第一百一十四章 優厚待遇

超級能源強國 第一百一十四章 優厚待遇

80年代是個精彩的年代，也是學術和教育復蘇的年代。

如果翻開21世紀學生的教材，可以看到，幾乎所有的著作者都來自80年代的大學，持續10年之久的運動浩劫，摧毀了教育體系的同時，證明了天生奇才在科學上是不成立的，不過，對一些純文科的學生而言，這似乎是難得的人生體驗。

蘇城穿越前的幾個月，還在寫他的畢業論文，翻閱的文獻之多居于全班之冠，由此也記住了很多來自80年代的牛人。在他遴選的200個人中，至少有三四十人，是能準確記得住名字的，還有二三十人是大約記得名字的。其中不少人撰寫的論文，比普通學生一輩子讀過的都要多。

但是，在這些未來的大牛畢業的時候，他們也只不過是新鮮柔嫩的小青草，露著誰都可以咬一口的笑臉，帶著懵懂的神色闖入陌生的社會。

這個時候，任何人都可以亮出鋒利的后槽牙，在那細嫩的皮膚上刮啊刮的。

孫立憲等人茫然不知，還看著實驗室的設備傻乎乎的笑。

三次采油研究室的正中就放著一臺界面張力儀，剛從學校里畢業的學生哪見過這東西，七八個人圍在跟前，口水都留下來了。

還有化學和生物系的學生，瞅著老谷那里的好幾個單筒顯微鏡轉圈。說起來也是可憐，像是這種裝備歐美的學校早就普及了，等到十幾年后，中國的中學也會普及，可在80年代末的中國大學，仍然屬于稀罕貨。

蘇城看著他們的模樣，又有些擔心：這貨們日后雖然可能飛黃騰達，可別年輕時是個駑貨。這些連顯微鏡都沒把玩過幾次的人，能派的上用場嗎？

好在此時，一名研究員輔助一名學生，將界面張力儀給開了起來。學生負責操作，流程生澀但頗為流暢，蘇城才輕輕松了一口氣，恍然想起：這個時代的學生好像都是要把實驗流程背熟了才能上試驗臺的。界面張力儀沒見過，但摩挲著圖示，估計都摩挲過不少次。

人家的驚訝，不是見獵心喜的驚訝，是見到實物的欣喜。

三次采油實驗室共有4間大房子，學生們一次騷擾一間，算是研究員們難得的休息。

孫立憲臉上的豆豆紅紅的，發著光亮，瞅著墻角的桌子道：“沒想到油田這么有錢，濁度儀都有兩臺。”

商遨經過，笑道：“這些都是濟南動力機廠提供的。”

“動力機廠，就是蘇廠長的公司，是嗎？”

蘇城點頭，道：“濟南動力機廠現在是私企了。100產權屬于我。在它的廠區內，將建成中國最先進的實驗室，也將是中國待遇最好的實驗室。”

“那大華實業呢？”

“我擁有大華實業51的股份，因此，大華實業是一家合資廠。進入其中的員工可以有國企編制，借調到動力機廠實驗室工作，但研究員的待遇比不上濟南動力機廠編制的研究員。”

“為什么？”

蘇城看了看問問題的年輕人，笑了一下，卻沒有回答。

稍停片刻，又有人喊道：“蘇廠長，那要是進入三次采油所呢？什么待遇？”

商遨頓時雙眼放光，道：“我們三次采油所竭誠歡迎各位同學。我們的福利待遇，也是油田比較好的……”

蘇城瞥了他一眼，用眼神示意陳良。

這時候沒什么好謙虛的，陳良早得到了授意，笑道：“三次采油所是勝利油田下屬的3級單位，待遇比照勝利油田，與動力機廠和大華實業研究室不太一樣。”

“能差多少？”這個時代的人，還是偏注于國企身份，其實后世的畢業生也是如此。

陳良望了蘇城一眼，背對商遨，道：“初步估計，新人的薪水相差5倍左右，中級工程師和高級工程師，相差10倍到20倍吧。”

除了早知此事的蘇城，其他人都瞪大了眼睛，包括三次采油所的研究員和商遨。

孫立憲期期艾艾的問：“請問，這個相差幾倍的具體數字是多少？”

蘇城微微笑了一下，心想：小樣，就知道你小子喜歡錢，要不編那么厚的教科書，定價還那么貴？大學兩年，能讀完600頁的材料力學嗎？能嗎？那是正常人能干的事情嗎！

陳良也笑笑，道：“你是大學畢業生，按照國家規定，剛畢業的大學生工資大概是58塊，算上補貼的話，應該有65元左右。那你如果進入三次采油所，大概就是這么多，對吧，商所長？”

商遨點了一下頭，忙道：“我們也有其他福利，而且是發13個月的工資，加上獎金，到了年底能多100塊錢。平均每月75。”

這樣說著，他也沒覺得安心。

陳良雖然是個老好人，此時處于搶人狀態，也只好狠狠打擊道：“就是這樣，如果加入三次采油所，就是65加獎金，平均75元的樣子。如果把編制留在大華實業，薪水大約是200元加獎金，如果把編制留在動力機廠，薪水大約是300元加獎金。當然，工作地點都是研究室，工作性質也相差仿佛。”

商遨首先倒吸了一口涼氣。

他終于知道蘇城要做什么了，這家伙還想從三次采油所挖人。

學生們自然更加驚訝。

就算是對城市職工來說，200元也是一筆巨款了，相當于三個月以上的工資。

若是來自農村的孩子，200元的意義就更大了，等于全家一年的現金收入。300元幾乎能作為一次婚禮的全部支出……88年的大學畢業生是絕對不愁工作的，再爛的大學，中國的企事業單位也會搶著要。至不濟回家鄉的縣委縣政府當個公務員，十有八九是當年唯一的大學畢業生，還能搏一個報效家鄉的好名聲。

但是，要說到福利待遇，大學生們需要挑選的地方就多了。中央部委雖好，但需要名牌大學的優秀成績；中央企業是次級選擇，但一定要留在總部；供銷社和糧食局已經日漸沒落……省級機關倒是不錯，但那賭的是前途，現實的好處難得挑出什么……只不過，無論如何挑選，不貪污不受賄，鐵定挑不到200元每月的薪水，300元更是想都甭想。

最關鍵的是，拿著高薪，還能做心愛的研究工作，而不是跑去做一些完全不相干的行政。

再看實驗室墻上掛著的報紙，大胡子研究員們笑的如此開心。

孫立憲首先動心，想：又有錢又有名，又能繼續做研究，還求什么！

他就問陳良，道：“陳主席，您說的三個單位，為什么工資區別那么大？”

“就在編制。你們希望要穩定的事業編制，就是三次采油所，我們幫你們聯系油田接收，檔案轉入勝利油田，所以你們首先是油田的人，我們再借調你們到我們新建的實驗室工作。大華實業是企業編制，算半個油田人，同樣是借調到新建的實驗室工作。濟南動力機廠是私企，是實驗室所在地，你們算是全部屬于實驗室的，自然拿最高額的薪水。”陳良雖然是大華實業的人，但他因為是領導層，因此已經從單獨的企業跳了出來，等于為蘇城服務，補貼早就比工資高了。

孫立憲摸摸腦袋，道：“那我要是想進入這三家企業，有什么要求嗎？”

“簡歷考察、筆試、臨場實驗、面試，再面試，就可以加入了。”這么麻煩的招聘流程是蘇城要求的。

他當年堪稱面霸，見識了無數公司的招聘流程，不得不承認，越是正規的大公司，招聘流程就越復雜。除了必要的考察之外，其中不免有些心理學的陰影。

越是經過這種招聘流程的人，就越不容易輕言放棄。濟南動力機廠是一家私企，最需要解決的就是人員穩定性問題。

陳良接著又續道：“你們的簡歷關就算過了，如果有意加入公司，就從筆試開始。不管你們選擇哪個單位，招聘流程都是一樣的。另外，實驗室補貼是三個單位一視同仁的，每月也有上百元。”

商遨再次色變。

這時候，一支煙突然遞到他面前。

蘇城笑笑，說：“老商，我們到外面呆會，學生們的問題多，咱們呆著，人家不好意思。”

商遨猶豫著，還是跟著出去了。

蘇城立刻一包中華煙塞到他兜里，又撕開一包，給他點上煙。

商遨拘謹的接下煙。

就聽蘇城笑道：“我不是挖你的墻角，不過，咱們做石油研究的，賺的錢沒有加油站賣汽水的多，你覺得正常嗎？”

商遨自己就是研究員，深深的吸了口煙，沒說話。

蘇城拍拍他的脊背，笑道：“你要是愿意來大華，我給你留著位置。企業編制是沒有事業編制穩當，不過，三四倍的薪水肯定有。你到時候要想回油田，還能回來。像老谷他們年紀大了，我估計不愿意挪窩了，但其他的年輕人，讓人家有個自由選擇的權力，可好？”

所謂自由選擇，十有八九要選擇到大華實業去。商遨如此想著，猛然憶起，蘇城上周送給自己的兩瓶茅臺。當時樂滋滋的，此刻算來，茅臺酒已經漲到20多元了，兩瓶就是50塊，再加這包中華，就是小一百的物件了。

想到此處，商遨突然安穩下來，人家禮都走到了，又不是強買強賣，自己還能說什么，于是借著吸煙的當口，點點頭。

此時，房間內已經開始了兇猛的報名。

當一名學生坐著招聘方的飛機抵達公司，看到各種先進的儀器，聽到優厚的待遇，再加上周圍人的群體行為，想阻止他報名，已經很難了。

蘇城望著一群群未來的知名學者，摸著下巴想：以后也許可以弄個出版社，專門出版教材和專業輔導書…………