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懶神附體 第一零九八章:南總瘋了
最近這段時間,懶神物流估計是整個懶神系發展最快,也最忙碌的一個。
懶神物流的招聘部門,幾乎就沒停過,持續不斷地把人招進來。
內部培訓也從來沒有停止過,前段時間懶神系買來的飛行駕駛學校,一刻不停地在培訓新人,充實到各個崗位中去。
這個時候,懶神安保這個懶神系內部的黃埔軍校再次發揮了作用,不知道輸送了多少的“學員”到了懶神物流的各個崗位。
作為懶神物流的老總,向國梁在半年時間里,成功完成了普通專車司機到超級物流公司老總的轉變,讓整個懶神物流蒸蒸日上。
歸根究底,向國梁能夠如此順利,雖然有懶神系是個嶄新的公司,一切都在發展中,經驗反而沒太重要的原因,但更多還是因為整個懶神物流內部,有很多的懶神安保人員加入,他們服從度高,執行力強,吃苦耐勞。
而向國梁能做的,就是給他們一份能夠配得上自己辛勞的收入。
而他做的不錯,深得員工愛戴。
雖然說真正優秀的懶神安保人員,都會成為各位大佬的貼身助理,最終到了懶神物流的都是被淘汰下來的,但他們的素質,出去都能讓正規精銳軍隊汗顏。
而這段時間,懶神塔和夢想之家的出現,讓這些人更是干勁十足,就連尚方這種借調人員都已經擁有屬于自己的夢想之家了,更遑論他們是真正的懶神員工了。
這段時間,懶神物流的飛艇一個接一個出現。飛行夢想家、飛行飛行家、飛行環球家、飛行探險家等大型飛艇陸續服役,每天載著不同的夢想之家,飛遍世界各地。而懶神物流的員工們,也可以借著自己的職務之便,將自己的夢想之家干脆安在了飛艇上,帶著老婆孩子,環游世界。
向國梁還在委托懶神系開發更便捷的運輸方式,希望能夠再次提高效率,一切都以更快速,更便捷,更舒服為前提。
一直以來,懶神物流大多是完成內部的物流作業,因為懶神系的發展太快了,就連內部都快滿足不了了,向國梁一直在拼命想辦法滿足內部的物流需求。
但是隨著懶神系技術的發展,現在的運輸效率越來越高,懶神物流經過了一輪高速發展之后,迎來了短暫的平穩期,向國梁的想法,就開始落在創收上了。
畢竟懶神物流的內部運輸和結算,雖然平穩和旱澇保收,但卻沒有多少創收啊。
面對懶神系各種瘋狂斂財的同事,總是不創收說出去都沒臉見人。
要創收,就要想辦法調整發展戰略。
隨著個性化物流需求的提升,物流行業絕對是未來最重要的行業之一,而懶神物流占據了這個行業最高端的一塊蛋糕,迄今為止還沒人能夠搶他們的蛋糕。
繼續發展壯大下去,懶神物流要怎么辦?
是繼續走高精尖的路線,還是向普通的消費市場傾斜?
在這個戰略走向上,向國梁非常糾結,他很想找個人請教一下,不過現在他們懶神物流的上級老板,懶神生活的大BOSS老馬,已經跑去美國搞競選去了,向國梁找了他幾次找不到人,就只能自己瞎捉摸了。
懶神物流成立之初,向國梁就一直保持著一個好習慣,那就是親自到一線。
而現在他依然保持著一個習慣,一個月至少抽出來一兩天的時間,和一線的駕駛員、飛行員、安保人員們一起跑個長途。
這個月的重點顯然在那一系列飛艇上,向國梁把自己的夢想之家丟到了飛行旅行家號上,環游了世界一圈,剛剛回國,就接到了通知,說南總召開所有高層人員的會議,要求準時參加。
召開會議?
向國梁納悶不已,懶神系半年前開始,就已經用視頻會議取代普通的會議了,而且大家都很忙,很難聚在一起,這半年來開會的次數屈指可數。
這次懶神系的會議,被安排到了懶神塔,向國梁也不用下飛艇,直接從自己家走出來,就看到對面站著南冥的助理,杜俊林。
杜俊林正在和幾個懶神系的大佬說話,看到向國梁就立刻招呼了一聲:“向哥,這邊!”
向國梁趕快小跑幾步,向幾位大佬問好,姿態放得很低。
在懶神系,論資排輩似乎是反過來的,你會發現,懶神系的人,年齡越小,越受尊重。
懶神系幾個核心人物,懶神科技出來的這幾個大牛,每一個都是年輕人。
向國梁深知自己的懶神物流能有現在的局面,其實和他的吃苦耐勞,認真負責沒多大關系,任何一個基本合格的老總,都能把懶神物流發展到眼下的局面,懶神物流之所以很強,全因為懶神系的技術太牛叉了,沒有人能夠和他們競爭。
這幾個人里,他和懶生活的老總鐵蛋私交最好,輕輕扯了他一下,壓低了聲音,問道:“南總召開會議,議題是啥啊?”
“我也不知道啊。”鐵蛋穿著一身活像外賣送餐員的制服,一臉的茫然。
坐擁如此高的身價,還每天活躍在送餐一線的老總,恐怕除了鐵蛋也沒誰了。
幾個人寒暄了幾句,就進了會議室,然后就看到果然整個懶神系的大佬全都到了。
“老馬還在美國暫時脫不開身,除此之外大家都到了,懶生活這邊,向哥和鐵蛋你們負責傳達一下。”南冥坐在首位,一臉嚴肅的模樣,“各位童鞋,今天召集大家開會,是有一個關乎到咱們懶神系未來發展和生死存亡的大事件,想要和大家討論。”
眾人聽到這句話,頓時緊張起來。
這世界上,能讓懶神系都覺得是生死存亡的大事的,能有幾個?
就連地球拋石機這種級別的工程,都是談笑間拿下來的。
大家瞪大眼,看著南冥,其中很多人眼神中都充滿了崇敬。
多么優秀的領袖啊,多么有洞察力,在這么蒸蒸日上的企業中,都能看出生死存亡的危機?有這樣的老總,何須擔心企業不興盛?
“我認為,這段時間咱們懶神系發展地太快了,有點浮躁和根基不穩,再這么下去,將會成為空中樓閣,距離分崩離析不遠了!”南冥的聲音,振聾發聵,讓眾人心中戰戰。
“所以……我認為應該暫時緩一緩腳步!讓自己的步調慢下來……”南冥環顧左右,看到眾人都認真嚴肅地看著他,終于宣布了自己的決定:“我決定在公司內部推行每周一天工作制!”
“啥?”眾人都納悶了,“是要每周只休息一天嗎?”
這個和延緩發展,似乎也沒什么關系啊……
“不,是每周只工作一天,休息六天。”南冥道,“等等……你們干啥?你們別走啊!喂,我在開會呢,你們尊重一下身為老總的我啊……站住,我讓你們站住!”。
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