第八百二十九章 公司需要分派系嗎?

美夢時代 第八百二十九章 公司需要分派系嗎?

花旗銀行的貸款細則是五年期貸款，年利息為4，雙方約定用等價的人民幣還款。

最后一條，是蕭奇特意加上去的。

雖然人民幣升值是眾所皆知的事情，可花旗銀行也不在乎，人民幣不只是在華國使用的貨幣，事實上它在世界各地都有不少的用途，也是一種重要的金融工具，對于喜歡玩弄金融手段的國際性的銀行來說，這點升值產生的損失，比不上擁有這么多人民幣帶來的利益。

可惜他們不曉得，未來金融危機后，人民幣的升值和美元貶值是同時進行的，那時人民幣對美元的匯率，會低到讓花旗銀行想哭的的地步。

單是這一項，蕭奇就能獲得20的匯率差額利潤，算下來就是40億美金，剛好和蕭奇需要償還的貸款利息等同。

也就是說，蕭奇可以白白的用200億美金五年！

如此的好生意，少年自然不會只讓花旗銀行獨享，過幾天美林和高盛的人就也該聞著味道過來了。

三家投行，有福同享才是好伙伴嘛！

利用美帝的錢來為自己創造財富，蕭奇從來都不會拒絕。

閑話少說。

蕭奇準備拿到200億美金后，第一時間就兌換成人民幣，然后再從香港的銀行打入仙女公司的帳戶。

之所以不在國內兌換美金的緣故，是因為華國的美金儲備已經夠多了，再多根本就沒什么好處，蕭奇也就不去給國家添難了。

1540億的人民幣，再加上蕭奇之前準備的數百億資金，便足夠蕭奇在國內市場的一二級城市拿下土地，開始逍遙快遞的業務了。

不過。作為一個成功的商人，蕭奇也不喜歡一次性的把土地款給給清，分成一兩年的分期付款，在國外是通行的辦法，在國內也算不上延遲。

畢竟扣留下來的錢就會給蕭奇形成強大的資金流，平日里做什么事情也方便許多

“日本的那群專家。已經到了。”蕭奇離開之前，美人兒師父這樣對他說道：“不過我不喜歡日本人。”

“我也不喜歡。”蕭奇心里加了一句“除了我家的優香和小百合”，然后平聲對陸琴道：“討厭日本人是肯定的，但日本人能成功，自然有他們的優勢，我們利用從日本人那里學來的東西，自己發展強大自己，然后有機會再去對付日本人，這不是很好嗎？”

“歪理！”

陸琴冷哼了一聲。轉身離開了，卻是沒有再說反對的話語。

看著美人兒師父肥美的臀兒，尊師重道的好徒兒吞了吞口水，努力不要讓自己有化身為狼的沖動。

說起來，日本的這群大叔們的確是負責任，本來距離規定的時間還有好幾天，就自己跑到未來工作的場地去了。

蕭奇也是趕緊的叫人給他們安排食宿，外加每個人配上一個翻譯。本來想要他們休息兩天，這群倔強的老工人卻第一時間要求培訓開始。早點做完事情早點回日本。

除了第一步的培訓之外，逍遙快遞開張的前三個月，他們還將帶著一群徒弟去開展快遞業務，也算是言傳身教的典型。

這么算起時間，他們至少得在華國呆上半年。

少了這群老成穩重的人坐鎮，即使松澤運輸會社的生意全是dreampad帶來的。可具體的各種事務的耽擱，恐怕不是一點半點，以會社為家的他們自然是心急得很。

也就是京香是蕭奇的女人，否則這群人還真沒辦法過來。

錢雖然沒有到位，可購買土地仍舊是在進行之中。反正是分期付款，外加簽署協議到繳納款項也需要時間，所以一點兒都不耽擱。

匯集到十個城市的武館子弟們，都是被當作將來的骨干來培養的，他們要學習的東西很多，更能夠從里面大浪淘沙，將真正符合要求的人員選出來，那些不合適的也會知難而退。

蕭奇給日本老頑固們的請求是，用盡一切正當的手法去操練自己的徒弟，不要管能成功多少，即使一個都不能成功，也不要不合格的廢物。

真正好的物流公司，人員變動都不會太多，一年1020就是頂天的了。

像是申通、圓通、韻達等這些以后國內的快遞物流巨頭，一年的人員流動居然達到了60，一點兒穩定性都沒有，如此變化劇烈的行為，很容易給客戶們一種不安穩的感覺——人們都習慣了和熟人做生意，隔幾天就換一批人員的快遞，著實讓人有些擔心。

所以他們別說是和聯邦快遞、nhl等等外資競爭了，就是比順風快遞也比不上啊。

蕭奇對逍遙快遞的定位是即使比不上國外的快遞，至少也要比順風快遞好。

因此選擇好的人員，培養他們好的素質，給予他們豐厚的、足以養家糊口和老有所依的薪水，是非常必要的條件。

既然有了高額的薪水，那么工作態度再不好，就不能容忍了，故而蕭奇才讓日本的老頑固們認真訓練徒弟，真正的為華國的物流快遞做出一個標桿的從業人員標準出來。

未來逍遙快遞業務擴展起來，到了二三線城市，逍遙武館的人手肯定不會夠，因此蕭奇在招收人員的時候，盡量以本地人為主，期望他們能和逍遙武館的人齊頭并進。

逍遙快遞里面只有武館這一個派系，可不是好事兒。

仙女公司里面的大小派系都很多呢，只不過矛盾不怎么突出罷了。

比如總部辦公大樓這邊，那為首的只能是女龍頭余珊珊，為人海派又大方，公事從來是秉公辦理，在私事上面卻非常關心人，所以手下一大堆大小美人兒對她心服口服。

因為學術專業的緣故，實驗室是孫滿學的地盤，其它幾個老總也插不了手。

同樣的，在組裝工廠這一塊兒，徐偉洪是當之無愧的老大，底下一萬多工人對他心悅誠服。

周波在人數越來越多的公關部這一塊兒，威望也是相當的大，他的性格對準了這群衙內公子哥和大小姐們的脾氣，所以最近蕭奇已經把公關部正式的分了出來，交給周波來打理，而不是以前的周波和余珊珊并列。

還正在成型的逍遙快遞，聞陸、高全才、孫大明三人就是抱成一團的鄉黨，以后沒有什么大的變動，他們就會輪流執掌各個區域的大權。

孫滿學的實驗室就不用說了，不會和人打交道，可以忽略不計。

剩下的周波、徐偉洪、聞陸等人都是從遠殷市走出來的患難之交、微末之交，自然是不會鬧矛盾。

余珊珊是女人，又是大家都認定的未來老板娘之一，就更不會有人生疏她。

所以蕭奇才敢說，現在公司里面情況還好，雖然山頭林立，可不會有什么內亂，更不會耽擱事情。

以后公司發展得越來越大，卻也問題不大。

因為一個保持高盈利的公司，內部就會很團結，只有危難的時候困難才會多。

再說了，以后就算真正有矛盾的，也不可能是他們幾個，而會是他們手下的員工，一些小摩擦便經常會引起大麻煩。

蕭奇打算以國外的嚴厲公司制度辦事，只要是原則上的錯誤，誰說話都不管用，這也就會使得規章制度凌駕于私人感情上面，讓那些巨頭們緊緊的約束自己的手下，不要他們去挑事兒。

治理一家公司，蕭奇都要提前想那么多，真不知道牛大叔管理整個國.資委是怎么弄下來的，更不知道以后他成為九巨頭后，是怎么管理整個國家層次的事兒的！

想要成為領導者，還真不是一個容易的事兒啊！(。。)

ps：不知不覺快180萬字了啊，我現在終于明白什么叫做年中無休了，身為作者，這股子弦兒，繃得可真緊啊！兄弟們可否來點獎賞鼓勵？