第六十一章 重回臨海

遠東1628 第六十一章 重回臨海

來到海參崴的幾萬遼民基本都適應了這里的新生活，他們表現的很安分，對于分配到的工作，都能保質保量的完成。

這些遼民都歷經過很多磨難，現在終于有了個安身立命的地方，非常珍惜現在來之不易的生活。公司提供了住所，雖然簡陋但是也能遮風擋雨，而且一天三頓飽飯，還發了那么多的生活用品，上哪里找這樣的好日子。

李明和先遣隊以及基地各部門經過研究，在高建國提供的花名冊的基礎上，又重新歸納整理了一套完善的戶籍制度。每個遼民都有完整的身份檔案，檔案里記錄了此人的所有信息。

每個遼民都配發身份認證標牌，上面有照片，標牌里有一個芯片，記錄著這個遼民的各種身份信息。就連上食堂打飯，都要出示標牌，通過劃卡才能領到自己的食物。

李明他們還把遼民重新整編，每千人為一大隊，大隊長由公司員工擔任。下面以百人為單位，組成一個個生產隊，讓大家選舉一名生產隊長，兩名小隊長，暫時接受軍事化管理。冬季的時候，公司還準備對他們進行基本的軍事訓練，一旦遇到緊急情況，每個生產隊自動轉化為民兵連。

這批遼民里有幾千名具備各種特長的人，這些有特長的遼民剛一到海參崴，就被各個部門瓜分一空。其中任朝新的基建組足足選了近兩千人，因為他們很多工種，技術性都不是很高，跟著學半年一年的就能勝任，只要曾經在老家壘過房子的，哪怕是會編筐編簍的都行。

其他部門也都挑了一些具備各種特長的遼民，他們的待遇僅次于教導隊，比一般遼民要高不少。白天跟著各部門當學徒，晚上還要上夜校，學習各種文化知識和技術理論。公司對他們也都寄予厚望。

李明把先遣隊基地的工作和高建國做了交接，就帶著近百輛補給物資的卡車，以及幾十輛油罐車，打開蟲洞回到了現代社會的海參崴。

當李明和宋濤走出蟲洞的時候，依然是凌晨時分。他們發現海參崴分公司倉庫里依然是燈火通明，整個倉庫里堆滿了各種物資。幾百名公司的員工正在這里忙碌著，這段時間從世界各地運來的物資，已經逐漸接近尾聲。

海參崴分公司的近千名員工，日夜奮戰，這才把這些物資順利的接收完畢，而且每次李明開啟蟲洞回現代社會補給的時候，他們都會往另一時空運送了大量的物資。

即便這樣，現代社會的金角灣還是無法滿足這些物資的存放，只好把很多物資運送到金角灣的民用港口，為了不引起別人的注意，很多物資還運到了納霍德卡、東方港、扎魯比諾等周邊的港口，到時候在那邊通過鐵路直接開進蟲洞。

大家看到蟲洞開啟，都圍了上來，郭松他們和李明、宋濤寒暄了幾句，就接著工作去了。李明和宋濤一看，也回公司換上工作服，加入了大家跟著忙碌了起來。

郭松和石明峰等幾個常務董事，現在都是一身工作服，帶著勞保手套，在第一線跟著大家日夜奮戰。

遠東公司從組建之日起，就在瘋狂地忙碌之中度過。王和、郭松這些以前曾經在體制內工作過的人，對現代社會的很多部門非常了解，一年到頭都是看看報紙、喝喝茶水就混過來了。

按他們的話講，那就是遠東公司以后無論是什么部門，什么崗位，都不允許有天天混日子的人。我們去另一時空，不是去享受的，我們是去創造一個新世界，要做好吃苦的準備。就算以后打下了江山，遠東公司也要永遠保持這種工作作風。

公司董事局的各位常務董事，也多次在員工大會上重申，如果抱著去另一時空享樂的態度，那你就死了這條心吧。如果哪名員工有這種想法，隨時可以提出要求，我們會在關閉蟲洞之前，讓你留在現代社會，而且為了表彰你這段時間對公司做出的貢獻，還會給你發一筆不菲的獎金。

但是到目前為止，還沒有一名員工提出過這樣的要求。從遠東公司成立之日起，公司對前來應聘的員工，就非常的謹慎。王和和其它幾名常務董事，一直坐鎮公司人力資源部，做的最多的工作就是不斷的接待從各地趕來的應聘人員。

他們依靠大量的員工資料履歷，再以多年的社會經驗，親自面試各位應聘員工，花了大量的精力來考察甄別。王和這些人都曾在社會上歷經沉浮，經過他們幾個人的面試交談，再結合應聘人員的履歷和資料，基本都能在第一時間就分析出對方的大致情況。

他們的原則是寧可要一些敢跟你頂撞的倔驢，也不要當面一套、背后一出的小人，就算是對方的業務能力再強，這種人遠東公司也絕對不會要。

盡最大的可能，保證遠東公司在另一時空的穩定。公司的人員現在已經達到了兩千多，如果不能做到團結穩定，那以后絕對會留下隱患。創業的時候可能沒問題，可是打下了江山以后呢。

董事局的幾個常務董事在公司還未建立的時候，就已經明確的制定了這個方針政策，盡最大的努力保證遠東公司的穩定，絕對不能讓公司在今后陷入無休無止的內斗之中。當然，他們也知道這個想法不現實，山頭派系肯定會存在，但一定也要在可控制的范圍內，盡量的保證各方的平衡。

到目前為止，進入遠東公司的大部分人員，經過這么長時間的觀察，表現的都不錯。這些從十幾萬名應聘人員中脫穎而出的員工，都是他們費盡心思挑選出來的人，至少目前還都是經得起考驗的。

這些人中絕大多數，在原來的單位都是屬于干活最多，得到的最少，關鍵時刻還要當炮灰、背黑鍋的那種，但無一例外都有一身本事。

他們中還有很多人歷經沉浮，有過人生的大起大落，甚至有的還被命運逼到了懸崖邊緣。但他們都有一個共同的特點，那就是雖然有一身本事，但一輩子混下來都是碌碌無為，對生活失去了希望。

遠東公司的人員招聘可以說是取得了預期的效果，從公司這一段時間的運轉就足以說明問題。幾個月的時間，每個員工就像個永不停止的陀螺。公司方方面面的工作，林林總總無休無止，可以說是海量的，但每個員工都能帶著極為飽滿的工作熱情，投入到無盡的工作之中。

公司的招聘能取得這么大成果，王和和幾名常務董事領導的人力資源部功不可沒，雖然他們并沒有參與到公司的實質性工作當中，可他們的工作量一點都不小。每天要面對大批的應聘者，到了晚上還要開會討論到深夜，每個加入公司的人員，他們還要單獨找來談話，爭取他們和公司一起去另一時空創業。

直到半個月前，人力資源部才正式關上大門結束了招聘，之后韓尚林、李少坤他們就迫不及待的和臨海總部的大部分員工趕到海參崴，支援海參崴分公司的工作。而王和也和石明峰留在臨海總部，負責公司的善后工作。

現在臨海總部大部分工作都已經結束，只剩下少部分收尾的工作，所有船只都已經裝滿了物資整裝待發，他們都在急切的等著李明的到來。

第二天，李明和宋濤就離開了海參崴，坐著飛機回到了臨海。王和、李明峰親自到機場迎接的他們，路上李明把先遣隊的工作和兩人談了一下，兩人聽了都很興奮。

王和笑著道：“你們做了那么多的工作，我們這些留在臨海的人，真是慚愧啊。公司的人都是盼星星盼月亮似的盼著你呢，我們現在都是摩拳擦掌等著去那邊大干一場呢。"

宋濤笑著道：“老王，那邊現在可熱鬧了，就需要你這樣的人過去。你們這些曾經體制內的人，善于管理這些破事，我們一幫大老粗真的不行，現在你們過去可有事情做了。幾萬遼民啊，明年袁崇煥就要封閉東江鎮，估計還會有更多的遼民過來。到時候有你們忙的了。”

王和聽了哈哈大笑道：“那好啊，我們現在就不能閑著，一閑下來就難受啊。你不知道，公司那幫專家、技術人員現在都在沒事找事，一幫人聚在一起，幾個部門的人天天都在大吵大叫，據說現在正做海參崴三期的規劃呢。連庫頁島石化基地的藍圖都描繪出來了。”

他說完頓了一下，回頭看著坐在后排的李明和宋濤，笑著道：“你們倆要有心理準備，那些技術組和機械組的人對你們保衛部的意見很大，他們看到你們來了，肯定要和你們理論一番。前一陣子要不是我拉著，一幫老家伙都能集體去海參崴鬧去，說是要找你和高建國算賬。”

李明和宋濤一聽，頓時就頭疼了起來，這幫知識分子惹不起啊，你和他們談理論就是找虐，你要是和他們談實際情況吧，那就是對牛彈琴。一幫技術宅，再加上那幾個狂熱的，唯武器論的專家湊在一起，真是太難纏了。

可是現在他們倆來了，他們只好替保衛部的其他人頂雷了。這幫人不好惹，高建國是有名的黑面神，一般人都不敢和他開玩笑，可是高建國遇到他們也得陪著笑臉。()