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紅色王座 第一百五十六章 要出大事
來人正是安在海,今次的會議頗為重要,百忙之中,他這個京城市委一號,也抽出時間前來探會。
小晚叫罷,便左右掃描,尋著采訪對象,在她意識里,根本就沒把這個時常到家樂樂呵呵愛開玩笑的可愛胖伯,同一國政局,京城一號聯系起來。
她這一愣神的功夫,身后的大軍便圍堵而來,很快,不知從何處涌來四五名勁裝大漢,隔成人墻,將安在海嚴實地護在里間。
隨即一個威嚴的背頭中年,從背后插出,矜持笑道,“記者同志們,安書記是百忙之中,前來探視與會代表,稍后還有個重要會議,時間有限,就不接受同志們采訪了,請同志們讓讓,讓讓。”
此人正是京城市委秘書長唐天河,在京城影響頗廣的人物,可謂京城大管家,各方面媒體人都識得這位。
既然他發話了,采訪指定是做不成了,一時間,圍緊的圈子便似散了捆的稻草,松懈開來。
“呵呵,沒關系,既然媒體朋友生意拳拳,我接受一下采訪,這又何妨?”
出乎所有人意料,安書記竟然親自發話,要接受采訪了。
最難以置信的正是唐秘書長,安書記雖是新調來的長官,這些時日的服務下來,他已然摸清了這位新長官的脾氣,絕對是威嚴霸氣的路數,對下向來不假辭色。
至于和媒體打交道,向安書記這種骨子里還是老派干部的新式領導,實在就謹謝不敏了。
正是算透了安書記的脾氣,唐秘書長才自作主張,替安書記做了拆當。
偏偏安書記來了個反其道而行之,募地。唐秘書長心中浮起一種不好的感覺,的確,身為貼心下屬最擔心的便是掌握不住老板的心思,這就是危險信號啊。
聽說,安書記要接受訪問,亦舒動了。心中的激動更是如浪涌起。
的確,亦舒大記者平素接觸的多是高官,可不過是副部級這個層級的最多,再高也就是偶爾機會好,能和部長級的首長對上話。
像安書記這種國家級首長,都是規定范圍內的有數央媒中的有數人物能夠直接采訪上的,亦舒還不在資格之類。
今次,機緣突見,安書記竟然要接受采訪了。此間,還有人比她亦舒更適合作主訪的么?
天賜良機,亦舒當仁不讓!
場間的同行似也默許了由亦舒來主訪,見她走來,不少人都讓開道來。
見是安在海,小晚也沒了采訪的興趣,跟一個身邊人,有什么好問的。是以,心中根本未起爭勝之心。
亦舒快步而行。盡量調整著步姿,微笑,眼神,若此刻有專業人士看去,保管能發現,亦舒大記者的微笑露出了標準的八顆牙齒。每一步邁出都是等量長短,目光柔和自信,若以采訪的專業角度評判,當是滿分無疑。
眼見著亦舒就要靠近了,安在海忽然斜斜一指。“就這個小姑娘做采訪吧,方才就她隔我最近,先來后到,不亂了章程。”
霎時間,全場所有人的目光皆朝小晚瞧去,她正是那個幸運兒。
此刻,不知道多少人在心中驚呼,“便是走狗屎運,也沒這樣走的吧!就因為趕前幾步,就能有這樣待遇,早知如此,老子就是跑斷腿,也得躥到最前面去啊!”
給政局做采訪,那是何等待遇,便是國字號主播也難得有此際遇,偏偏叫一個一看就知道是初出茅廬的小丫頭給拔得了頭籌,更讓人難以置信的是,竟然還是大首長親自點名。
這種運氣,簡直就是逆天了。
亦舒也驚呆了,這種級別的大首長怎么能如此任性,那黃毛丫頭知道什么采訪,知道采訪三要素么,若是胡提亂問怎么辦,她真是有些凌亂了。
劉茵,夏冰感覺自己的下巴已經磕在地上了,這小姑奶奶到底是什么怪胎啊,初出茅廬,本來混得極是凄慘,可上天就似被她家承包了一般,什么好事兒都不要成本似地往她頭上丟。
便是《遠望》編輯部的主編,想要采訪一位政局,怕也得事先預約上個把月吧。
這小姑奶奶還沒抬頭,政局自己找上門了。
滿場驚羨的眼神兒幾乎將小晚灼穿,小晚卻似只懵懂的小豬,有些回不過神來,盯著安在海道,“我采訪?可我,我不太會誒!要不你換個人,我隨便弄點稿子就行。”
夸嚓,有眼鏡掉在地上摔碎了。
無數人心中炸了個大洞,見過牛逼的,沒見過這樣牛逼的。
“可我,我不太會誒!”——大姐,既然你不會采,你拿著話筒往前沖啥,這不是添亂么,等會兒,面對這么大首長?您還敢說自己不會,您這心也太大了吧!
“要不你換個人!”——祖宗誒,你是哪家報社的,跟政局講話,就你來你去,還讓人家換人,是真拿政局不當干部,當在包子店點包子,還帶換的?
無數人腦洞都要燒穿了,亦舒更是驚得俏臉煞白,心中驚呼,“完了,《遠望》要出大問題了,這分明是政z事件啊!”
劉茵、夏冰甚至嚇得捂住了臉,眼淚都要流出來了,心中哀嘆,“天啊,第一次跟這小姑奶奶出任務,就出了這天大的漏洞,回到編輯部,還不被主編生吞活剝啊,嗚嗚……”
唐秘書長卻是氣得臉色鐵青,無端出了這種幺蛾子,雖和他無關,總是不小的事故。
讓領導尷尬,就是他最大的失職,若非眾目睽睽,他真能將那上不得臺面的丫頭訓哭不可。
就在眾人皆以為出了天大事故的當口,忽的,安書記哈哈一笑,愉快道,“看來你這專業素養,還需要培養啊,這樣吧,我既然答應你了,你不反悔,等你什么時候準備好了,什么時候來采訪我,到時候你找他。”說話兒,朝唐天河一指,接道,“老唐,這個事情你跟進一下,等小同志的消息,對待年輕同志,我們要給機會,要多多培養,鍛煉他們!”(
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