第三百六十二章 一棵值得同情的小草

富豪 第三百六十二章 一棵值得同情的小草

喬欣欣聽說付豪專程來找她的，心里變得驟然緊張了，就好像要重新藝考似的。

她下樓時，每一步走的都很遲疑，仿佛在踏一個不確定的未來。

她今天上午整個人的狀態都比較恍惚，一直心事重重的，就是在琢磨要怎么和付豪說她身上的這點破事兒。

可她還沒組織好思路呢，付豪就來找她了，她這可怎么辦啊！

“算了，都這樣了，就攤牌吧，把所有事情都如實講好了。”

喬欣欣苦楚的想著，都走到這步了，她沒必要再給自己留什么面子了。

如果對方以為她是在搏同情，那就以為吧，她現在本來就是一棵很值得同情的小草。

“咚咚咚。”

來到貴賓休息室門外，喬欣欣深呼一口氣，來放松自己緊張的情緒，跟著輕輕的敲響了房門。

兩秒之后，她推門而入，就見付豪正一個人翹著二郎腿，坐在深紅色的皮沙發上喝可樂呢。

喬欣欣心下暗暗一揪，腦子里立刻生出一個很可怕的念頭：這少白頭是不是在打什么色主意？為什么他沒帶女朋友來找她？

喬欣欣這是一朝被蛇咬，十年怕井繩了，但凡現在見到有單獨約她的老板，她都會這種想法。

更何況，昨天她是當著付豪女朋友的面和付豪約的，是說今天中午給他們兩人打電話。可現在付豪怎么自己就找過來了？

他這肯定是背著女朋友在耍貓膩啊！

想到這個，喬欣欣心涼了半截。

本來還滿腹期待的希望付豪能拯救她呢，現在看，這也是一個大坑啊！

喬欣欣無奈的都想哭了，但還是擠出了職業的微笑，來和付豪致敬。

“付先生你好。我本來中午想約您和您女朋友吃飯的……”

付豪朝喬欣欣擺擺手，講說：“行了，別說那些有的沒的了，把門帶上，趕緊坐。說正事。”

喬欣欣見付豪還挺著急的，秀眉微微一顰，帶上了貴賓室的奢華房門，坐到了付豪旁邊的單人沙發上。

付豪見喬欣欣有些拘謹。便講說：“我今天中午和我女朋友要去香江，所以我倆提前過來找你一趟。時間有限，你趕緊說說你身上的事吧。我聽何天說，你簽的經紀公司出問題了？”

“您女朋友也來了？”喬欣欣先沒說自己的事兒，而是問付豪的女朋友是否也來了。她現在最關心的就是這個，否則心里會不踏實的。

“對，她在你們店里選東西呢。”付豪掏出包九五之尊來，問喬欣欣：“這屋里能不能抽煙啊？我沒看見禁煙的標志，也不知道你們這奢侈品店里能不能隨便抽煙。”

“可以的可以的，您抽。這房間里有凈化排風系統，就是專門為有吸煙需求的貴賓設置的。”

付豪一聽這話，便點了煙，抽上了，問喬欣欣：“你和那經紀公司到底出了什么問題了？”

喬欣欣看付豪的態度。是真的很關心她身上的事，而且也是帶著女朋友來的，這她心里就踏實了。

隨即，喬欣欣用盡量不渴求同情的態度，將她和唐風時代經紀公司的事情同付豪講了。

同時，她也把自己和唐風時代的老板陳輝之間的矛盾給講了。

原來，喬欣欣還在中戲讀大四的時候，就被唐風時代給相中了，那時她便和唐風時代草簽了藝人經濟合約。

唐風時代的藝人總監馬云麗，非常看好外形姣好、氣質脫俗的喬欣欣。她當時就承諾過喬欣欣，要把她作為唐風時代未來三年重點培養的新人，讓她成為新一代的電視劇女王。

馬云麗在圈子里是小有名氣的，曾帶出過多位電視劇一線女星。

現在唐風時代的頭牌女星。也是當下電視劇圈子里最火的女明星之一――文燕，就是馬云麗一手挖掘的。

還有從唐風時代跳槽到華麗兄弟影視公司的已經步入了電影明星行列的男星陳子凡，也是馬云麗一手捧起來的。

能被馬云麗相中，喬欣欣真是分外的驚喜，對自己的未來充滿了期待！

要知道，她在中戲讀書時。并不是一個很冒頭的女學生。

她們班上有好幾個女生，從大三開始，就戲約不斷了，但喬欣欣不會搞人際關系，那時的她，仗著自己清純漂亮，性格略微有點清高，不太合群，她不喜歡參加圈內人辦的那些混亂的聚會或酒局，這讓她在圈子里的人脈極弱。

當年有些劇組去中戲選演員，本來是看中她的，但因為別的女生使了手段，讓她錯失不了不少演戲的機會。

要不是他們表演系的老師，力挺她上了兩部很適合她演的青春劇，她根本就沒有機會在這個圈子里冒頭。

馬云麗正是看過喬欣欣在電視中演的一個女配角，覺得很清新自然，這才發現她這個潛力股的。

原本，喬欣欣的星途在被馬云麗挖掘后，應該是很順利的。

卻沒想到，她過分青春洋溢的外表，給唐風時代的老板――在圈子里人稱“輝哥”的陳輝相中了。

這陳輝是個45歲的有家庭也有孩子的中年男人。他長得很帥，一點都不比明星差，頗有點吳彥祖那種帶著點邪氣的魅力。

初見陳輝的人，絕不會猜到他已經44歲了，看他保養的極好的樣子，最多也就是個三十來歲的帶有明顯成熟范兒的大帥哥。

陳輝在圈子里的口碑，一直很兩極分化，說他仗義的大有人在，說他人渣的言論也屢屢出現。

總之，這陳輝在圈子里是個很有爭議性的人物，但毋庸置疑的是，他在圈子里的人脈很廣，和許多大的影視公司高層都與交情。

唐風時代給很多大的影視公司都培養過人才。

這家經紀公司素來有“明星加工廠”之說，他們最拿手的就是挖掘和培養新人，給新人捧成明星后，賣個不錯的價錢，給這些明星送去更大的平臺去發展。

他們這么做，那些大公司喜歡，明星本身也喜歡。這種目的明確的培養，是不會出現有太大的經濟糾紛的。