第一千零三章 李天舒的分管工作

巔峰權貴 第一千零三章 李天舒的分管工作

危機意識，每一個官員都有這樣的意識，這種意識表現在對自己的一種自我保護上，李天舒的到來，黃偉忠就沒有危機意識？顯然是不可能的。

黃偉忠自然是有自己的危機意識，李天舒的深厚背景，雖然目前他還有些不太清楚，但是卻可以肯定一點的就是李天舒的背景非常的深厚。

今天早上，李天舒去自己辦公室之前給自己帶了半斤特供的明前龍井，當時黃偉忠就拆開泡了一杯，黃偉忠表面上是泡茶，實際上是在試探李天舒。

不過當他知道茶是正品之后，黃偉忠的危機意識就突然的增強了，這個李天舒絕對是來者不善的，雖然他也知道李天舒不可能一直在教育部這邊的。

可是李天舒到底在教育部呆多長時間？這個就有些讓人不得而知了，因為李天舒太年輕了，就算是在這邊呆個幾年也是無所謂的事情。

至少別人可以說這個是經驗的一種積累而已，黃偉忠知道，教育部的內部也不是鐵板一塊，李天舒只要愿意，隨時能夠聚集起一批力量。

黃偉忠對自己的性格也是自我分析過，他這個人喜好非常的直觀，對自己喜歡的人，他用的是非常的順手，對自己不喜歡的人，他怎么也不可能用的。

因此在教育部，對于黃偉忠有怨言的人很多，這些人平時都是不顯山不露水的，主要的目的就是為了防止自己對他們實施的打擊或者報復。

但是他們一旦有了一個庇護者的話，他們立馬就可能態度不一樣了，至少他們形成了一個團體，可以隨時對抗自己了。

這也是為什么，李偉民剛才的那個態度，黃偉忠非常喜歡的一個原因。因為李偉民能夠看清楚形勢，教育部還輪不到其他人來說了算。

黃偉忠并沒有在給其他人開口的機會，實際上他已經聽到了他想要的答案，不過現在最大的問題就是，分管工作的問題。

其實李天舒作為黨組副書記，他管理的權限還是非常的大的。黃偉忠輕聲咳嗽了一聲，然后端起茶喝了一口，茶香四溢，讓黃偉忠也是不自然的享受了一番。

不過眾人也都知道黃偉忠的這么點愛好，所以大家伙也都沒有說什么，黃偉忠大約過了三十秒左右之后笑著道：“李天舒同志的到來，增強了我們教育部的戰斗力，也為我們能夠把工作更上一層樓，奠定了非常好的基礎，在這里，我個人表示對李天舒同志最大的歡迎。”

眾人鼓掌，李天舒頷首示意，這個時候他也不好再說什么，不過臉上始終保持著應有的笑容，基本的禮節李天舒還是懂的很多的。

黃偉忠繼續道：“今天的黨委會，是有三件事情，第一就是帶李天舒同志給大家認識一下，第二件事情就是重新確定一下分工合作的問題，最后就是我們內部空缺崗位的一些人事調整。”

黃偉忠這三件事情是有著他的三個目的性的，首先第一個就是帶李天舒過來，這個目的性自然就是非常的簡單了，那就是作為自己部長的一個義務。

第二個，對李天舒的分工進行分配調整，這個也屬于黃偉忠的職責范圍之內的，實際上這個他心中已經有了計較，畢竟上面還是非常的關注的。

黃偉忠不可能在這個時候違背上面的意思，除非他這個教育部部長是真的不想干了，只要他還想在這個位置上待下去，那么他就必須服從領導的安排。

第三個人事調整，那就是黃偉忠的真正目的了，他的真正目的就是要在李天舒面前展示一下自己的實力。

絕對實力才是王道，李天舒想要有什么想法，今天黃偉忠一定要把李天舒不知道有沒有的一些萌芽狀態的想法給扼殺在搖籃之中。

一旁的王麗娟笑著道：“部長，今天我們可是沒有收到人事調整的通知哦，不過部長要是覺得現在可以調整，反正我是沒有意見，堅決支持部長的決定。”

王麗娟一看剛才李偉民說的話，就知道黃偉忠的態度了，這個時候她自然也是不甘落后的表露一下自己的忠心了。

黃偉忠則是笑了笑道：“原本是沒有這一項議程的，不過今天我認為咱們人也齊全，倒是一個不錯的機會。主要很多工作不能夠沒有人主持嘛。”

黃偉忠說的是非常的委婉的，實際上李天舒早就知道，這一次的會議絕對不會這么的風平浪靜，以自己的經驗判斷，這些慣用的伎倆中，他肯定是要遭遇到的。

而黃偉忠所用的這些方式，只不過是一些小兒科的級別，李天舒并不覺得有任何的不妥，李天舒笑著道：“部長說的對，咱們不能夠因為某個人剛上任，就讓其他同志把工作拉下。”

李天舒的話，明顯是針對自己的，倒是讓黃偉忠有些刮目相看，李天舒這個人說話做事到現在滴水不漏，簡直就是無懈可擊。

讓黃偉忠都自我感覺好似有一些無力感，不過即便是再有無力感，這件事情既然已經提出來了，那么就要堅決的執行下去，否則到時候可就不是那么回事了。

黃偉忠必須要保持他的權威性，這個權威性不管怎么說都是他自己的。黃偉忠只是有些失落，李天舒對于他的這種做法，非但沒有感冒，而且還非常的支持。

難不成李天舒是要向自己靠攏？直覺告訴了黃偉忠，這件事情好像可能性并不是很大，這樣背景的干部，甘于屈居人后？顯然是有些不太可能的。

不過如果李天舒就這樣一直跟著自己的話，黃偉忠還真是有些不太看得起李天舒了，他感覺要是這樣的話，那真是高看了李天舒了。

黃偉忠內心深處是希望李天舒和自己對抗，教育部不能夠形成一言堂，另一方面還需要控制住整個的局面，他別有深意的看了一眼李天舒，希望能夠看出李天舒的心思。

只可惜，李天舒的臉上并沒有太多的表情，還是始終掛著笑容，黃偉忠心道：“這小子還真是處變不驚，是個人物……”

黃偉忠開口道：“其實這一次主要就是討論一下天舒部長的分管工作，其他的倒是次要的，之前韋副部長的工作我打算讓天舒部長來接手，另外分管：發展規劃司、人事司、基礎教育司、教育督導團辦公室、學位管理與研究生教育司。”

李天舒看了看黃偉忠，現在看來黃偉忠的這個安排是有一定的針對性的，李天舒很快就想到了可能黃偉忠也接到了暗示或者指示，否則發展規劃司這樣的部門應該不是他分管的范圍。

發展規劃司的主要職責是擬訂全國教育事業發展規劃；承擔高等學校管理體制改革的有關工作；會同有關方面擬訂高等教育招生計劃和高等學校設置標準；參與擬訂各級各類學校建設標準；會同有關方面審核高等學校設置、撤銷、更名、調整等事項；承擔教育基本信息統計、分析工作；承擔直屬高等學校和直屬單位的基建管理工作；承擔民辦教育的統籌規劃、綜合協調和宏觀管理的有關工作；承擔高等學校的安全監督和后勤社會化改革管理工作。

另外就是人事司，李天舒最大的權力應該就來源于這兩個司，當然了人事司表面上應該是李天舒分管，但是從黃偉忠的態度上來看，分管這個司的恐怕有些名不副實的感覺。

黃偉忠的打算是非常的不錯的，不過有名無實，實際上對于李天舒來說并不是什么好事，不過李天舒現在也沒有什么閑心來爭奪教育部的話語權。

只要把自己的本職工作做好，到時候能夠讓凌總和寧總滿意的話，那么所體現出來的價值是遠遠要高于現在的。

李天舒不是一個只看眼前的人，他有著崇高的理想和宏大的目標，在這樣的前提下，李天舒和其他人的區別就顯現出來了。

只要黃偉忠不刻意的去找自己的麻煩，李天舒絕對不可能主動的去找黃偉忠的麻煩的，當然了，改革之中的阻力很多應該都會來源于內部。

如果統一內部的思想，是現在李天舒想要做的事情，來之前看過了各個司局的一些情況之后，李天舒對于自己新的工作也有更加深刻的認識。

黃偉忠接著道：“下面讓舉手表決一下……”，黃偉忠的表決很快得到了通過，李天舒分管的司局雖然多，實際上和其他人根本就沒有什么太大的沖突。

甚至有些人的地盤并不在教育部這邊，而是各大院校之中，所以教育部是一個很奇特的部門，他內涵的東西有很多很多。

李天舒則是微笑面對，他現在想要看看黃偉忠的下一步動作。

眾人對于李天舒充滿了好奇，對于他的態度也是想要做一番研究，不過現在看來讓人有些失望，因為他和黃偉忠感覺是穿一條褲子。