第285章 尋找管理人才

一統日娛 第285章 尋找管理人才

周曉回來了，帶著奧斯卡！

在整整一個星期的時間里，這都是日本娛樂圈兒的頭等大事。

而周曉歸來最瘋狂的反應則是，有非常大量的，超過十家的廠家，每一家都捧著幾百萬上千萬日元來找周曉做！而且不是以前那樣讓他拍攝，而是讓他出鏡的！這些廠家還說了，如果周曉自導自演的話，酬勞可以拿雙份！

饒是周曉現在不缺錢，也被這些廠家的大手筆驚到了。

周曉的是拍的比較少的，其實以他的長相跟人氣，這兩年就算去跟木村拓哉什么的爭奪個指望的頭銜都沒問題，但周曉卻比較少拍，就算拍也是做導演而不出鏡，這讓他的酬勞一直都在往上增長，業界內也很好奇，到底什么公司能讓他出演而不是拍攝。

有一家公司的確有這個能量，而且跟周曉的關系也很不錯，這就是豐田公司。

“老板，豐田公司的松前先生來了。”公司里，一個azx的女生推開了周曉辦公室的門說道。

“松前？讓他進來吧。”周曉說道。松前是豐田方一直跟周曉聯系的人，周曉跟豐田合作過多次，跟松前也可以算是相當熟悉了。

“松前先生！快進來，你這是來做什么？讓我猜猜，你是來……想問問我什么時候出單曲的？還是來想給你的小女兒要簽名的？”周曉站起來把松田迎進辦公室說道。

“周老板，這時候找你還能是來做什么啊，當然是想找你拍了啊。”松前笑道。

“那不知你找我是想拍還是想找我出演啊？”周曉也沒有任何意外的問道。

“都好啊，出演有出演的酬勞，拍攝有拍攝的酬勞，當然，出演的酬勞要高的多。”松前道。一個片導演的酬勞按理說并不太高，除非這個導演的執導能起到給宣傳，代工銷量的作用。能做到這個程度的導演在日本不多，就算是曾經的周曉，也只能是起到部分作用而已。

但現在的周曉已經不同了，唯一又無比珍貴的最佳原創劇本獎是他身上最流光溢彩的光環。時間或許會讓這個光環漸漸失去光彩，但至少現在，此時此刻，這個光環上所帶著的，是全日本所有明星也無法與之匹敵的吸引力。

如此巨大的吸引力之下，雖然讓他做導演拍攝同樣意義巨大，可再怎么巨大也不可能比得上讓他出鏡的效果更好。

“我們公司有著數量巨大的代言家族，周先生如果能加入的話一定會成為家族中最亮眼的一顆明星的。”松前說道。

“哦？很大嗎？”周曉問道，其實他自己也知道很大，像這種巨型公司。請代言都是一批一批的請的，比如可口可樂跟百事可樂，比如耐克和阿迪達斯，再比如豐田跟本田……2003年豐田都有誰周曉還不太清楚，但2004年的豐田。木村拓哉，北野武，前田敦子，妻夫木聰，北川景子什么的一大批明星都參與過其，甚至有的三十秒鐘之內出現了不下20個人，每一個。都是幾乎所有日本人都能叫出名字的明星，非常的財大氣粗。

“雖然我們有很多人，但我們對周曉的先生當然是很重視的，您可以先看看這個。”松前遞了一張紙過來。

周曉把紙拿過來一看，上面寫著的，是對邀請他的初步計劃。雖然只是計劃，但光只是這一個計劃，就已經足以讓周曉感覺有些眼暈了。

豐田的邀請主要有兩種基本實現方式，一種是每次拍攝單支的，一次……4500萬日元。這個數字。已經是日本超一流明星的價格了，周曉估計，木村拓哉現在恐怕也就是這個價格而已。

而另一個計劃就更厲害了，聘請周曉做代言人跟策劃，第一次簽約時間三年，每年……一億兩千萬日元。

而這三年時間里，周曉需要每年給豐田至少拍兩支，這之外還至少需要每年貢獻一到兩個創意，即使不是他自己參與拍攝的也可以，而這兩項工作可以放在一起進行，比如他策劃了一個自己參與的并且參演，那么等于他一年時間里就只做兩個就可以。

兩個，每年坐收一億日元，做名人就是這一點好了，什么的，簡直就好像是坐收日元一樣。

不過周曉并不滿足這樣而已，他把意向書仍在面前的茶幾上說道：“松前先生，不是我托大，但我現在好歹也是個老板，拍拍還可以，出演的話對我們公司好像有點不太合適吧……”

“周曉先生您這是怎么想的呢，您的公司可沒有汽車業務啊，而且據我所知，日本大部分頂級明星其實都有自己的經紀事務所的，就算沒有事務所，很多經紀公司也會專門給其開一個方便公司運作，而代言這項工作，是跟我們公司的邀請沒有沖突的。”

“沖突似乎是沒有，但即使如此我也要慎重啊，您知道的，我們公司又不大，萬一引起一些公司的反彈，我們承受不住啊。”周曉說道。

“這一點請放心，只要跟我們簽約，就等于是跟我們站到了一起，您的問題就是我們的問題，日后如果您遇到的麻煩，只要確定是因為和我們公司合作引起的，我們絕對會出手幫助您渡過難關，相信日本還沒有什么企業能無視我們三井的能量。”

松前所說的三井就是三井財閥，三井是日本所謂四大財閥之一，跟其他三個財閥不同，這個財閥集團的結構較為松散，跟旗下的比如豐田，東芝等大公司的關系更像是合作而非管理。

事實上，從周曉出道以后，就跟三井財閥的關系比較接近，因為azx關系最好的兩個大集團公司就是豐田跟東芝。

“不不不，我自己的事情我能對付，如果連那些宵小都對付不了，怎么可能有資格跟您這樣的大公司合作呢。”周曉擺手拒絕道。

找豐田幫忙？抑或找東芝。找三井幫忙？他們當然幫得了，就算普通的幫不了，這么一個龐然大物的金元攻勢砸下來估計也沒什么小藝人能承受得住，恐怕就連吉本興業什么的。也未必能扛得住，但周曉寧愿azx破產，也不會找這些公司幫忙，自己去抵抗，破產之前還有一線生機，可如果被他們幫忙，是那種刻意的幫忙而不是順手拍什么的，那到時候azx估計距離成為三井集團下面的一個子公司的時間也不遠了。

這可是資本家，資本家什么的，跟潘家樂那種本質上是互助組織的地方是不同的。資本家的每一步必有目的，也必須要有回報。

“周曉先生，請一定要好好考慮，我們是很有誠意的，azx跟豐田的合作也絕對會是一筆雙贏的買賣。現在的這個價格我們還可以談，而豐田家族的人，在里做您的配角也完全沒問題。”松前說道。

“哦？真的？那這兩位也沒問題？”周曉指著意向書里的兩個名字說道。

“當然沒問題，他們兩位跟您的關系也不錯吧？我們來之前專門確認過了。”松前說道。

周曉指著的兩個人，正是北野武跟木村拓哉，其實周曉跟木村的關系是很不錯，他也算是有恩于木村。但跟北野武的關系其實并沒好到互相之間是多好朋友的狀態，但至少也算是有些交流就是了。

“那我考慮一下好了。”周曉松口道。

聽周曉這么說，松前放松了不少，他來之前，公司給他的要求很簡單，只要不被拒絕就可以。只要周曉不拒絕，只要有的談，那條件什么的可以適當放松，合作金額也可以提高，只要雙方還有的談。那就一點問題都沒有。

跟松前分開之后，周曉馬上把井上大叔叫了進來，倆人開始合計是不是要接的事宜。

雖然是他去接拍，但周曉的合約到底還是歸在公司的，雖然這公司就是他的，可周曉的公司還是要分一部分收入的，所以他跟井上大叔問這些也沒有問題。

“周曉啊，其實有件事兒我覺得最近需要跟你說說……”井上大叔突然欲言又止的說道。

“什么？大叔，咱們倆的關系，還需要思考說出來合適不合適嗎？”周曉說道。

“這兩年……咱們公司已經漸漸發展起來了，我的能力，管理不算很大的公司還是沒有什么問題的，公司日常管理也還可以，但現在你一下賺了這么多，公司的發展也一直都在擴張，我覺得我的管理能力已經有些……”

“大叔我覺得你做的很不錯啊。”周曉說道。

“不錯什么啊，開始管理公司之后，我研究了一些管理方面的書籍教程，我很清楚我做的到了什么程度，像大叔我這樣的家伙啊，能勉強維持公司的正常運行已經不錯了，再想發展公司……我恐怕是做不到的。”

“我覺得現在就不錯啊。”周曉說道。

“那主要是你小子厲害啊，電影什么的，投資的電視劇成績也都很好，咱們公司幾乎算是全日本發展的最好最瘋狂的公司了。但是除了你之外，我們其他公司的工作，除了你開展的幾項之外都沒有什么發展了，而且除了你簽約的幾個藝人之外，公司其他人試著簽約的幾個藝人也都被證明比較平庸，公司的發展到現在已經進入了瓶頸，我估計，如果未來我們不引入足夠優秀的管理人員的話，我估計以后再想有好發展，就又要等待你的再次爆發了，可這樣運行的公司其實是很不健康的，公司總不能一直都仰賴你啊。”

周曉點點頭，雖然不愿意承認，可井上大叔說的也沒錯，公司想要發展，確實需要更好的管理人員，可這種人……到哪找呢，他可不知道哪里有這種人啊。

周曉想了好幾天想的頭都大了卻還沒想到一個結果，他是個死宅男，重生之前對商業什么的就不太關心，現在突然讓他找人很難找到，而他知道的，跟業界有關的人里，多數都是akb后來成功之后運營的那些人。擺闊aks的社長洼田康志，還有運營方的戶賀崎智信，芽野忍什么的，可這些人當中。洼田康志不是富二代，其背景也不會差了，讓這種人來管理自己的公司就是引狼入室，戶賀崎什么的，在做劇場支配人之前就是個酒吧老板而已，其他的那些支配人比如湯淺洋，金子剛什么的，各自的背景也都注定了他們管理公司恐怕會很困難，至于芽野忍？她就是個做衣服的，就算后來接任支配人。權利什么的恐怕也不會太大，更多的是個招牌跟吉祥物一般的人物（大型吉祥物）。

而這個時候，奧斯卡獎對周曉來說最大的一個幫助來了。

這天早晨周曉正準備起身去劇組進行《不能結婚的男人》的拍攝，一個電話打了進來。

“周曉，今天你能不能先別去片場。我這里有個來應聘的人，你過來面試一下？”井上大叔在電話里說道。

“哦？好的我知道了，馬上就過去。”周曉并沒問對方的具體情況而是直接說道，其實自那天井上大叔跟自己聊過之后，azx就開始在業內物色出色的管理人員了，但這幾天下來并沒有什么發展，雖然有面試過幾個人。但大多數在井上大叔那里就被截住了，按照大叔的說法就是，連他都比不上呢，要來做什么？

當然也并不是沒有比井上大叔更優秀的人才出現，所以每次大叔覺得這個人有可能的時候，就都會打電話給周曉讓他來面試。

周曉坐車到了公司。一推門，就看到井上大叔面前坐著的一個男人。

這個男人看上去三十四五歲精力非凡，算是對女人最有吸引力的那種帥大叔，看到這人的這種長相，周曉悄悄皺了一下眉。他日后可是要涉足女子偶像的，如果真的啟用這樣的社長管理人員，對旗下妹子們的吸引力恐怕不會小了。

“周先生你好，我叫李瑞！”面前的男人站了起來，率先伸出手而不是鞠躬說道。

雖然第一面的印象不怎么樣，可這男人站起來跟自己握手的舉動，周曉倒是挺喜歡的。

日本人的文化跟習慣，其實這種場合，進來的又可能是自己的老板，多數應聘者都會深深鞠躬表現的非常謙卑，平時周曉從來不會對這種舉動發表意見，在他看來這就是文化，但不發表意見不代表同意這種做法，他的心中，其實更喜歡中國那種自由的，看著沒什么禮貌但其實更讓人舒服的應對方式，而現在自己面前的這個人很明顯就是這么做的。

而且聽他的名字，似乎是……

“中國人？”周曉把手伸過去跟對方握手的時候問道。

“四分之一血統而已。”李瑞說道。

“你爺爺？”周曉又問道。

“是的。”李瑞答到。

周曉點點頭：“坐吧。”

聽李瑞的爺爺是中國人，他心中對面前男人的印象馬上就好了不少，這印象的改變，并不是因為其中國人身份，李瑞的爺爺是中國人，這表明其很早就已經到日本了，那個年代的中國人到了日本，能找個日本老婆絕對不是件容易的事兒，周曉的爺爺奶奶之所以能在一起，恐怕原因不僅僅是因為愛國，更多的是中國男人想找日本老婆幾乎是不可能的事情。

而李瑞家能這么做，說明其爺爺至少在地位或者家庭方面相當不錯，不是個富n代移民，也是個詩書傳家的主兒。

“李先生有興趣加入我們公司做什么職位？”周曉坐下說道。

“開始幾個月我希望能觀察一下公司，正式入職的話，我希望能做……常務！”

常務！周曉一愣，這小子來了就要做常務，口氣可真不小啊。

日本的公司當中，公司內的職務排列通常是代表取締役也就是董事長，下面是社長，然后是專務，然后常務，再然后是部長科長的樣子，但大部份公司，比如azx這種社員并不是很多的公司，職務上通常沒有那么多，比如這李瑞要想做常務，其實公司連專務都沒有，他做了常務的話，也就等于其職位上僅次于董事長兼社長的周曉跟現在在副社長職位上的井上大叔了。

“哦？。”周曉笑了笑，伸手從桌上拿起了他的簡歷。

簡歷上的東西周曉看了也是一陣眼暈，這家伙看來的確是有驕傲的資本啊……

“日本大學最著名的‘早稻政經’（早稻田大學政治經濟系）畢業，留學倫敦，回國之后先是任職于一家小公司，用了一年時間將其業務翻番，然后又在多家業內公司工作過，去年九月辭職……”

“李瑞先生為什么看上我們公司了呢？”周曉翻著資料隨口問道。

“其實很簡單，周曉先生有著巨大的潛力，而azx則離死不遠了，我想拯救一下世界。”李瑞看起來深得話不驚人語不休的奧義張嘴說道。