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第四百七十六章 發怒

作者:此物天下絕響  分類: 歷史 | 上古先秦 | 此物天下絕響 | 回到舊石器時代 | 更多標簽...
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回到舊石器時代 第四百七十六章 發怒

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王揚的心情不錯,看到許多官員生出了黑眼圈,微笑的問道:“怎么樣?看你們都黑了眼圈,應該都把任務出色完成了吧?”

得了夸獎,那些熬出黑眼圈的官員們面上露出狂喜,生出不枉最近每日每夜的操勞心情。

驅趕者立刻站了出來,一臉慚愧:“還沒有完全統計出來。”

李四站了出來,面上有著憂愁:“我這邊統計出來了。”

守倉倒是一臉輕松:“我這邊也統計出來了。”

其他人一一匯報工作情況,結果大出王揚的意料,竟然還有三分之一的人沒有完成。

“怎么會這樣?”王揚眉頭微微一皺,表示十分不理解。

統計這些東西,其實并不難,人手這么多,每個人分攤下去,也不過十天的事。

現在時間都過去了二十天,怎么還沒有解決?

“怎么回事!莫不是受到了什么阻力?怎么沒有完成?“王揚拋出了自己的疑問,沒有責怪之意。

這才剛剛起步,遇到些古怪的事也是正常。

張魚揉了揉烏黑的眼睛,一臉疲憊的站了出來:“我已經很努力了,可是事情太多了,忙不過來。”

“我也是,需要統計的地方太多了,以前從來就沒有統計這些。”

“還有我也是。”

“還有我……”

那些沒有完成的官員紛紛的站了出來,苦著臉,向王揚倒苦水。表示任務很艱巨,時間很倉促。

“有那么煩瑣嗎?”王揚卻是不信。以前他一個人管理各類大小事務,部落規模雖說沒有上千。可怎么也比他們管的范圍多多了。

現在工作平攤下去,一個人管的事務其實很少,不應該出現這樣那樣的問題。

那么只有一個原因,他們不知道怎么管理,更沒有配合和協調。

還不等眾人多說什么,驅黑立刻出來,當了次出頭鳥。(WWW.mhtxs.cc好看的小說)

他惱火的表示:“是他們沒有本事,為什么別人能做好,他們做不好?李四和守倉他們。不是很快就把任務做完了嗎?”

他向王揚請命:“他們辦不成,就換我來當,我肯定可以完成的。”

這個出頭鳥當得,恰到好處,其他人也紛紛站了出來,態度表明如一。

“換我們來當嘛,我們可以把任務出色完成。”

就連李四陣營里的人,也站了出來,他們也很氣憤。憤然寫著:“他們不給我們展示自己的機會。”

這就是在說打壓下屬的前程了,張魚等人,包括李四陣營里的中層官員,一個個無語凝噎。隨即無比的氣憤。

“我們這么努力,又沒有偷懶半分,你還亂說!”

“就是。你不要亂說啊,你不可能當得了我這個官。”

李四那邊的中層官員則是更加激動。他們出色的完成了任務,竟然被別人說成不給其他人表現的機會。

事實上。他們想的只是表現自己,借著這個機會表現。

并沒有想過打壓其他人,而他們之所以能完成,很重要的原因就是他們本來就是按照精英來培養,做統計表什么的,簡直就是小菜一碟,輕松搞定。

可在他們的下屬看來,這就是在打壓他們。

話說回來,就算他們抱了這樣的一份心思,也沒有任何錯,為什么呢?你是我的下屬,你把你自己表現了,你升官了,不就把我代替了嗎?

沒想過這一點的他們,經過其他官員的提醒,想到了這一點,慶幸還好沒給你們機會。

眾人爭辯得十分激烈,前些天好不容易頒布的禮儀,全都忘在腦后。

“嗚嗚!”訓斥的喝聲,立刻從驅趕者等人的嘴中暴喝出來。

被呵斥的眾人不敢再吵,但心中總歸是不開心的,紛紛看向王揚。

只見王揚面色平淡,無論怎么看,這個矛盾都很難解決,大家都想表現自己,都想獲得更高的地位,可是這勢必就和自己的上官產生利益矛盾。

這種矛盾根本不可調和,面對這樣的難題,一般人肯定束手無策,但王揚一個現代人,學通了歷史的人,把握這方面的事務,可以說是手到擒來。

看似矛盾的背后,其實透露出的只有一個問題,升遷不明。

或者說,賞,不明。

在眾人以前的升遷歷程中,功勞什么的,只能按照個人計算,沒有集體概念,包括狩獵隊,就是看誰有辦法殺更多的野獸。

個人英雄主義橫行其道,根源上,還是出在王揚的崛起。

王揚的崛起,或者說王揚成為一個部落首領的過程中,展現出來的,往往就是以一己之力,改變部落。

眾人有學有樣,就往這方面靠攏,認為這就是升遷的規則,也按照這個規則發展了很長一段時間。

就像部落里的那些大科學家,大發明家,他們不也是靠自己一個人的發明,獲得了地位?

既然問題的本質在這里,為什么還沒有相關的舉措呢?

因為這個剛剛興起的國度里,還沒有吏部,吏部是督察官員,以及考核官員,包括官員升遷和選拔的機構。

部落里向來沒有這個部分,王揚也不可能一手把這個吏部拉起來。

而在古代的那些封建王朝中,吏部升遷官員的制度,大部分時候是擺設,完全是皇帝一人說了算。

王揚肯定不能這么走,他的王朝,可以套用封建王朝的官名,但不是封建王朝的模式。

吏部的問題讓王揚十分頭疼,現在既然有這么一個機會。

那就把吏部的其中一部分功能,提前釋放出來。

他看向了守倉,守倉這邊最為和諧。沒有上下級的矛盾。

根本原因在于,其他人有一個團隊。卻不會用,也不想用團隊。怕團隊把功勞給分了。

而守倉這里的每個人,都管理著一個倉庫,他們不是團隊,所以可以出色的完成任務。

但這并不是解決問題的方案,倉庫這里比較特殊,其他人那里不特殊,還是需要相互配合。

沒有集體感,就是一盤散沙,那么。只要給他們找一個榜樣,就可以把這件事圓滿解決。

那么,去哪里找榜樣呢?

王揚慢慢的站起了身子,被染成黃色的袍子輕輕擺動,散發著尊貴的威嚴。

他的目光轉了又轉,最后落到了驅趕者的身上。

他笑著問驅趕者:“你一個人,打得過我家那只刃齒虎嗎?”

驅趕者愣了一愣,下意識的問道:“赤手空拳?”

王揚微微點頭:“對。”

“打不過。”驅趕者很干脆,并不認為這件事很恥辱。

王揚又微笑了:“再給你一張網。你打不打得過?”

一張網怎么能拿來打架,驅趕者搖頭:“打不過。”

王揚又道:“那我再給你一根長矛,你打不打得過?”

驅趕者狐疑的問道:“我能挖陷阱嗎?”

王揚雙手一攤:“刃齒虎就在眼前,你沒鏟子。也沒時間挖陷阱。”

驅趕者只好擺手:“那打不過。”

王揚:“好吧,再給你一把鏟子。”

驅趕者苦著臉表示:“您就比給我工具了,這么跟您說吧。就一個人對付野獸,百分之五十是找死。”

王揚笑道:“那我給你幾個人。領導一支小隊伍呢?”

驅趕者笑了:“那肯定天天收獲一大批獵物回來。”

“是啊,以前大家不都是這么干的嗎?你以前經常做的事。是去給獵物致命一擊,還是去提網?”

驅趕者暈了:“提網。”

王揚饒有興致的問道:“這么說來,那時候,你殺的獵物還沒別人多?”

驅趕者點點頭:“對啊,我有分工,大家該干什么,就干什么,但是有一點,我這個隊伍比小紅那隊伍帶回來的獵物多多了。”

王揚看向了此時也一頭霧水的眾人。

臉上的笑容忽然不見,一臉的嚴肅:“你們說說,驅趕者帶領的隊伍,是給野獸致命一擊的人功勞大,還是策劃了這場捕獵的驅趕者功勞大?”

眾人連忙指向驅趕者:“這都是驅趕者的功勞!”

“是啊!”王揚凝重的看向眾人:“驅趕者做的事并不多,也沒有沖在第一線,為什么他的功勞最大?”

“因為他是頭!他是這個小隊伍的領頭人!”

他指向張魚那些人:“我給你們的官職,給你們的權力,不是要你們親自去做,一個人再厲害能做多少事?搞了二十天,還沒把這件小事做好,你們不是很厲害嗎?怎么這點事都辦不到?!”

張魚等人吶吶無言,滿臉羞愧。

“更讓我不開心的是,我是讓你們去率領一個團隊,你這個團隊完成得出色,不都是你的功勞嗎?”

“你們看看驅趕者現在什么位置,還不是成了你們的頭!他跑得最快?跳得最高?力量最大?不是!比他厲害的人大有人在,為什么所有人都尊敬他!而不是尊敬其他人?”

“因為他有功勞!什么功勞,領導的功勞!”

“可你們怎么做事的,確實很努力,卻想把功勞全部攬在自己身上,不顧國家大事,分不清輕重,這么久都沒統計出來,還有心思和下屬斗墨水。”

“我明白的告訴你們,你們這個領導的隊伍任務完成了,功勞是你的,你的隊伍完不成任務,罪過也是你一個人的!”

“貪功,就要做好搞砸的準備!”

王揚冷冷的看著他們:“你們聽明白了沒有?!”(


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