第一千零三十八章 絕對穩定

遠東1628 第一千零三十八章 絕對穩定

大年初五的晚上，李明乘坐飛艇回到了沈陽。這幾天他專程去了河套根據地，以及西北野戰軍在漠北和漠西各地的駐軍部隊進行春節慰問。

他和胡偉一起在河套根據地的普通農戶家做客，還與他們進行親切的交流，并在一戶農家與他們共進晚餐。他們還慰問了西北野戰軍駐守在漠北、漠西各地部隊的官兵，為他們帶去了公司董事局的親切問候，與部隊的全體指戰員一起過節。

公司董事局的其他幾名常委，這幾天也都沒有閑著。高建國去了遼東、外東北和，喬海鵬去了印度，王和去了南洋各島，郭松去了中南半島。反正公司董事局委員會的所有常委和委員，這幾天都是馬不停蹄的在各地慰問。

李明回到家，剛和兩個丫頭玩了一會兒，就聽花子在客廳里喊道：“李明，有你的電話，是高司令員打來的……”

放下懷中兩個不情不愿的丫頭，李明連忙來到客廳拿起電話，笑著說道：“老高，你也回來了，領導有什么指示……”

“我也是剛下飛艇，聽說你回來了，就先打電話和你說一聲。明晚記得帶著老婆孩子來我家，老喬和權勝、高強他們也會來。”

“好……那我和宋濤他們一起過去……”

李明剛撂下電話，電話鈴聲又響了起來。

他剛抓起電話，話筒的另一邊就傳來了王和的聲音：“李明，我是王和啊，后天晚上到我家聚聚，老高他們都來，別忘了帶上花子和你們家的那兩個小公主啊。”

“放心吧，我家的那兩個小祖宗，一直念叨你家的佳華哥哥呢……”

李明苦笑著放下電話，轉身對旁邊的花子說道：“明天、后天別安排晚飯了，我們有應酬。”

花子點了點頭。拿過一個熱毛巾遞給李明，然后輕輕的說道：“你先擦把臉，洗澡水馬上就燒好了，一會兒你先去洗個澡……”

李明點了點頭。脫下外衣坐在了客廳里得沙發上，這幾天弄得他非常疲憊，幾乎沒怎么閑著，大部分時間都是在飛艇上度過的。

他轉過頭，突然看到兩個小丫頭正噘著嘴站在門口。苦大仇深的看著他呢。

李明笑著走過去，把兩個正在和他賭氣小家伙抱了起來，一邊親了一口，然后笑著對她們說道。

“明天我們去高大爺家好不好，到時候很多哥哥、姐姐都會去哦，后天爸爸帶你們去王大爺家……”

兩個小家伙一聽，馬上打斷了他的話，歡呼了起來：“哦……那我們可以見到佳華哥哥了……“

李明又和她們玩了一會兒，弄得精疲力竭，才把兩個個小祖宗哄好了。又拿出了一些從河套帶來的特產，總算是把她們打發走了。

隨著遠東公司的疆域越來越大，公司兩千多名內部員工也都分散到了各地，一年到頭也難得聚一次。所以春節期間這段長假，對于遠東兩千多名內部員工來說，就是一段彼此相互交流聚會的的日子。

各部門的負責人每年春節長假期間，都會召集部門的內部員工，舉辦各種各樣的聚會，而且所有的家人都會參加。尤其是遠東公司內部員工的下一代，從小就經常在一起玩。相互之間的關系非常親密。

這種場合只屬于遠東內部員工之間的聚會，和這個時代有種格格不入的割裂感，可能只有在這個場合，參加聚會的內部員工才感覺自己是一個來自現代社會的人。

大批內部員工營造的這個氛圍。也充滿了大大小小的圈子，而且還是一個套著一個，其中的關系也錯綜復雜，但兩千多人卻是一個牢不可破的主體。

公司內部員工主要以軍委會和民委會組成兩個大的群體，至于聚會的人員，卻是以部隊的兵痞、民委會的各級行政人員、各部門的專家技術人員等三類人的圈子為主。

公司董事局委員會。對這樣的聚會還是比較支持的，這也是保證公司團結穩定的一種方式，還能增加內部員工下一代之間的交流。

大家還可以在聚會的過程中進行廣泛的交流，在春季會議召開之前，上下級之間、各部門之間都可以在聚會期間交換下各自的意見。

以前公司董事局的常委都是高建國和王和分別牽頭，李明一般只是參與者。主要因為李明身份比較敏感，怕大家胡思亂想，所以并沒有搞過類似這樣的聚會。

但是現在時機已經逐漸成熟，李明也到了在公司確立自己地位的時候了。

所以今年他回到沈陽以后，也召集了當年和他一起在呂梁山根據地創業的一幫人，包括馬慶、周林、呂永仁和林菁華等人，還叫上了情報部的三大特務頭子，空軍部的丁為國和海軍部的周成等人。

兩天后李明又召集了西北野戰軍各部隊的負責人，還有東野的司令員強權勝等遠東軍的各部隊的主要領導、宋濤和特戰隊的全體人員，又在他家聚了一次。

都是遠東公司軍委會、民委會各部門的少壯派代表。

以前高建國和王和召集大家聚會都會選擇在大年三十前，這一次卻都放在了初五以后，這就給公司內部員工們釋放了一個非常明顯的信號。

所有人都猜出了李明召集兩次聚會的目的，這也意味著新一代的遠東董事局委員會，已經開始慢慢的浮出水面。

遠東公司在成立之初，就確定了“穩步發展、團結穩定”的方針政策。尤其是公司內部團結方面，穩定高于一切。

爭取在他們這一代人，在有生之年為遠東公司打下雄厚的基礎，確立完善的組織結構，并且與遠東公司內部員工的下一代，順利的完成交接，保證遠東政權的絕對穩定。

當然，兩千多人的團體內部，勢必會有不同的聲音，但是必須從大局出發，少數人的意愿，絕對不能破壞整個團體的利益，如果有人試圖破壞公司的穩定的發展，都將付出慘重的代價。