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第九百六十九章 瘋狂獎金

作者:敢為  分類: 都市 | 現實百態 | 敢為 | 我就是太平洋 | 更多標簽...
 
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我就是太平洋 第九百六十九章 瘋狂獎金

拖延了相當長時間的大麗菊獎金分紅,終于在2018年1月6日,2018的第一場雪來臨的時候,跟隨著姍姍而來……

以前大麗菊發過獎金,但那是部分抽調唐海和馬蓮娜的分紅來發的,數量很小,而別的吃分紅的骨干,分紅會直接發到工資卡里……

數量很小!

因為當時大麗菊人數也少,發多少錢那不都是唐海這旋風管家一句話的事?

但今年,大麗菊本部這里就有3000多人,大麗菊并不是丹麥模式,大量的出海作業、各項新技術研發、數據搜集,現在超過3500名員工在本部,另外200家餐廳如果并入大麗菊體系來算,餐廳里也有員工2600多人,一直是分開管理的,sis的科研人員和勞務人員超過了600人,珍妮弗的研究組,喬丹的工廠,大麗菊劃分出去的運輸部,外帶一些亂七八糟投資的中、美公司,既然是大麗菊的,就要一視同仁……總計超過7500名員工,沒錯,大麗菊從人員上看快要成為大公司了,沒麗莎在早崩了……

唐海來這里第一年時,大麗菊還很小,第一年就因為吸納了許多倍原有員工人數的人員,在‘農業最快發展獎’之類的獎項中,大麗菊一馬當先,包括員工福利也在全球農業上數得上號……

隨著人員越來越多,那種員工十倍規模增長就看不到了,人均年收入四萬這種夸張的農業收入也減少了兩成多,大量低級的工種工資還升不上來……

老美這邊有一個最低時薪標準。︾,實際上也有月薪的……

大概1200到2000美金月薪,整體生活質量和中國二線城市3000到4000人民幣接近。這在美國是低收入階層。當然,之下還有特困階層。但特困種類太多了,一時也說不清。

2000到4500美金就屬于收入很不錯的階層了,對等國內二線城市15000到30000收入。4000到4500勉強就算得上是中產,如果這人很節約,那他可以活得相當輕松,可以買很不錯的車,如果大手大腳,那日子就比較緊張。

超過4500,可以說接近金領。8000是絕對金領。

美國是低收入群體生活質量相較國內同等收入地位、社會地位。要好過得多,無論租房買房、菜價肉價,壓力都小得多,但金領往往比不過國內月入兩萬的小老板,因為他們的個稅太高了。

整體情況是國內低收入、高負擔人群數量太多,但一個人如果被人喊一聲‘老板’,他的生活質量絕對不比美國金領差。而這類國人數量巨大,畢竟人太多,低比例也有高數字。這是唐海將來打算爭取的市場。

最早在大麗菊的前百號人全是超級金領,一百到三百號至少也是中產,然后七千多人平均2800月薪這樣,沒有太高的也沒有太低的。

大麗菊日常漁獲全拿來發工資了。如果發生大污染或者戰爭,這就是一年三億刀的缺口,然后餐廳估計也要跌爆。再接著地價房價全面縮水,三五年想不出應對辦法。大麗菊就可能破產……

所以唐海一直覺得大麗菊還不夠強,不考慮上市。

美國也有年終獎!

年終獎數量和工種、級別、工作城市、公司收益等方面直接掛鉤。

基本上所有大點的公司都會給中高層發獎金。四成的公司會給員工發。中層拿到的獎金平均是年薪的8,高層能拿年薪50以上。職務越高一般能力越強,不但需要用富得流油的獎金收攏他們的心,這也是對他們能力的肯定,給少了比不過同行他們是會不滿的。

獎金發的最高的是金融相關,華爾街一年各種收益一出來,大家就能估算出獎金能拿多少了,各個金融相關發獎金那簡直是年末年初一道靚麗的風景,另外臉書等等公司也會來湊熱鬧……

如果公司很困難,獎金意思一下,如果公司很賺錢,獎金也是員工的臉面,不能輸給別人!

這就是一般‘明星公司’員工們的觀點!

7500多人,除開管理層,人均得2500這樣才符合行情,唐海向來大氣,但這時候一人哪怕加一千,也是750萬,這是很可怕的數字,不能亂加。

大麗菊各種基礎建設這一年增加的并不多,固定資產就多了幾艘船和哈德利的新建研究院,價值依然是6億多。

流動資金是12億……

沒錯,資金是比年中又增長了幾億,但唐海完全不滿足,因為收入來源和去年變化不大,就多出了一個賣對蝦!

這件事讓唐海在體育界大出風頭,從2015年開始,無器械健身就是世界第一運動了,一直到現在都是,而唐海這世界最強男人更是代言人……

特么的,唐海其實想說,我練器械的啊!

對蝦給他帶來了名氣和錢,但還是不夠,他要嘗試全面進入中國對蝦市場了。

12億要拿出至少3億來做明年的對蝦投資,最好再投個1億給喬丹開工廠,剩下往哪里砸錢唐海也不知道,或許可以再買些船,畢竟今年自己帶隊跑捉魷魚了,帝王蟹、雪蟹、甜蝦捕撈今年就放棄了,大麗菊有大量可以獨當一面的人才,他們都想跑北極,畢竟賺錢快,超級大船也不怕出事……

3億做對蝦生產線,1億辦加工廠來應付激增的對蝦,1億買船,估計交稅要到2億,大麗菊還有5億左右可以靈活使用。

唐海偷偷找馬蓮娜問,拿多少來發比較合適……

“要不我們今年學沃爾瑪?我記得老李和我說過,有一年他們一股就賺30美金還是多少,然后老總虧錢來給發兩倍獎金……”

“隨便你,反正我沒從漁場里提取過錢。”

“好吧……”

最后獎金,包括國內的養殖場,只要是打上大麗菊標簽的,基本獎勵5000美金,直接一發就是接近4000萬,的確真得明星企業才發得起酷炫獎金,這都是20年薪了……

在大會上,唐海把大塑料板頒發給麗莎,上邊寫著大麗菊股份數字,和珍妮弗幾個是一樣的……

是給股份,不是協議分紅!可以拿分紅,但要賣股份得賣給唐海或者馬蓮娜!

按照現在的大麗菊情況,等于一口氣直接給價值400多萬的股份,外帶還有銀行卡一張!

noon的廚師聯賽的確現在賺的不多,但等于時刻在給大麗菊打,再加上她是大麗菊的影子軍師……

從強尼到珍妮弗三人組,到杰森,全都得到了一份超高的獎金!

唐海和馬蓮娜商議后,最終決定拿出8000萬來分紅,持股人除了拿自己的分紅以外,小唐同學和馬蓮娜的部分拆分來給他們和普通員工做獎金,小唐和小馬是基本屬于白打工的……

7500人分4000萬,很多,比同行多一倍。

最多不到40名骨干分另外4000萬,金字塔方式來分,拿最多的幾個全驚呆了……

華爾街的董事經理年終獎行情是85萬刀……

大麗菊前幾名都是這數字五倍!

包括麗莎這專門研究金融的在內,沒見過誰這么壕這么發的!大麗菊又不是那種百億公司!

“今年多發點,大家買點喜歡的東西,車子房子什么的,2018大麗菊還需要你們更賣力氣的工作。”唐海到年會大廳中央,拿起了酒杯,笑著看向眾人。

“喔!老板我愛你!”

同一時刻,西雅圖機場外。

“咿?綠色和平組織的人?”

“食物鏈頂端的男人?”


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