第五百六十三章 編制人員

首長 第五百六十三章 編制人員

省委常委會上，三巨頭和眾常委就包飛揚的任用問題達成一致，消息傳出來以后，原先叫囂得很厲害的一些聲音頓時消失得無影無蹤。

就算還有一些質疑，也都改用一種委婉和間接的方法在進行，至少沒有人再說包飛揚太年輕，經驗太多。

常委會上的場景經過一些人的加工，開始繪聲繪色地傳播開來，三巨頭力挺包飛揚，涂書記甚至拍桌子放話，不管是出于什么目的，至少在短期內，誰都不能夠動搖包飛揚的位置，否則的話，豈不是打“三巨頭”的臉？

“嘖嘖嘖，這個包飛揚也不知道是什么來頭，竟然得到省委三大巨頭的支持，成為省內最年輕的實職副處，簡直就是坐火箭來的。”

“什么副處啊，他這個副處是可以主持一個處級部門日常工作的，我看要不了多久，就能提升為正處，那恐怕就是國內官場上最年輕的正處級干部了。”

實際上，在共青團、企事業單位當中，也有二十出頭的副處級，不過含金量明顯比不上包飛揚的這個，而且數量也很少。

電力廳的廳長海文耀聽到消息以后，接連打了幾個電話，終于弄清楚確有其事，當時的臉色就變得非常難看，口中喃喃說道：“這個包飛揚到底什么來頭？”

他倒不擔心因為這件事省里面對他有意見，可是俗話說得好，莫欺少年窮。這個包飛揚年紀輕輕就坐到了副處級，誰知道以后會發展到什么程度？以后的事情暫且不提。要是包飛揚來頭很大，就算他是電力部下派的干部，說不定也要受些影響。

石油化工廳的廳長吳旗銳等人聽到消息以后，也立刻偃旗息鼓，并在私底下打聽包飛揚的來頭。原本有些傳聞，他們聽到了都以為只是傳聞，現在和現實比照起來，立刻發現事實似乎更加夸張。

“不是說包飛揚在雅達利的事＂＂吃了大虧。包國強什么表示都沒有，他們根本不是叔侄嗎？田剛強為什么要支持他？”

“不是說包飛揚為了討好龍林桂，歪打正著救了龍書記夫人老家全村的人，龍書記對他根本不感冒嗎？”

“不是說包飛揚腳踩好幾條船，并且還讓涂小明辭掉了環保廳的工作，涂書記對他很不滿的嗎？”

“可為什么他們都對包飛揚的任職投了支持票，甚至還拍了桌子呢？”

霍洞陽心里慌慌的。雖然這件事情上他并沒有做錯什么，可是這些問題弄不清楚，他就沒有辦法決定自己下一步的行動和立場，因此十分苦惱。

韓啟林苦思冥想了片刻，猶猶豫豫地說道：“其實，也是好解釋的。任命是龍書記做出的。他當然要維護自己的權威，不容其他人挑釁。”

“這次常委會上，田省長和龍書記是站在一邊的，既然齊部長質疑龍書記的決定，田省長當然要站出來支持。”

“看到田省長和龍書記又站到一邊。涂書記知道贏不了，為了避免激化矛盾。同時拉攏龍書記，自然要支持，還要擺出更加激進的姿態……”

“其實這些都說明不了什么問題，形勢所逼罷了。”

霍洞陽想了想，良久才嘆了口氣說道：“不管怎么樣，包飛揚氣勢已成，這段時間你還是不要招惹他了，只要關注他的一舉一動就可以了。”

韓啟林點了點頭：“主任英明，我知道要怎么做了。”

由于體改委的辦公室比較緊張，包飛揚只能和綜合處處長兼能改辦主任何昱擠一個辦公室，這也是龍林桂通過李北斗透露給何昱的意思，雖然他對包飛揚委以重任，可是心里同樣會存在一些擔心，所以希望何昱能夠為包飛揚把把關，兩個人在一起辦公，有什么事情，包飛揚也可以很方便地向何昱請教。

何昱三十多歲，年富力強，上升的勢頭也很明顯，不過他是涂延安直管體改委的那段時間提拔上來的，也算是涂系的干部。

涂延安、田剛強和龍林桂都是屬于那種性格比較剛強的干部，涂延安有意對西京市市長、財政廳廳長、體改委常務副主任等幾個比較重要的崗位進行調整，因為“三巨頭”無法達成統一的意見，所以事情一直都拖著，這也是霍洞陽還能夠坐在現在位置上的原因。

實際上涂延安和龍林桂都有意將霍洞陽換掉，可是因為牽扯到其他幾個位置的調整，相關人選一直沒有辦法確定下來。

不過對于體改委內部的調整，無論是涂延安還是龍林桂，都在他們分管這項工作的時候做了一些動作。

何昱雖然是涂系人馬，不過嚴格來說，他是省委常委、組織部長齊利國的人，這一次齊利國挑起包飛揚任命的話題，算是做出了一次錯誤的選擇，事后省委秘書長崔云貴向他暗示了包飛揚和涂家的關系——作為省委大管家，崔云貴和涂家的關系也比較密切，因此知道一些內幕——齊利國也知道自己選錯了目標，雖然涂延安并沒有說什么，可是齊利國還是覺得要進行一些彌補，所以特地叮囑何昱要全力協助包飛揚將能改辦的工作做好了。

而在剛開始的時候，何昱對包飛揚也不怎么感冒，就算李北斗打了招呼以后，他也只是采取了一種放任的態度。反正他這個兼職也只是形式上的，日常工作都是由包飛揚主持，他索性什么都不管，想要看看包飛揚怎么展開工作。

不過在常委會上的事情發生以后，特別是齊利國打了招呼，何昱的態度頓時來了一個一百八十度的大轉彎。開始熱情地幫助包飛揚出謀劃策。

“飛揚啊，怎么樣。這幾天下來，情況都摸熟了吧。下一步打算怎么開展工作？”早上上班看到包飛揚，何昱連忙熱情地招呼道。

為了保證包飛揚的權威，能改辦目前只設一正一副兩個主任，實際上到現在位置，都還只有包飛揚這個光桿司令，他這些天的工作，就是設計能改辦的框架，然后確定編制和人員。

按照省委和龍林桂的意見。能改辦盡量不增加編制，需要的人員優先在體改委內部協調。實際上在能改辦沒有成立以前，有關能源領域的體制改革也由體改委管轄，不過是和其他行業一樣，按照具體事項的不同，有的歸綜合處管，有的歸企業處、市場處管。現在將能源領域的事項都出來，集中到能改辦進行處理。

包飛揚這幾天的精力主要用來理順以前的這部分工作，同時也是在熟悉情況。

聽到何昱的問話，他笑著遞了一根煙過去：“主任，我也正要向您請示呢，我覺得。我們能改辦的定位主要還是協調能源行業的發展，協調是重點，專業化是特點，所以我的看法是盡量不要增加多少人，煤炭、電力、石油。這幾個行業各由一個人負責，其它方面再設一個人。就先確定四個人的編制好了。”

何昱聽了微微一愣，能源體制改革辦公室是一個處級架構，按照他的想法，起碼要十個人左右，可是包飛揚硬生生壓縮到四個人，連他這個專職副主任在內，也不過五個人，縮減了一半。

別看只是縮減了一半，可是差別還是很大的，五個人，頂多算一個可是，哪個當領導的不希望自己手下的人越多越好？包飛揚這么做大大出乎他的意料之外。

“現在省里對能源行業的改革期望很大，也很迫切，只有四個人的話，會不會不利于工作的開展？我看可以多加幾個人，就算是借調也可以啊！”何昱委婉地說道，并且為包飛揚出了一個變通的辦法。

包飛揚笑了笑：“何主任的辦法不錯，那我們就先按照四個人的標準設置，如果以后人手緊張了，就臨時借調。”

聽到包飛揚這么說，何昱也不好再發表其他意見：“好，這個你看著辦就行了，有需要我幫忙的地方，你盡管說。”

何昱前些天的態度，包飛揚也看在眼里，看到他今天很配合，他也不去多想，也將姿態擺得很端正：“主任，有關人員調動方面的事情，你看怎么弄比較好？”

“人員方面，你看準就好了，這些人以后都在你的手下做事，我管著綜合處這一大攤子事情，能改辦這邊也顧不上，只能幫你撐一下場面，主意你拿就行了。”何昱很爽快地說道，一個部門的權力，最基本的就是人事權，包飛揚都將人員壓縮到四個了，人員雖然少，可是級別不一定就低，就算沒有科長這種領導職務，四個主任科員也就是四個正科級崗位，想要走他門路的人一定不少，何昱在這個時候也不想摻合進去。

當然，綜合辦這一塊的事情確實也不少。綜合辦的職能是綜合研究經濟體制改革的政策問題，組織制訂中長期改革總體規劃和年度綜合改革實施方案。

其具體的職責范圍包括知道和組織城市綜合配套改革試點、組織或參與起草有關重要的經濟法規、研究和協調經濟與科技、教育體制改革的銜接、組織研究經濟體制和改革理論、配合有關部門進行經濟體制改革宣傳，負責起草省體改委的綜合性文稿，研究國內外尤其是兄弟省市的改革經驗。

綜合處的職能有點雜，簡單來說，就是宏觀調控處、企業處、市場處、農村處和分配處這些條條處室管不到的事情，或者說涉及到幾個不同條條的事情，都歸綜合處管。

叢睿接手這一塊工作的時間并不長，也確實沒有插手能改辦事務的想法，就算是常委會召開之前，他也沒有想要攬權。

包飛揚已經做好了讓何昱插一手的心理準備，不過何昱的這種態度還是讓他感覺很舒服：“我在天源市工作時有一個同事，在行政和接待方面的能力很強，我想讓她過來負責其他這一塊，另外企業辦的葉森樹煤炭工業廳做過，我想調他過來負責煤炭這一塊，其他兩個崗位暫時還沒有找到合適的人選，何主任對體改委的工作和情況比較熟悉，不知道有沒有好的人選？”