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超級電力強國 200 正風
李偉峰還有些沒反應過來,往自己桌前一坐,這才看到了桌上的文件。
這是有關人事調整的調令,人事和廠長方面都簽了字了,李偉峰同志正式調任資料科。
這一下子,李偉峰終于意識到了事情的嚴重性,想起了昨晚張逸夫最后的警告,心中一寒。
張逸夫,真的做得出這種事?
懷著不安、氣憤與擔驚受怕的情緒,李偉峰敲開了張科長的辦公室大門。
張逸夫靜靜地看著他,極其之平靜。
“逸夫……你這是什么意思……”李偉峰擦了把汗,一步步走到張逸夫桌前,“我沒功勞也有苦勞吧……你這……”
“原則上,你現在是資料科的人了,有事去找邱科長反應吧。”張逸夫喝了口茶,毫無表情。
“你……你……”李偉峰指著張逸夫,實在不知道該說些什么了,不能動之以理,只有曉之以情,“你就這么對我?過河拆橋?”
此時的張逸夫,已經無心跟他論任何理,該說的話他已經說過無數次了,自己的善良與仁慈是有限的,時間更是精貴。
李偉峰已經不止一次仗著與自己的親近關系而消極工作,把自己的話當耳旁風,這種風氣已經影響了達標辦工作組中幾個后調來的小伙子,來這么鍛煉人的地方待了幾個月,那幾個人工作能力成長多少不好說。乒乓技術倒是精進不少。
張逸夫再這么縱容李偉峰,留著他,就是害群之馬。不處理他,怎么管趙鈺,怎么管其它人?苦活兒累活兒都堆給文天明?就因為他老實肯干?憑什么!
情理兩難全,沒人能端平的。
張逸夫就這么看著李偉峰,不準備再多說一個字。
李偉峰也這么看著張逸夫,從他的眼神里只能讀到“平靜”二字。
半晌后,他才退了一步:“好。好,我明白了。”
事已至此。李偉峰干脆咧嘴一笑:“那我就謝謝你了,資料室正好是個好地方,夠悠閑。”
“慢慢悠閑吧,以后有的是這樣的日子。”
李偉峰心一橫。反正無所謂,剛好去資料室睡他個昏天黑地。
他也算利索,這就開始收拾東西,把工作組辦公室和技術科辦公室的東西都收拾出來,開始往資料室送,這景象誰都看在眼里,不說老王趙姐,就連其它科室的人看得都是有些惶恐。
“小李這是怎么了?怎么去資料室了?”
“嗨……昨天晚上你不知道……張科長親自去活動室叫他加班,他不去。”
“加班?叫小李加班?這不開玩笑呢么?”
“沒辦法。聽說是他白天工作沒做好。”
“這回是得罪到家了……可這報應也太快了點吧?”
“這不順水推舟么,給文天明騰了位子,再說小李的情況大家也都知道。這會兒誰幫他說話?”
“天明……天明確實夠可以的,深藏不露啊。”
常人對這個人事變動,無疑讀出了更多的味道,大家開始認為文天明是個城府極深的人,多年來臥薪嘗膽,終于抓住了這個機會。得以從文員變身為搞生產的大哥。
而對于李偉峰的遭遇,倒也基本沒什么同情。他的工作作風有目共睹,外加得罪剛剛上任的領導,這完全就是自己作死。
在這整件事中,唯一一個有那么一點點高興的,怕就是邱某人了。
昏暗的資料室中,邱凌喝著茶,看著剛剛落座目光呆滯的李偉峰,已經控制不住笑了出來。
“小李,你也來啦?”
“……”李偉峰感覺自己最后的希望破滅了,在這里睡覺,貌似也不怎么踏實啊。
就這樣,文天明坐在了原先李偉峰的辦公桌前,調試好電腦后,很快進入了工作節奏,照著手寫的試卷開始錄入。
這種時候,遭遇壓力的人立刻成為趙姐了,她搬著椅子慌忙湊到老王身前,聊了片刻才算搞清楚了情況。
“昨晚科長去抓李偉峰了?”趙鈺驚恐地捂著嘴嘆道。
“可不是……小李一點沒給科長面子……要不估計還能聊聊的。”老王喝了口茶,不敢怠慢,“咱們先別閑聊了,我得忙手上的活兒。”
“等等……昨晚科長沒問我去哪里了?”
“問了,聽說你去相親,科長就沒追問。”老王心癢追問道,“怎么樣昨天,合適么?”
“還行……先接觸接觸吧。”趙鈺慌忙搖了搖頭,“不行,老王你趕緊分給我點兒活兒,這兩天我先不看雜志了。”
老王無奈一笑,張逸夫這招還真管用啊,當即分了兩份卷子,讓趙鈺校對:“要我說,咱們還是緊張一點吧,將來自動化一普及,咱們全場得削90的人下去。”
“?”趙鈺驚道,“哪有那么夸張?你嚇唬誰呢?”
“全國試點搞自動化的電廠,已經怨聲載道了。”老王說著,沖身后努力工作的文天明努了努嘴,“咱們可不能被年輕人給擠出去啊……我姐夫他們廠子就不行了,他跟我姐在家呆了快一年了……連肉都舍不得吃……”
“你這是……危言聳聽。”
“呵呵,張科長說的,他跟部里領導那么近,肯定是有消息的。”老王說著,也不管趙鈺,自己埋頭苦干開來,“不管你信不信,我反正是信了。”
趙鈺當然不信,可回頭看看文天明,再看看老王,這辦公室的氣氛已經完全變了,自己就算再混,也不好意思再繼續看雜志寫詩了。
暫且,做一些工作吧。
就這樣幾鞭子抽下來,趕走害群之馬,引入工作標兵,外加讓老王產生了動力,技術科的氛圍頃刻之間產生了翻天覆地的變化,旁人過來辦事都是不得不驚嘆一下子,懷疑自己進錯門了。
雖然不計朋友關系,踹走李偉峰的事有些讓人詬病,但這效果也是立竿見影,明明已經形成堅固風格的清閑科室,搖身一變成為了一個認真搞工作的科室,這讓外人對新任科長的管理能力不得不服。(
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