將是西班牙足壇的一大盛事。

但也有媒體記者表示擔心，畢竟中國城勢如破竹的案例也不是沒有，之前波切蒂諾執教時期，中國城就曾經一度長時間占據榜首，但在下半程卻表現不穩，成績直線下滑，最后只拿到了一個聯賽第四。

但不管怎么樣，齊達內本賽季的表現令人印象深刻。

不過，在西甲聯賽，最搶眼的還是馬蒂諾的巴塞羅那，只不過這種搶眼在于，雖然馬蒂諾的球隊至今保持不敗，依舊位居西甲榜首，但不管是球隊內部，還是球迷都對他并不滿意。

十三戰十二勝一平的驕人戰績，對于一個初來乍到，初次執教歐洲球隊的馬蒂諾來說，簡直可以算是夢幻，可所有人卻似乎并不感冒，理由是他沒有繼續延續巴塞羅那傳控球的傳統。

輪換梅西和伊布拉希莫維奇，將佩德羅打為替補，采取雙后腰打法，重用拉基蒂奇……

馬蒂諾的種種舉措都讓他置身在爭議之中，就連哈維等巴塞羅那本土球員都對馬蒂諾的打法有些質疑，尤其是拋棄控球的戰術打法。

但馬蒂諾的態度卻十分強硬，表示一定會繼續堅持自己的這一套打法，不會動搖。

可以說，巴塞羅那本賽季的成績果然叫人大吃一驚，但也是內憂外患。

無論如何，打完十三輪后，西甲再一次停擺，迎來兩周國家隊比賽。

但高寒卻收到了向天鳴來自中國的消息。

“就在昨天，中國足協正式發布了一份選帥通知。”

在拉芬卡別墅的客廳里，高寒用平板電腦跟遠在北京的向天鳴視頻，后者在視頻中向他出示了一份文件，看得不是特別清楚，但回頭向天鳴會傳到高寒的郵箱。

“根據這份選帥通知列出的計劃，有意競聘國足新帥的主教練應該在二十天之內，向足協提交報名材料，而后足協將成立選帥專家組和工作組，負責對報名材料進行篩選。”

“專家組包括了多名執教過國字號球隊的本土教練和德國足球專家斯蒂芬等人，而工作組則是由足協技術部門牽頭。”

高寒聽得啞然失笑，“這是要搞大型招聘會嗎？”

“據我了解呢，這幾年啊，足協內部并非如外界所傳聞的那樣，而是真的進行了一系列改革，其中單就選帥的流程和機制，就借鑒了很多大型國企聘請高管的經驗，形成了一整套完整的程序和制度，每一個環節都有相應的責任人。”

向天鳴經常跟足協打交道，對這些事情肯定要比高寒清楚。

“例如這一次，整個選帥流程共有七個階段，從擬定方案、收取報名材料、專家篩選、競聘人會談、專家組第二次對比、針對性細節談判、到最后的領導層決策，每一個流程都非常清晰透明，方向也很清楚。”

“真的假的？”高寒有些意外，他還真的是第一次聽說這種事，有些不大愿意相信，“足協選帥真有這樣一套機制？”

這可跟他印象中的足協形象相去甚遠。

“確實如此，也得到了貫徹執行，每一步都在按照流程和機制在走，現在進行到了第二步。”

高寒聽了之后，搖頭苦笑道：“可就算是如此，能選出什么呢？”

這個問題還真的是把向天鳴給問住了。

“單就這個報名機制，我認為，真正有實力的主帥是不可能去競聘的。”高寒搖頭道。

別人他不知道，但他自己是絕對不可能去競聘這樣的帥位，那不是自墮身價嗎？

別說是到了他這個級別，恐怕世界足壇那些一線的，稍微有點名氣的主教練都不可能去競聘這樣的位置，原因很簡單，要是成功了，那倒是還好，可要是萬一失敗了呢？

“是啊，據我所知，一線主教練確實沒有，據說有幾位國內稍微有點名氣的外籍主教練們，也都紛紛要求保密，不希望自己競聘一事被人知道。”向天鳴無奈苦笑道。

高寒對這種要求可以理解，畢竟萬一消息走漏，對他們的名譽也是一大損失。

這也就是經紀人存在的必要性了。

不管是球員也好，主教練也罷，在目前這種情況就是需要經紀人出面。

“其實啊，卡馬喬的失敗，在足協內部也是引起了很大的爭議，年薪那么高，雖說有商支付，但也是壓力山大，現在新帥沒有商掏腰包了，足協囊中羞澀，根本給不出那么多錢，所以從一開始就沒想過要名帥。”

向天鳴多少有些調侃和無奈。

高寒也不愿意繼續在這個問題上糾纏，“接下來呢？”

“接下來就是專家組按照國家隊的實際需求，對競聘候選人進行第一輪的篩選，淘汰掉一部分不合適的目標，剩下的進入第二輪的面試。”

“面試？怎么面試？”高寒笑問道。

“據說，專家組的成員會提出各種不同的問題，包括足球理念、職業意識、執教履歷和能力，對亞洲足球和中國足球的了解等等，從大局到細節，全都覆蓋，再由工作組統一匯總后，形成一份面試提綱。”

向天鳴話音剛落，高寒就搖頭失笑了，“然后向大型企業招聘那樣，把所有參加競聘的候選人一一請過來，再逐一面試，把所有問題問一遍？”

視頻里，向天鳴搖頭失笑，點頭表示，就是如此。

“如果一支球隊的主教練，能夠通過這種短時間內的甄選和面試就挑選出來，那歐洲足壇這么成熟的管理機制下，哪里還會有球隊選出錯誤的主教練？”

“再退一步說，如果那些專家組有能力靠幾個問題就甄選出面試者是否有足夠的執教水平，那他們所提出的問題該有多高的價值和技術含量？而能夠提出如此高價值和技術含量問題的專家，那執教水平得有多高？”

高寒的連續發問，讓向天鳴啞口無言，整個人都斯巴達了。

他也確實覺得這種選帥機制有些奇怪了。

最簡單的，例如高寒，他就絕對不可能去投遞簡歷和面試。

別說是高寒了，穆里尼奧、瓜迪奧拉、里皮等歐洲的一線主帥，都不可能接受這樣的選拔機制，這不等于是自砸招牌嗎？

再說了，高寒說的也沒錯，就幾個破問題就能考驗出一名主教練是否真材實料？

執教一支球隊說簡單也很簡單，說復雜也是相當復雜，這根本不是幾個專家，一些問題，就能夠考驗得出來的。

哪怕是像高寒，本賽季把齊達內這樣菜鳥推到前臺，但原因也在于，齊達內曾經是世界上最優秀的頂級巨星，之后又在穆里尼奧和高寒麾下學習，再經過兩年的合作后，高寒認可了齊達內的能力，這才邀請他執教中國城。

整個過程當中，既沒有投遞簡歷，也不需要什么面試。

“根據我得到的消息，選帥組將在十二月底，或者是一月份前往歐洲，跟諸多候選人面試會談，之后應該會到馬德里去。”這才是向天鳴要說的重點。

中國城和中國足協之間的合作，是高寒籌備已久的，主要是在青訓方面。

中國足協到馬德里后，將陸續參觀中國城的訓練基地，會見西班牙足協和政府官員，高寒都已經對此作出了安排。

不管是西班牙足協還是政府，對跟中國展開青訓合作都有著濃厚的興趣，高寒和中國城從中牽針引線，他們也是樂見其成，畢竟這對西甲聯賽在中國和亞洲地區的推廣有好處。

按照高寒跟雙方之間的溝通和協商，西班牙首相拉霍伊計劃在二零一四年訪問中國，所以三方都有意在訪華之前促成這一項合作，進而把整個足球合作項目提升到國家層級。

作為中間人，雙方合作的焦點，高寒和中國城也將承擔起至關重要的作用。

“放心吧，西班牙這邊的事情我都已經處理好了。”高寒點頭道。

“嗯，到時候我也會跟隨足協工作組到歐洲，具體事項和流程，我再詳細跟你溝通。”

向天鳴說到這里，又看向了高寒，“另外，足協有位大佬想要邀請你列席專家組，你看……”

以今時今日高寒在世界足壇和中國國內的影響力，如果他列席專家組，那無疑會讓整個選帥機制變得更具權威性，這也就等于是高寒在為足協選帥背書。

可高寒自己都根本不相信，就這樣的流程真能選出一名執教能力出色的主教練。

就算真的選出來了，這名主教練就能帶領中國國家隊取得好成績？

執教不是這么簡單的！

想到這里，高寒搖了搖頭，長長嘆了口氣，“算了，你幫我回絕了，就說我最近一段時間都在忙于運作青訓的事情，無法分身，選帥的事我就不參與了。”

高寒并不愿意參與這樣的爭議事件，這也是他的一種明哲保身之舉。

“好，我會幫你回復的。”向天鳴點頭，他的回復肯定要比高寒婉轉一些。

“那歐洲見。”

“歐洲見！”

在關閉視頻的那一刻，高寒又是一聲長嘆，不住地搖頭。