第二零四四章 火熱的準備

美夢時代 第二零四四章 火熱的準備

dreamstars限量版的火爆是意料之中，因為這是早已被事實檢驗過的，所以蕭奇并沒有多去琢磨。

在蕭奇來說，目前最重要的是兩件事情。

第一是w在明年年初的發布和發售工作。

w的工程樣機早已使用了一兩個月的時間，現在正在對各種問題進行回饋和修正，最多11月底就能完全做好。

這款原本是的外形的手機，加入了仙女公司本身擁有的一些技術和外形專利，顯得更加的圓潤和大方，在2009年的這個大市場，肯定能獲得更多的關注。

而w的生產工作，自然也是重中之重，各大零部件供應商陸續往來家鄉和蓉城之間，忙得是不亦樂乎。

現在，代工廠的四家倒是確定了，可零部件商卻還沒有完全確定。

主要蕭奇還在試驗他們的技術能力。

把各種技術指標和要求發過去之后，他們自然是第一時間把數百個樣品給做好，然后送到仙女公司來檢驗和組裝。

如果有質量指標不過關的，仙女實驗室當然不會一棍子打死，通常會給他們三次機會，如果三次都不行的話，那么對不去，你這個零部件供應商就出局了。

因此，雖然早在9月底就開始了各種測試和零部件樣品試制，這具體的事項起碼要等到11月才能決定好，然后人家采購原料、可以趕在11月開始試生產零部件。

代工廠能在1月發布之前投入整機組裝生產，已經是非常好的結果。

對此蕭奇很有些無奈。

每次做產品。非要趕得火急火燎的，一開始都要產能不足。

這一次，留給四大代工廠的生產時間，又只有一個半月左右，而第一批投放市場就是2500萬部。真不知道他們能不能完成。

當然，這也是和蕭奇的策略有關，他的既定是半年左右推出一款產品，或者產品的更新換代，去年12月底是dreamstars，今年6底月是dreampad2。明年2月又變成了w。

正因為他對于時間的苛求，就算是w這種在實驗室已經進行了1年多研究的產品，此刻也有些緊緊張張的。

但底下的人卻沒說什么，因為蕭奇的戰無不勝，因為蕭奇在仙女公司的絕對權威。更因為w這款驚艷絕倫的手機原型，也是蕭奇一個人創造的。

毫不客氣的說，雖然w的各種元件和系統構成，都是仙女實驗室在做，但它的設計靈魂卻是來自于蕭奇，沒有蕭奇，他們怎么的工作也沒法做出w來。

所以就算是時間很緊迫，所有工作都需要連軸轉。大家仍舊是非常的用工，仙女實驗室里面，到處都是不歸家的技術宅男們。

累了就在沙發上睡一覺。實在太累了就上樓去臨時公寓洗澡后再睡一覺，然后爬起來又沖到實驗室里面。

實驗大樓一天24小時不停歇的燈火輝煌，證明著他們有多么的努力。

仙女公司現在已經成功了，大大的成功了，但他們仍舊和蕭奇一樣，覺得這不夠！

華國已經落后了太多。仙女公司要把能爭取的全都爭取回來，讓仙女公司永遠成為世界第一。這，就是那些技術宅男們心中樸實的愿望。

蕭奇也明白他們的心思。所以從一開始，蕭奇就把最好的資源全都傾斜到了仙女實驗室。

他們的薪水是最高的、補助津貼是最高的，待遇也是最好的。

玉露園的別墅為什么那么難拿到手？

不就是因為蕭奇把實驗室的精英們的分配權，直接放在了行政管理人員之前么？

另外，他們需要的各種設備，蕭奇想也不想就買回來，即使是最后也有派不上什么用處的時候，蕭奇也沒有后悔。

因為這就是從一窮二白到漸漸成熟的代價，你連犯錯的機會都不給他們，他們又怎么能從工作中吸取教訓，成為真正的精英呢？

實驗室那邊熱火朝天，郭董的心也是熱火朝天。

他已經知道了有其它三家代工廠和他競爭，要做w的代工，但那又怎么樣？紅海工廠1.2億部的年代工合同，是他們任意兩家的總和，這就代表著奇少對他老郭的信任！

郭泰明能成為寶島首富，而且長期是一二名徘徊，靠的可不僅僅是他強大的代工能力，更靠的是他為人處世的能力。

雖然有些羨慕別人一上來就可以獲得6000萬部的訂單，但郭泰明卻什么話都沒有說，他只是直接住在了蓉城，催促著工廠的建設，以及底下人對于w機型的分析、各種生產設備的準備工作。

蓉城市政府這一點做得好，蕭旭在問了兒子w的年產能之后，7月就在紅海工廠劃撥了土地，開始了基礎建設。

反正不論你哪家公司來，都得做基礎設施建設、廠房建設、水電氣等線路的鋪墊，提前做好，等到他們過來了再做其它的準備工作，那就要節約時間許多。

的確是這樣。

代工廠的機械設備購買和人員培訓，需要的時間都不多，更多的是在生產過程中的磨合和熟練。

但建筑工程卻實打實的不能節約時間，否則哪個環節出了問題，你這工廠的效率就會受到影響，而且是長期受到影響。

老祖宗不是有句名言么，萬丈高樓從地起。只有基礎打牢了，其余的才會方便。

而且蕭旭是真的很有想法，按照dreamstars的規模架構，他直接把3億部w的代工工廠修成了5個，都聚集在三平方公里的土地上。到時候這些工廠直接進去分配就好了。

恰好蕭奇也是這么分配的，也幸好蕭奇沒有把單子拆細的想法，否則3000萬部的一個訂單，蕭市長還真不知道該怎么辦。

這也只能說明父子之間是很了解的，蕭旭早就猜到了兒子的大致安排。

略開此事不提。

10月底的時候，明星電子和上次dreamstars生產時一樣。早早的派了工人到仙女三廠，和紅海工廠的工人們一起，拿著那些工程樣機開始了初步的培訓工作。

緊接著加入進來是新電科技，新電科技副總裁兼蓉城工廠總裁曲漢東，親自帶著500名骨干過來。扎進了仙女三廠，用心的學習起了智能手機的各種組裝程序。

明星電子和紅海工廠都有經驗，所以他們學得要快很多，新電科技卻也是符合江浙人的特性，聰明而勤奮好學，他們不懂就多在試裝車間里工作幾個小時，一天多工作3小時，一周工作六天。這樣就會多出很多熟悉掌握的時間。

最后到來的是銀皇電子的工人們。

這批工人可就不是從冬館來的了，而是在蓉城本地招聘的。

燕老板說到做到，浩浩蕩蕩的率領了30多個人的考察團。在魚嘴堰和青城山走了一圈后，就宣布捐款20億人民幣，用于這一帶的保護和修繕，獲得了諾大的名聲。

于是很順理成章的，燕老板也宣布在蓉城建立銀皇電子工廠，所有一線生產人員、設備等等。都就近采購。

增加一個地區的就業率，是每一個城市執掌者都喜歡的。燕老板的這個行為，也讓蕭旭非常贊賞。

不過燕乘龍還是從銀皇電子調了許多管理人員過來。用于工廠的籌建和管理。

他是知道蕭奇的脾氣的，嚴厲的叮囑了手下們，千萬不要在工廠里面耍什么威風，不要仗著自己是管理人員就欺負工人，只要踏踏實實的做事情就好。

而且燕乘龍也很知道怎么做人。

雖然蕭奇從來沒有向他額外要什么東西，但他已經探聽好了，人家李超人可是送了90億港幣的財富出去，如果他燕乘龍只是做點慈善，那未免太過不懂事。

人情總有用光的一天，還是要大家互相都得到好處，這生意才好長期的做下去。

所以燕乘龍琢磨了半天，和鄭家等股東商量之后，在銅鑼灣直接端了鄭家旗下房地產的兩棟商鋪，各價值50億港幣，寫在了李少芝和馮可欣的名下，然后才把產權證明給她們送過去。

蕭奇聽到這個消息，不覺啞然失笑。

不得不說，燕乘龍是真的手筆夠大，雖然有些太小心了，但既然他們送出來，蕭奇也沒有推辭的道理，直接就叫兩個老婆收下。

算起來，無論是明星電子還是銀皇電子，賺到的當然比花出去的多。

且不說訂單生意賺的錢，就是股市上持續的增幅，至少都能讓李小超和燕乘龍的身家再增加50。

雖然他們要便宜那些零散股民，但總體是他們自己獲得的利益最大，所以也沒有辦法講究那么多！

當然了，蕭奇還聽說了，李小超在李超人給出100億的禮物之前，就已經偷偷的收購了接近18的明星電子股票，讓他手里的明星電子股票劇增到了80。

現在明星電子比起最高峰都下降了超過50，只用在股價漲上去的時候再賣出這部分股票，李小超又豈止撈回100億的成本？

多的都賺了回去了啊！(