第二二九六章 人才匯集的好處

美夢時代 第二二九六章 人才匯集的好處

在詳細的磋商之后，仙女農業物聯網公司，很快就草建了起來。

仙女公司先期投入300億人民幣，承諾在5年之內總投資達到800億，以此來占據了公司80的股份，而蜀川農業大學以技術力量入股，占據20的股份。

這個消息一出，全國都震動了起來。

不僅僅是農業相關領域，就是不是農業的領域，也對仙女公司的超級大手筆嘆為觀止，更是對蜀川農業大學這個走了狗屎運的家伙羨慕嫉妒恨不已。

仙女公司向來就是有錢任性，現在想要發展農業物聯網技術，倒也算不得什么新聞。

也沒有人敢說蕭奇是在胡來，因為蕭奇用自己的創業經歷告訴大家，他的每一個決定，都是經過深思熟慮的，都是走在了正確的道路上。

關鍵在于蜀川農業大學獲得的20的股份上面。

800億人民幣的20，就是160億人民幣了！

華國除了清華北大復旦等幾所超級名校之外，哪家大學能值這么多錢？

就是農業大學里面最頂級的華國農業大學，也不值160億啊！

憑什么？

不過就是蜀川農業大學在蜀川，正好方便配合蕭奇么？

一時間，無數的學校都痛心疾首，埋怨自己的前輩們，為什么不把學校放在蜀川，這樣也好積極的跟蕭奇合作了。

然而。這還僅僅是一個開始。

過了沒幾天，蜀川那邊就傳出風聲來，仙女農業物聯網公司報備成立的同一天。仙女公司向蜀川農業大學捐贈10億人民幣，以此進一步提高蜀川農業大學的基礎學科建設，以及老師們的各種福利待遇。

而且這10億并不是一錘子買賣，從現在開始到日后出成績之前，仙女公司每年都會捐贈10億人民幣給蜀川農業大學！

好嘛！

華國的大學，除了前十之外，就沒有一個大學的年度撥款能超過10億的。

仙女公司的這么一大筆捐贈。再加上本身的國家和省里的撥款，直接就相當于把蜀川農業大學推到了華國前五的位置上！

然后吳忠民就抖擻了起來。

蜀川農業大學當天就出了一個告示。凡是對農業技術有鉆研的人，無論是教授老師，還是農業站工作人員，甚至是田間把式。只要你在某個方面有一技之長，都可以成為蜀川農業大學的特聘專家，參與到教學過程中，以及和仙女農業物聯網公司的合作之中。

至于待遇嘛，那肯定是不虧待的。

總共分為五個大級別，最低的五級專家一個月底薪就是10000元，下鄉和帶學生又有其它的各種補助，如果做出了貢獻，那么獎金的都另算。

一年算下來。五級專家都能分到20萬左右，一級專家就更了不得，直接突破500萬年薪。然后還有項目成果的分紅！

告示傳遍全國的當天，就有20000多個電話打到了蜀川農業大學的總機上面，弄得幾個兼職接電話的輔導員忙得不可開交。

各個農業大學的領導們駭然發現，自己手下的專家精英們，也很是心動，甚至不少人都有辭職去蜀川干的意思。

這下子他們算是了解到蕭奇的險惡用心了。

原來這10億并不是給蜀川農業大學的啊。而是拿來勾搭自己這邊的專家學者的啊！

看著這么多的錢，就算是領導們自己都動心。更別說貧窮清苦慣了的農業專業的專家了！

別說是一年500萬的一級專家，就是第五級的專家薪水，也是一個絕對的高薪厚祿啊！

想著自己的專家老師教授們全部都出走，領導們就一陣恐慌，他們走了，我們還辦什么大學啊？

一時間，各個農業大學的領導們，紛紛就向農業部發出了申訴，說蜀川農業大學這樣做太破壞規矩了，不能讓他們這么亂來。

但農業部這邊也不好受，嗯，應該說他們也是處于矛盾分歧之中。

一部分的領導呵斥蜀川農業大學用金錢來雇傭人，沒有一個長期持續性發展。

另一部分的領導卻贊成蜀川農業大學這么做，因為這樣可以積極的激發農業專業人才的干勁兒和研發熱情，說不定過幾年之后，就又能出現一個如同袁隆平老師一樣的巨擘，那時候就是整個華國的福氣了！

最后這事兒還直接鬧到了府院的常務會議上去了。

作為近幾屆府院老大的卞總，被譽為是最關心農業的老總，廢除農業稅這個流傳千古的政策，就是從他手里出來的。

因此對于農業方面的事情，卞總其實是非常懂的。

在常務會議的討論中，卞總很旗幟鮮明的支持了蕭奇，這并不是他非常喜歡蕭奇的實干精神，而是在于蜀川農業大學的策略，非常有利于整個農業的健康發展。

“為什么不能打破陳規呢？為什么非要讓農業專家都困在一個地方，不了解其它地方的農業生產、地貌、土壤、氣候等等呢？古代的大夫都知道到處行醫來增長見識和擴大自己的知識面，為什么農業專家不行呢？

在美國和歐洲，農業專家都是非常富足的人，他們有著令人羨慕的生活，從而才有更多的精神投入到農業研發之中。而我們國家呢？農業專家比不了電影學院的老師賺外快，更比不了經濟系的老師去講座掙錢，屬于非常清貧的一批人，自己和家人的生活都過得一般，這樣子又怎么能奢求人家做更多的貢獻呢？

我看蜀川農業大學的辦法就挺好，和古代的千金買馬骨是差不多的。這些專家學者們集中在蜀川，大家互相探討和研究，一起尋找出更多適合農業生產的辦法，一起多多的教導學生，這不就挺好的嗎？為什么非要反對呢？”

卞總的這番發言，雖然沒有被刊登在報刊上面，但也通過各種渠道，讓該知道的人都知道了。

于是，不但農業部迅速的形成了統一的口徑，各大農業大學也都不再鬧騰，而是從其它方面想辦法留住人才。

他們雖然沒有很多的工資和獎金發，但是其它的各種福利，比如職稱解決、家屬就業、福利房分配等等，可都也是實打實的好處。

這些農業大學也不求能留住全部的人才，只要能留住一半的主力就算是一個勝利。

相比起這些農業大學的愁眉苦臉，蜀川農業大學卻是喜氣洋洋。

眼看著自己所在的學校就要飛黃騰達，自己一群人的待遇就要大大增加，合作的事業也是非常有前途的，他們能有什么不高興的？

唯一讓這些學校的中層領導們擔心的，就是蕭奇特意讓蜀川農業大學加上的“農業站”和“田間把式”這些專業人才的招聘。

雖然這些人有著農業一線生產的豐富經驗，但畢竟是野路子，能不能和自己這群正統的專家們合拍，還是一個問題。

如果是互相之間有矛盾，那到時候該怎么處理，又是一個難題。

這事兒關金豹也去問了蕭奇，結果蕭奇的回答是，“事實證明一切。我不管誰的說法正確，讓我看到實際的成效，才是最重要的判斷標準！以后遇到這些事情，就讓他們分開去做，誰做得更好，成績越好，不就是一目了然嗎？這點錢，我們浪費得起！”

好吧。

既然大金主都這么說了，那還有什么問題？

而且這一條規定加入了細則之中，就讓許多心存疑慮的農業站工作人員、田間把式們踏實了下來，達成的意向人數迅速的增加了起來。

經過他們這么一鬧，蕭奇倒是又想起了一事兒，跟牛儒正說了一下之后，就派人去緬甸那邊，準備招聘幾十個熟悉那邊地形和農業的專家能手來。

因為在東南亞，緬甸的糧食產量非常高，而且一年能收獲至少2季，南部地方3季都不是問題。

以后在緬甸買糧食，甚至是自己去租賃土地種糧食，都需要他們本地的專家來參與，有了幾方面的共同努力，從而才能大幅度的提高出口到華國的糧食產量。

為此蕭奇決定，在西南推行了新興農業物聯網種植模式后，下一步就去緬甸試行，一旦成功了的話，對于華國的糧食安全有著重大的意義。

這個計劃得到了牛儒正的雙手贊成，狠狠的表揚了蕭奇的聰明才智，渾然忘記了之前蕭奇不愿意去緬甸修港口時，他張口就呵斥蕭奇是小農主義，沒有奉獻精神了。

牛儒正甚至還讓蕭奇不要把眼光只放在緬甸，附近的老撾、越南、柬埔寨等窮國，都是可以利用發展的對象。

蕭奇立刻就明白了牛大叔的意思。

把農業生產發展到這些國家，不僅僅因為它們的地域發展農業非常有利，還因為這些國家就在華國邊兒上，有什么事情都好解決，也更有利于華國牢牢的掌控它們，不至于一遇到什么事情就會被人掐住脖子。

這些年來，華國可是嘗夠了被人卡住脖子的日子了啊！