第一百九十一章恐怖的獵頭公司

重生西班牙帝國 第一百九十一章恐怖的獵頭公司

“不行，如果這些國家獲得這樣強大的武器的話，那么，我們的安全環境絕對會變得非常的危險，我們的國民絕對會因此而產生恐慌的，我嫩因我們應該阻止他們獲得這樣的武器才行，特別是是墨西哥，我們絕對不能夠讓他們獲得這款武器”

塔夫脫臉上帶著深深的煞白之色，如果，這些武器真的落進到智利和玻利維亞、秘魯以及厄瓜多爾委內瑞拉、哥倫比亞等國還好些，畢竟這些國家距離美國比較遠，由于航程的原因，他們威脅不到玫瑰，可是，墨西哥跟美國的幾千公里的邊界，這讓美國冇難以接受被墨西哥威脅的場面出現。

看到旁邊的雅各布？M？迪金森在那里沒有說話，心中有些不悅，不夠也沒有當面的發泄冇出來，但也沒有給他好語氣的道：“雅各布，我們，不能夠只拿納稅人的錢不給他們帶來安全的生活環境和保護他們的財產，所以，作為戰爭部長的你，來說說看你們軍方的應對態度”

雅各布當然聽出來了，現在的總統閣下語氣中的不滿，可是，這能夠怪自己嗎，每年的軍費那么低，現在每年人家西班牙的軍費跟英國人的軍費都維持非常高的情況下，人家軍事技術人才在研究均是器械方面的隊伍更加的龐大，而美國呢，軍費低不說，海軍陸軍加起來才十幾萬人，這些本來就是少的可怕，再加上現在軍方的很多技術人才都被各大企業挖走去拿高薪了，誰還會留在軍方里面每年拿著那些少少的薪水啊，在這樣的爛攤子上，自己這個戰爭部長做的還真有些窩囊。

“總統，我認為，我們確實如各大美國報紙上所說的那樣，應該進行改革了”

“怎么改革，你倒是應該說一個章程出來”塔夫脫見對方沒有忽悠自己的意思，心中才把不愉放了下來，皺眉問道。

“我認為，我們應該提升我們的軍事技術人才的時候到了，雖然我不想承認，但是也不得不承認，我們美國軍方在軍事研究方面卻是遠遠的落后于其他的國家，艦艇方面還可以說可以和西班牙齊頭并進，可是槍冇械等火力以及這次飛機上面，我們的人才面就沒有那么廣了，究其原因就是因為我們的人才太過缺少了”

“這話，倒是實情，同時，也讓我想起了一些事情”四人中，財政部長富蘭克林？麥克雄這時候突然道。

對于麥克雄的話，其他幾人都感到一陣驚異，因為這家伙說話的時候一般都是一擊即中的點中要害，這次，既然他說話了，那么他一定可以指出一些要點出來，所以塔夫脫忍不住的問：“你想到了什么”

美國財政部長、戰爭部長（其實就是日后的國防大臣）并不屬于費蘭德的國務院內閣閣員，他們都是直接屬于總統冇提名人名的，所以他們跟地位國務卿的地位差不多，只要看看日后為什么美國在跟其他國家進行政冇府22會談的時候為什么是國務卿和財政部長就知道了，而國家領袖則是指總統、副總統以及美國最高法院院長。

“我看過了很多財政部的有關人才問題的信息，最后我發現了一個不得不讓我們非常關注的嚴重問題，那就是，近十幾年的時間里，每當美國國內各大企業在歐洲進行挖人才的時候，很多時候，這些成名的人才都已經被別的國家的企業給挖走了”

“這很正常啊，畢竟，哪些企業挖，人家也可以進行挖啊”雅各布一聽，確實沒感到出什么不一樣。

可是，這時候費蘭德卻是眉毛一動，看著他，問：“你的意思是說，有人在大面積的進行人才挖掘”

“不錯”富蘭克林？麥克雄點了點頭，“剛開始我也跟雅各布所說的那樣的想法，可是，我慢慢的就改變了，因為，難以想象，一家企業怎么可以進行那樣大面積的挖人，于是我深入的調查了一番，才發現，這些人才竟然不一而足都是被一家叫做科爾森獵頭公司進行光顧過，而且都是以遠高于市場的薪水以及可以為其配備更好更高的舞臺給他們施展才能，因此，他們大多數都被說動了。”

“獵頭公司？”這個詞，不說雅各布，塔夫脫也不懂是什么意思。

費蘭德由于關注與國務的原因，特別是跟國內的各大企業打交道的原因，卻是明白是什么意思，見兩人不明白，所以解釋道：“指的是專門進行獵奪人才，即發現、追蹤、評價、甄選高級人才的意思。獵頭公司就是依靠獵取社會所需各類高級人才而生存、獲利的中介組織。與人才交流中心不同，獵頭公司采取隱蔽獵取、快速出擊的主動競爭方式，為所需高級人才的客戶獵取公司人才市場得不到的高級人才。

這個名稱主要是從西班牙那里傳出來的，世界上最早的一家獵頭公司就是在1902年的時候在西班牙馬德里成立的科爾森獵頭公司。

獵頭公司的獵物對象是高級管理人才，一般來說，主要是舉薦總裁、副總裁、總經理、副總經理、人事總監、人事經理、財務經理、市場總監、市場經理、營銷經理、產品經理、技術總監、技術經理、廠長、生產部經理、高級項目經理、高級工程師、博士后、博士、工商管理高級人才、其他高級顧問及其他經理級以上人才等。“

“這個，和我們現在社會中的人才市場很像啊”塔夫脫問。

“不，不一樣，人才市場也是1898年的時候，成立于西班牙的，它是從西班牙里面傳出來在世界流行起來的一種就業形式，可是，既然有了人才市場這個，如果一樣的話，為什么西班牙還會要弄出這樣的一個出來呢，正是因為不一樣的原因。人才市場的服務是“藍領”人才，即是基礎事物人才、微觀區域人才；而前者是客戶要什么挑什么，后者是坐而待命，來什么選什么

而且獵頭公司和簡單的這些人才市場有很大不同。獵頭公司不對個人進行收費，人才市場誰需要對誰收費，個人要找工作就對個人收費，企業找人就向企業收費，做的層次比較低。

獵頭公司直接的是向企業收費。如果向個人收費的話，那肯定不是獵頭，而是人才市場的模式了。獵頭公司向企業提供人才評價、調查、協助溝通的顧問咨詢服務；人才市場往往非常簡單的撮合。獵頭收費很高，而人才市場收費往往比較低。獵頭主要是主動尋找人才，后者則是更多的是在現有資源中撮合。

另外，人才市場更多的為找工作的普通人服務，獵頭公司更多的是為能力強、職業道冇德好的人才服務。作為一個人來講應該對社會有責任感，他們可能機會更多，個人發展也會更好。”

“麥克雄，你的意思是說，現在的歐洲和世界的很多人才，都被西班牙的這家科爾森獵頭公司在獵取過？”塔夫脫臉色非常的凝重，這個問題他當然知道非常的嚴重了。

第二次工業后，主要的資冇本主義進入帝國主義階段，經濟政治發展不平衡性越加的加劇了，各大強冇國的力量對比出現顯著的新變化。

從19世紀中期開始，英國人率先完成工業，處于世界工廠的地位，按工業實力排隊是英、法、美、德，西班牙當時因為內戰的原因，只能夠靠邊站。

而到19世紀末，美國開始大力的引進歐洲的先進的科學技術，大力發展自己國內的新興工業部門然后就非常迅速的趕上了英國，躍居世界工業生產的第一位。另一個新興工業強國德意志帝國，也因為國家的繼續革新的原因也先后超過了法國、英國，躍居世界工業生產的第二位。

西班牙因為在阿方索十二世的時候開始打下了基礎，然后到了阿方索十三世的時候開始也大力的學習德意志帝國、美國那樣重視技術，因此也成為了現在的世界第四工業強國。

現在的資冇本主義政治發展不平衡主要表現在兩個方面，第一個就是主要資冇本主義國家進入資冇本主義階段的方式不一樣，水平和特征不同。

英、法、美、西四國屬于一種類型，它們是通過資產階級而確立資冇本主義制度的，資產階級更徹底地掃清了資冇本主義發展的障礙，因此四國最終都確立了比較完善的資產階級民冇主制度。

另外，俄、日、德三國屬于另一種類型。它們是通過自上而下的改革或王朝戰爭，從而走上資冇本主義道路的，因而保留了大量的封建殘余，其政治上專zhi主義色彩和軍國主義傾向相當濃hòu。

主要資冇本主義國家占有的殖民地多寡不同。英法西是老牌殖民國家，占有的殖民地最多，尤其是英國掌握了世界殖民霸權，而德、日等國是后起的資冇本主義國家，占有的殖民地較少。

資冇本主義經濟政治發展的不平衡，特別是經濟發展的不平衡，改變了帝國主義國家之間的力量對比，也必然造成它們之間的新矛盾，而矛盾的jī化往往帶來戰爭。因此現在世界強國間的矛盾重重，其根源就在于資冇本主義經濟政治發展的不平衡。

而具有先進技術的人才作為美國最為倚重的一種提升國家最重要的資源，現在，西班牙竟然在不聲不響的情況下，竟然開始在扼殺其他國家的進步了嗎？

“不行，我們絕對不能夠繼續這樣的下去，我們應改變這種對我們不利的局面。戰爭部的意思我明白了，我會在接下來的時間會要求國會通過一項增加軍費提案的。難怪，西班牙竟然發展的這么快，原來，人才，還真是決定了未來社會進步的一切啊”

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