二零二章 首次操練

大明金主 二零二章 首次操練

甘成澤與羅振權聊完之后，又免不了回憶了一番當年。○

雖然一個是兵，一個是賊，但是時光沖淡了仇恨和激情，彼此都只剩下對那段記憶的回味，以及對如今安樂生活的不甘和憋屈。

翌日一早，甘成澤早早帶著老弟兄們出操。當年最怕最煩的事，如今卻頗有期待。

等到了羅振權臨時弄出來的小校場時，眾人卻驚呆了。

已經有人到了。

此人上身，雙手拉住杠桿，硬生生將身子拉了上去。

然后緩緩放下，再次發力拉上去。

白花花的背脊如同猛禽的翅膀，肌肉滾動。

聽到背后的聲響，那人跳了下來，轉過身，展露出方形的胸肌和六塊鼓出的腹肌。他身上掛滿了晶瑩透亮的汗珠，顯然已經練了多時。

甘成澤看了這身材，心中暗道：掄刀、刺槍必是好手。

此人不是徐元佐是誰！

棋妙上前，幫徐元佐擦了身上的汗珠。

徐元佐披上衣服，朝甘成澤一笑：“甘壯士。徐某久聞大名。”

“原來是佐哥兒！”甘成澤正色抱拳：“聽聞佐哥兒昨日才回來，這么早就來練功了。”

“就算在外頭也沒扔下。”徐元佐道：“諸位不多歇幾日么？”

“拳不離手，已經生疏了，更要抓緊練練。”甘成澤有些不好意思，竟然比東家來的還晚。

“你們開始吧，我正好看看。”徐元佐笑道：“久聞戚家軍大名，能請來諸位，真是三生有幸。”

眾人心中舒坦，更是早早憋了口氣。當下都拿出精神，要好好震懾一下這個富家少爺，不叫他覺得自己白花了銀子。

甘成澤威風不減當年，指揮一個哨都游刃有余，如今只有三十多人，更是簡單。更何況這些人可不是新兵。而是上過陣殺過敵，在軍營中打熬了數年的老行伍！

眾人已經選了伍長、隊長，奉甘成澤為哨長，當即擺開行列，正是赫赫有名的鴛鴦陣。

鴛鴦陣在列隊準備的時候，就是一字縱隊。等到接敵時，左右錯開，盾牌手沖前，長兵騷擾。短兵相接。

徐元佐頭回看到鴛鴦陣演練，只覺得眼熟，足足過了好一會兒方才醒悟過來：后世警匪片里，那些突擊隊的特警不就是這個陣型么！

鴛鴦陣接敵之后，還要根據戰場形勢變成三才陣。

并非像演義中那么玄妙，而是實打實的戰術編隊，目的就是根據不同情況，讓兵器發揮最大效果。

徐元佐終究是有理論基礎的人。看了兩遍就看出核心來了，不由暗道：戚繼光若不是跟我一樣轉世投胎來的。那就真的是軍神了！

再看場中操練諸人，雖然都是零散聚集起來的，但是陣型轉換的時候卻沒有絲毫隔閡碰撞，真可謂進退有序。這也說明戚繼光練兵之強，哪怕陣型被打破，零散的士兵也能以最快速度重新組合起來。

徐元佐看了半晌。對于這支保安隊伍已經十分滿意了。

甘成澤率眾演練了陣型，命眾人各自去打熬力氣，自己走向徐元佐，道：“佐哥兒，這便是我們的操練了。原本還有兵器演練。不過現在連木棒都沒有備齊。”

徐元佐笑道：“不著急，老羅已經去了。”他又道：“甘壯士，我看下來之后只能說是大開眼界。不過有個小小建議，希望壯士能夠考量。”

“您是東家，您說我們做就是了。”甘成澤笑道。

“我就想說一diǎn：列隊，報數，匯報，左右轉，齊步走。”徐元佐道。

——這是一diǎn么？這是五diǎn好不好！

甘成澤問道；“請東家明示。”

列隊是基礎，不過如今顯然沒有“對齊”的說法。各隊隊長要負責diǎn名，但是用報數可以更加有效率。至于匯報，則可以培養權威意識。

包括踢正步齊步走……這些都是徐元佐軍訓時里學來。

當別的同學都在吐槽：這些東西有什么用？見了敵人就靠左右轉齊步走站軍姿就能贏么？

徐元佐看到的卻是這些儀式行為背后潛藏的心理學理論。

誠然，別說熱火器時代的散兵戰術，就算是冷兵器時代，齊步走對戰術力量加成也有限得很。直到排隊槍斃時代，正步才真正對戰斗力有所提升，算是戰術動作。

從心理學的角度來看，儀式可以增進人的榮譽感，增強團體凝聚力。當戰士每天扭頭報出自己的固定數碼時，他就是在主動接受一次心理暗示。這種暗示如同錘頭釘釘子一般，讓他鍥入集體之中，深信自己就是集體的一分子。

踢正步和齊步走也是一樣，能夠讓戰士更容易進入集體無意識狀態，不去思考，不去辨別，也就不用擔心對面飛來的子彈會射殺自己了。

徐元佐可不僅僅要一支松松垮垮的保安隊。

既然有戚家軍這樣的基礎，為什么不能建立一支戰斗力強勁的私軍呢？

“這些……有什么用？”甘成澤不懂心理學，聽了徐元佐的講解，弱弱問道。

“看起來很氣派呀。”徐元佐笑道。

甘成澤面露苦笑：“簡單得很，東家既然喜歡看，就叫弟兄們這般做就是了。”

相比清末那些連左右都分不清的農夫，盛明時代的職業軍人對這些小把戲并不看在眼里。

對齊、報數都是一遍過，就齊步走花了一diǎn時間，統一了一下口令，也是簡單就做到了。雖然不能就此拉到承天門去閱兵，但是刷刷的聲響確實令人覺得威勢大增。

徐元佐看得滿意了，方才又加了幾條規矩，比如內務要整理干爽、平日里兩人成行、三人成列……都是后世大學生軍訓日常。這些要求同樣有心理學根據，讓這些人更快地形成與外界不同的小團體，營造出群體無意識環境。

如此也方便新人盡快融入其中。

為何有些企業喜歡軍事化管理，就是因為這個道理。

徐元佐在臨時校場折騰了一早上，卻沒人敢不服他。這一者是因為浙兵的職業操守過硬，知道吃人飯服人管，再有也是徐元佐別開生面地見面方式，讓他們對于那一身腱子肉頗有些敬畏。

到了中午時分，羅振權回來了，身后還跟著牛大力。(