第五百一十八章 開發遼東(四)

遠東1628 第五百一十八章 開發遼東(四)

渾河南岸的大片土地都被種上了莊稼，經過農林部在這幾年的努力，農作物的品種也變得豐富了起來。目前遠東在遼東平原，海參崴南部的起點鎮，以及興凱湖南部平原的幾個農場里，種植了水稻、大豆、馬鈴薯、玉米、春麥、花生、棉花、地瓜等十余種作物。

東北地區擁有亞洲最大和世界最豐沃的黑土地帶。在我國廣袤的東北平原北部，大興安嶺與長白山之間的松嫩平原上，有一塊面積達20多萬公里的黑土帶，這是目前亞洲惟一的大面積黑土帶。這樣的黑土帶全世界也僅有3處，另兩處分別在美國的密西西比河流域和歐洲的烏克蘭。

黑土土壤肥沃，腐殖質深厚，有機質含量高，團粒結構好，是肥力最高的土壤，俗語說：黑土地不上肥也一樣打糧食。黑土地位于溫帶濕潤季風氣候區，該區年降水450550毫米，雨量充沛，且雨熱同季，非常適宜糧食生產。東北土地不僅肥沃，而且平坦，具有耕作成本低，辛勞輕等特點。

遠東公司農林部分別在海參崴、沈陽等地建立了六個現代化的育種中心，現代社會的很多適應遼東、外東北的優良種子被培育了出來。

使得遠東的耕地畝產在這個時代，優良的種子、各種有機化肥，以及科學的種植方法，使得遠東各地的農作物畝產都非常的高，創下了一個個記錄。一輩子土里刨食兒的遼民，在秋收的時候，看到自己種了一輩子的糧食畝產，還以為神仙下凡。

現代社會的東北地區，由于過度開墾。黑土區耕地比重大，森林覆蓋率低，春季多旱多風。夏季又雨量集中，比較容易發生風蝕和水蝕。水土流失使容納了大量泥沙的水庫、人口的快速增長和耕地面積的不斷擴大。土地連續耕作難以休耕補養，使農田耕層變淺，保肥蓄水能力降低，黑土地越種越瘦。其后果是風災、旱災、水災不斷，將給農業生產乃至今后的可持續發展帶來嚴重的危害。

這個時代遼東地區的土地情況良好，水土資源保持得非常好。遠東公司下一步還將大力建設遼東地區的農業基礎建設，準備上馬一批控制性的農田水利工程，科學灌溉。防旱排澇。

李明和王和在王福海的帶領下，詳細的了解了遼東地區的農業情況。目前幾十萬遼民中的大部分都接受了公司的包產到戶的政策。但也有一部分遼民寧愿像以前那樣生活，對此公司并沒有強迫他們接受，而是讓他們去了公司在興凱湖附近的農場。

在那里他們將成為公司的農業員工，每天的工作采用計件工作制，賺取工分票。這些遼民絕大多數都是老實內向，天天只知道低頭干活的人。他們寧愿天天給遠東公司干活，也不想背上一身債。

如今遠東治下的移民，除了被遠東各部門、各企業雇傭，成為遠東的員工。剩下的都享受著包產到戶的政策，公司以貸款的形式，向他們發放房屋、耕牛、農具、種子和各種生活物資。以及足夠他們吃到秋收的糧食。

雖然貸款的額度都不小，但可以在今后的十年或是二十年逐步還清，而且利息也很低，遼民只要肯下力氣，都能如期還上這筆不菲的貸款。

遠東還會和他們簽訂土地承包合同，把土地租賃給他們。公司曾有人提出將土地也一并貸給遼民，等到遼民還款結束后，可以取得土地的產權。公司內部還是有一部分人支持這個建議。

但是這個提議提交董事局委員會審議的時候，引起了很大的爭議。最后只好表決。但并沒有獲得半數通過。持這種意見的一部分員工，又向董事局委員會。提請將這個決議進行全體董事表決。

董事局委員會經過研究，同意了他們的申請。雖然部分公司董事會的董事無法參與投票表決。但根據公司規定，董事會的董事只要超過百分之八十，就能舉行全體董事表決。

但讓那些堅持土地私有化的董事們，說什么也沒有想到的是，全體董事表決的結果，百分之七十的董事都投了反對票。雖然公司的董事們，在現代社會并沒有享受過土地私有化的權利，但到了這個時代，他們的階級立場已經改變。

公司董事局委員會經過研究，也覺得現在不宜實行土堆私有化，至少目前在遼東不能實行。以后外東北、南洋、澳大利亞、南亞等地的大片土地尚待開發。公司也會大規模向這些地區移民，到那時候再實行土地私有化，可能時機更好。

享受包產到戶政策的遼民，每年在冬季農閑的時候，還要定期進行訓練，而且公司在建設農業基礎設施的時候，遼民還要有義務進行勞動。

當然，對于農村的管理，最終還是要落實到制度上，制定完善的司法體系。而且要讓遼民懂法知法，以后會慢慢的形成習慣性的制度化，建立一個有法可依、違法必究的法治社會。

去年秋收后，享受包產到戶政策的移民，第一次嘗到了豐收的喜悅。一年來他們辛苦的勞作，家家戶戶都剩下很多余糧，而且每家還都養了一些雞鴨生豬等家禽家畜，屋前屋后還弄了菜園，種了很多新鮮的蔬菜。

大家手里有了余糧，還有了家禽家畜、雞蛋、蔬菜等農副產品。遼東的農村自發興起的集市，開始一個個的冒了出來，他們會將自家的糧食和農副產品拿出來，在集市上和其他遼民進行交易，采取以物易物的交易方式，換取各自想要的物品。

當然，工分票也是集市上通用的貨幣，他們憑借交易獲得的工分票，來購買生產生活物資。

因為集市都是自發組織起來的，所以各個集市都比較混亂。公司只好在各個遼民聚集的集市，建立了一個個交易市場。規劃了集市的秩序，建設了規整的攤位，加強了市場管理人員。這些管理人員主要的工作，其實就是處理糾紛和監督賣家遵守交易規則，不得進行欺詐等現象。(