第1086章 先抑后揚

社長天下 第1086章 先抑后揚

謝謝痕ゞ光的打賞！

就在大家感慨崔正源夠歹毒的時候，這位年輕的常務又一次刷新了大家對他的認識。

只見崔正源敲敲桌子，繼續吩咐梁熙成道：“不但是下個月的中國演唱會，明年年初的泰國演唱會上也要這么做。”

眾人全都目瞪口呆，已經沒法言語了。

崔正源的做法，明顯就是虐粉絲啊。

在偶像組合的粉絲當中有一種說法，那就是死忠都是虐出來的。

他這是要把所遭遇的不公放大到極致，從而博取廣泛的同情和關愛。

三次黑海下來，只要不垮，登上國民女團的地位指日可待。

只是這種做法，賭博的成分太高。

萬一這些成員們當中有誰承受不住壓力，想要退出的話，那a.p公司就全面被動了。

除了崔正源，誰也沒有這種破釜沉舟的勇氣。

不過這次大家卻沒有再勸阻他，因為他們也覺著這么做不錯雖然是崔正源的心血，但放到整個公司來看，也就是一個普通的新人組合。

即使這個組合垮了，對于整個公司的利益來說也不過是九牛一毛。但如果成功了，換取的回報那是相當的可觀。

按照損失和收獲的比例來看，完全有這么做的必要。

至于成員們的前途和未來，還真不在這些管理層的考慮范圍內。

在他們的眼里，這些人都只不過是商品而已。

就在這時，崔正源的助理金雨涵帶著抑制不住的興奮神色急匆匆地走了進來，顯然是有什么好消息。

金雨涵也知道今天的會議內容比較沉重。所以決定有剛剛得到的好消息來沖淡一下籠罩在公司頭上的陰云。

所以走到崔正源身邊將文件遞過去之后，她用很大的音量說道：“常務，剛剛收到的消息。因為金泰妍和杰西卡在歐美的杰出表現，她們分別入圍了明年的格萊美最佳新人和mtv歐洲音樂獎最佳新人的提名。”

這個消息一說出來。辦公室內就好像開了鍋一般。

原本神色凝重的大佬們全都喜笑顏開。頗有撥開云霧見明月的感覺。

“這是好消息，絕對的好消息啊。哈哈哈。咱們公司終于除了正源之外，又走出了能夠在歐美走紅的歌手啦。”韓成豪一邊拍著桌子，一邊興奮地大叫道。

他原本的志向是做一個杰出的音樂制作人，但是隨著步步高升。最終做到了a.p公司社長這么顯赫的位置。

而且再過一個月，他就要去c.j集團總部擔任專務理事，更是走到了人生當中的最高點。

到了這種地步，相比起制作音樂，他對于教育人才更有興趣。

這么多年，a.p公司再次走出能夠在歐美揚名立萬的歌手，絕對能讓他這個社長手舞足蹈了。

其他人的神色也不遑多讓。如果此時有酒杯在手，肯定會大肆慶祝一下的。

權志英滿面紅光，叫道：“常務，這計劃趕不上變化快。現在有了這兩個好消息。什么黑海統統都是浮云了。只要我們把消息放出去肯定會名氣大漲的。”

崔正源倒是想的更多，細細琢磨了一下之后，還是堅持原來的想法。“不，我們的原計劃不變。金助理，格萊美和mtv歐洲音樂獎的頒獎時間是在什么時候？”

金雨涵做助理已經做出了心得，該做的準備分毫不差。

聽到崔正源問起，她根本沒有停頓，立即回答道：“mtv歐洲音樂獎要早一些，是在今年的十一月份。而格萊美的舉辦時間，則是明年的二月中旬。”

崔正源拿著手指點點桌子，想了又想，才對權志英吩咐道：“這樣，杰西卡入圍的消息在中國演唱會之后發布。但也別太早，最好是在十月末的時候再讓外界知道。而泰妍入圍的消息，也盡量壓制，一定要在泰國演唱會之后才能發出去。”

大家都有些搞不懂了，明明只要把這兩個消息放出去的困境立馬可解。

為什么崔正源非要舍易求難，繞那么大的一個圈子呢？

曹起泰躊躇了一下，決定還是勸誡一下比較好。“常務，其實想要走出來，有這兩個消息就足夠了。按照你原來的計劃，公司平白要多出不少的成本，未免有些不換算。”

崔正源微微一笑，對于屬下們的仗義執言很欣慰。所以他很明確地把自己的計劃講解了起來，力求達到溝通所有人，全力行事的目的。

“誠然像你所說的那樣，這兩個消息一放出去，之前的那些根本就不算事的名氣也會更上一層樓。之前屢屢被ygirls壓制的境況，說不定也能反轉一下。但是你們不要忘了，如果想要一個組織能夠長長久久地走下去，那么一種經歷就一定不可或缺，那就是同甘共苦。”

說到這里，崔正源長出一口氣，把自己的想法統統都說了出來。“這次的好消息，看似能夠緩解的困境，但落到實處，獲益最大的只有泰妍和西卡，而其他的成員們則還是老樣子。如此一來內部就會形成非常大的人氣落差。大家也都知道，這種人氣上的差別，在她們出席活動的時候肯定會被區別對待。那樣的話，時間久了，內部肯定會矛盾叢生。那么我們今天所做的種種努力，肯定會化為泡影。”

大家恍然大悟。終于明白了崔正源的顧慮。

但凡偶像組合，內部肯定不會做到人氣平均。總是會有人氣很高的成員，也有人氣墊底的成員。

千萬不要小看這一點，因為作為藝人來講。全靠人氣在活動。

人氣高的。接受邀請的活動就多，出演節目也會眾星捧月。、寫真、影視劇也會源源不絕。就是出演演出活動，現在的粉絲肯定也是舉著她的應援物比較多。

而人氣低的，只能淪落為靠邊站。

當隊友們為了繁忙的日程而忙碌不堪的時候，她們卻只能縮在宿舍或者練習室里。無人問津。

即使是出演節目，也沒有人關心，得不到多少的鏡頭。

如果說這還是自尊心受到傷害的話，那賺到的錢則更加實在。

實行平均分配的組合，人氣高的成員肯定不滿意自己辛辛苦苦的勞動所得分給無所事事的成員。

而按勞分配的組合，人氣低的成員收入少，肯定會覺得不公平。從而心生怨言。

偶像組合的矛盾，大部分都是這么來的。

泰妍和西卡分別入圍世界級的音樂大獎，不用獲獎，只是一個入圍。就可以幫她們積累受用無窮的聲望。

到時候兩個人從組合里脫穎而出，鶴立雞群，自然就會形成這種落差。

崔正源也沒有指望里每一個成員都是人氣偶像，不但不可能，也不現實。

只要是組合，總會有人氣高的和人氣低的。

經紀公司唯一能做的，就是盡量去平衡這種關系，做到一個能夠讓大家都稍微滿意的底線。

崔正源曾經關注過s.m公司的做法，很簡單粗暴，甚至足夠無情。

那就是誰的人氣高，就打壓誰。不給安排活動，不讓露面，出席節目也讓其減少發言機會。相反則會讓那些人氣低的成員踴躍活動，盡量地多爭取鏡頭。

這一加一減之間，組合內部的人氣就會被扯平。

人氣高的成員稍微損失一些，人氣低的成員也會得到一定的補充。但由于沒有超出底線，所以都還在大家的接受范圍內。

崔正源不喜歡這種很low的做法，那么就只有讓的所有人一起受苦。

只有在這次的磨難中掙扎過，絕望過，奮斗過，那么這些女孩肯定會彼此心心相通，有機地融為一體。

作為人數眾多的大型組合，少女時代是唯一一個過了七年還沒有人員發生變化的組合。

這和當初黑海時期的彼此攙扶、團結共苦有著不可分割的關系，也成就了偶像界難得的團結友愛的名聲。

同時，也只有讓的遭遇越凄慘，那么這兩個消息放出去的時候，所造成的轟動也才會更加劇烈。

苦盡甘來，苦盡甘來。

嘗過了最苦的，那么迎來的也才會是最甘甜的。

明白了崔正源的想法，眾人的心里只剩下佩服。

經過這么一番順序顛倒的操作只要不垮，必將成為韓國娛樂圈里一個里程碑式的組合。

有了這個標準，那么地位、名氣也就和其他的組合不在一個檔次了。

說句更加實在的，到時候所賺取的利益，也將呈幾何倍數地增長。

沒有人和錢過不去，a.p公司的領導層們也同樣如此。

崔正源已經說的這么透徹，他們要是還不知道該怎么去做，那干脆找根繩子上吊好了。