第九百六十五章 縱論改革(一)

巔峰權貴 第九百六十五章 縱論改革(一)

初九早上九點，楊鎮江最后一個來到了省委常委會會議室內。

眾人都是向楊鎮江打著招呼，今年的例會和往年有些不太一樣，今年的這個例會可能是讓很多人都會難忘，因為鄂北今年的任務實在是太大太大了。

楊鎮江站在了首座上，環顧一下四周道：“今天十三位常委都已經來齊了嘛。首先我給大家拜個晚年，當然了，很多同志都已經跟我拜過年了，呵呵。”

褚天江笑著道：“給書記拜年是應該的，也是我們全體成員對老班長的一個心意嘛，呵呵……”，褚天江這個話說的極為有藝術，讓楊鎮江心中非常舒服。

楊鎮江站下之后道：“今天我也就不繞彎子了，今年是換屆年，很多工作壓力是非常的大，在這樣的歷史大背景下，我們鄂北還有承擔一項歷史性的任務。”

“這個歷史性的任務就是對于干部制度的改革，我相信這個大家也都是有所耳聞，甚至有些人我都找過他們談過話了……”

褚天江道：“楊書記，這件事情的確大家已經都知道了，只不過真正具體的事情還知道的不是非常的清楚，昨天李天舒部長找我談了談，我覺得這件事情有必要在常委會上作為重點進行討論……”

白丹也是道：“嗯，這個改革是我們鄂北今年最大的任務之一，有一種不成功便成仁的味道，我們大家都應該全力以赴，保證這一次改革的順利。”

李天舒呵呵一笑，接著話道：“這一次的改革是征得省委主要領導的同意，也是我們鄂北面向全國干部系統一個好機會，怎么把握，主動權都在我們的手上，我期望至始至終我們都能夠占據著絕對的主動權。”

楊鎮江道：“其他的問題我們今天暫且先不討論，針對這一次鄂北面向全國的干部制度考核的試點，我們也需要征求多方的意見，前天，李天舒同志給了一份他的改革方案，現在我相信是大家集思廣益的時刻到了。”

李天舒讓楊鎮江的秘書把自己改革的思路都發給了眾人，眾人大約看了十分鐘左右的時間，楊鎮江呵呵一笑道：“不知道大家對于李天舒部長的改革方面，有沒有什么要補充的，在這里我強調一點，這一份方案是要交給中組部的……”

李天舒道：“各位常委，改革是艱難的，也是有必要的，我在這里算是拋磚引玉，給大家提供一個思路，希望各位常委能夠給予我一些批評和指正，讓我們共同把這一項工作做好，給整個華夏的干部制度改革提供一個樣板。”

褚天江笑著道：“昨天天舒部長跟我說了這件事之后，我回去也是思考了一下啊，這個里面主要涉及的就是兩點，第一個應該是民意測評，第二個應該是民意監督。雖然只是增加了兩點，實際上對于干部的約束力增加的可不是一點點。”

楊鎮江肅然道：“是啊，目前國內大案要案頻發，一些省部級官員都不斷的出現問題，這個是為什么？是什么原因造成的？就是因為我們有很多的干部同志把當官當成了一種享受，一種斂財的手段。”

“干部制度的改革不僅僅是防止此類事件的發生，是我們警覺的一個工具。如果這些基礎性的東西掌握不牢固的話，那么亡黨亡國也不是不可能的。”

“李天舒同志是一位有思想的年輕高級干部，能夠在這個時候提出這樣的改革方案是我們大家應該感到欣慰的，現在我就說一說吧……”

褚天江道：“楊書記說的對，目前對于我們來說已經是沒有任何的退路，不過我們完成的是一項光榮的任務，是一項可以名垂青史的任務，下面大家都說說吧。”

方子雄道：“既然是這樣的話，我就先說說了，天舒部長的這個方案我基本上是認同的，不過這里面有一些問題我覺得還是可以完善一下的，說的不好的地方批評指正。”

楊鎮江呵呵一笑道：“大家也沒有必要這么拘謹，咱們集思廣益就是集思廣益，相信大家也都知道了，咱們現在是什么個情況？形勢擺在我們的面前啊。”

方子雄道：“改革的本身是沒有什么問題的，但是關鍵在于執行的時候我認為漏洞還是很多的，我舉個簡單的例子，那就是信訪工作。”

“大家有可能都知道，信訪工作是我們的難點也是重點之一，甚至有很多的地方政府會攔截上訪者，他們攔截的目的是什么？我相信大家不用想也知道，我們也不用給自己的臉上擋一塊遮羞布。”

“有很多地方的同志，自己做錯了事情卻想要捂蓋子，這個蓋子是這么好捂的么？不過他們卻用人民專政的工具去對付人民，這個是為什么？因為他們手中的權力過渡的集中。”

“就好像，一個市委書記除了省紀委，還有什么能夠監督他們的工具么？下面的人即便是知道了他有問題，但是誰有這個能力把他們給扳倒呢？這個就是問題，如果解決不好，別說一個市委書記，就算是一個縣委書記我恐怕都很難扳倒。”

“我有一次去京城，聽紀委的同志閑聊的時候曾經就說過這么一句話，扳倒一個縣委書記一般都是需要四到五年的，百姓們有那么多的時間去扳倒他么？所以信訪制度的建立，首先需要我們各位以身作則。”

“解決好這個問題，實際上民主監督就會直接進入一個的層次。當然了，我也不否認，有些人在信訪的過程中帶著很多的目的性，甚至被一些別有用心的人給利用了，這里我們雖然有信訪辦、信訪局之類的機構，但是說到底他們真正的是為人民服務的？還是少數人的工具？”

方子雄說到這邊似乎有些義憤填膺，李天舒道：“方書記的話發人省醒，這一點我確實沒有考慮的周到，信訪工作一直以來都是難度大，而且存在的問題和矛盾也多的一項工作，如何解決好這樣的工作，需要很多部門的配合和協調。”

楊鎮江點點頭道：“這件事情我看天江同志是不是想想辦法？爭取把信訪工作上一層樓？”

褚天江點點頭道：“這個是應該的，其實一直以來我們都在研究這樣那樣的問題，信訪工作在省政府工作會議上我也是不止一次的提出來，不過說到底還是我們的精力有限，沒有一個行之有效的措施去加以監督。”

李天舒道：“想要從根源上解決這個問題，我看還是需要加大對干部制度的考核，我們甚至可以把信訪工作也列入干部考核的重點之一，只有這樣他們才能夠有所驚醒，才能夠加的重視這個問題。”

紀委書記秦榮國道：“說到這個問題我也說兩句吧，干部的問題一直都是我們頭疼的問題，我們紀委是干什么的？就是找干部毛病的一個部門，大家很害怕我們，這個我們也是理解的。”

“可是理解歸理解，有些話我還是要強調。調查一個干部我們是慎重的，時間的周期是長了一些的，我們不能夠因為一封舉報信就扼殺了一個干部吧？”

“所以舉報信我們每天都能夠收到不少，但是真正調查的我們只能夠挑一些重點，人手不夠一直是我們存在的問題，如果每一件事情都調查，那么我們花費的是大量的人力和物力，到時候政府的成本無形中就增加了不少，這些成本歸根結底還是老百姓的血汗錢。”

“所以我覺得多部門協調是一個關鍵的地方，有些地方政府把自己的地盤經營的跟鐵桶陣一樣，我們是油潑不進、水淹不進。無形中給我們造成了很大的難度。”

“紀委工作我一直強調要以最快的速度處理問題，這樣既可以不影響同志們的工作熱情，又能夠很快的將事情給處理好。”

李天舒呵呵一笑道：“秦書記的話我也深有同感，有很多事情我們無奈的地方就在于此，不過難度大也說明了我們工作的意義，在這里我想向諸位提一點意見，這一次的干部制度改革，也是我們干部制度完善的一個過程。”

“之前我們一直都沒有提到這樣的問題，是因為我們很多人都不愿意觸碰這個雷區，現在正好有這樣一個機會，很多之前我們得罪人不敢說的話，現在我覺得都是可以講一講說一說的。”

“在這里我也放心，論大家說了什么，到最后我總結的時候都是以我的觀點闡述給中組部的，大家也不會因為這樣中組部的人給大家小鞋穿嘛，呵呵。”

李天舒半開玩笑的話，到時候讓整個會議的氣氛為之一松。