第三千三百三四章 解釋

風騷重生傳 第三千三百三四章 解釋

“你們就沒有發現少了幾個關鍵的設計沒有申請專利？”賈鴻漸匪夷所思的問道，他簡直不太敢相信眼前的事兒了，你妹的，這是安迪魯賓啊，歷史上給谷歌開發了安卓的人啊！這么一個人居然不知道手勢操作這么一個事兒要申請專利么？居然不知道開發軟件的過程中什么要申請專利么？這你妹的還要他這么一個大老板過來提醒？結果誰知道此時安迪魯賓他們幾個人都迷茫的看著賈鴻漸，好像還真的不知道少了哪幾個關鍵的設計沒有申請專利！到了這時候，賈鴻漸真心覺得都搞笑了好么！他都被氣笑了！

這你妹的還是安迪魯賓？這你妹的不是二傻子吧？他賈鴻漸這么一個非專業人士都看得出來的東西，結果這么一幫子專業人才看不出來？你們特么的是在裝傻還是真傻？如果是在裝傻的話現在又不是愚人節，如果是真傻的話，你們特么的怎么開發出來新安卓系統的？當時賈鴻漸真心受不鳥了好么！“你們特么的就沒有發現，這里面手勢操作等等東西都沒有申請專利么？你們特么的難道想等著咱們的競爭對手把這么一個東西申請了專利之后來限制咱們公司么？我特么的簡直服了你們了，你們特么的不是收了競爭對手的錢過來玩兒我的吧？你們特么的還想不想干了？”當時賈鴻漸氣的都說了臟話了！

可是賈鴻漸這么開了臟話之后，卻只見這安迪魯賓他們一幫人恐慌了起來，然后還滿臉震驚、意外以及無知的問他到：“老板？手勢操作也能申請專利？這些東西不是很直觀的么？這是人都能做出來吧？”我艸！當時賈鴻漸要不是看著他們這么一群人的表情太逼真了太影帝了，當時就差點拿著會議室的煙灰缸砸他們頭上！但是因為他們表現出來的表情真的像是不懂的樣子，這賈鴻漸才一下子壓下了自己的火氣，來思考一下這里是不是有什么文化隔閡之類的事兒。會不會美國人就是不太懂這些？不至于啊，微軟這么一個公司，甚至特么的連長文件名的縮略顯示這么一個事兒都申請了專利了，這你妹的是人能干的事兒？結果人家微軟就是靠著這么一個東西厲害了十幾年了！人家就是拿著這么一個東西從華夏高科未來將要銷售的SPHONE手機里面能獲得分成！人家就是這么厲害！

怎么微軟能做到的，安迪魯賓他們就做不到呢？突然賈鴻漸想了起來，這安迪魯賓是在蘋果公司和微軟公司都工作過的！那么這么一個安迪魯賓應該會知道蘋果和微軟公司里面的做事方法吧？于是他先把之前的事兒給壓了下來，先問問到底人家蘋果和微軟公司里面是怎么做的！“安迪，好吧，你說說微軟和蘋果公司里面是怎么申請專利的？你當年在蘋果和微軟公司里面，他們是怎么把你開發的軟件硬件里面每一個能申請專利的東西拿出來申請專利的？”賈鴻漸這么一問之后，安迪魯賓趕忙回想了一下。

然后這才回答道，“在蘋果公司和微軟公司里面，特別是在微軟公司里面，有專門的人是做這些事兒的。一般我的崗位都是軟件工程師或者硬件工程師，所以我做的研究就是跟自己的團隊一起研發就完了，什么申請不申請專利我們不管的。但是在我們團隊里面，他們會專門的配備一兩個很熟悉這方面也很有經驗的工程師，這些工程師會把我們開發出來的東西專門拿去跟律師聊，看看哪些東西是可以拿出來申請專利的……所以我們平常開發者是根本不管這些事兒的。在咱們華夏高科里面，我們就是開發者自己估計什么可以申請專利，然后跟公司上報的……以前我也打過報告說需要幾個經驗豐富然后專門跟律師談的工程師，但是上面不知道為什么就是沒同意……”

聽到了這里之后，賈鴻漸頓時愣了一下。什么？微軟和蘋果里面是配備專人的？每一個小團隊里面都有一兩個人是干這么一個事兒的？當時賈鴻漸就知道了福爾摩斯公司為什么沒同意這么一個事兒了！因為一個小團隊就這么專門找一兩個“吃干飯”的人，整個公司下來起碼要多出一兩百人吃干飯的好么！這些工資不是錢啊？就算一個人一年10萬美金的年薪，這么一百個人那也是一千萬美金呢！這些錢不是錢啊？想到了這里之后，賈鴻漸忍不住的就問安迪魯賓了，“那你們開發者就沒覺得手勢操作這東西可以申請專利？”

然后安迪魯賓就無辜的聳了聳肩膀，“頭兒，我們真不知道啊……在我們團隊的人看來，手勢操作這名字叫的響亮，但是真的說起來不就是雙擊放大么？不就是很直觀的弄一下就有相應的操作么？如果這些可以申請專利的話，那么是不是鼠標在臺式機上面的操作都可以申請專利了？可是鼠標這么一個事兒沒有專利啊……”誒！我艸，到了這么一個時候，賈鴻漸還真覺得自己好像發現了一個大問題了！很多時候這些開發者吧，可能真的是有點“技術宅”的意思，他們可能只是在自己擅長的領域里面特別厲害，但是在其他的方面可能跟“正常人”就完全不一樣。或者說的更友好一些呢，可能就是在賈鴻漸這種商人看來完全可以申請專利的東西，在這些工程師看來，就是顯而易見的，就是人人都可以做到，應該不能申請專利的！

那么在這么一個情況下，如果把這么一個申請專利的東東真的交給了安迪魯賓他們團隊自己來做的話，他們又不是學法律出身的，又不是吃專利這么一行飯的，他們怎么知道什么東西可以申請專利什么不可以申請專利？他們怎么知道什么是自己申請了專利以后沒有什么用，但是是可以防止競爭對手申請了這么一個專利以后來惡心自己的？沒錯！有時候可能真的就是“只緣身在此山中”！有的時候可能真是因為當局者迷旁觀者清！像是賈鴻漸這么一個非開發者的商人，可能就很容易想到了什么東西申請了專利有什么用！特別他還是一個重生者，知道什么東西對競爭對手很有用，所以自己申請了可以相當惡心人。可是安迪魯賓他們這些人不是重生者啊，他們不知道什么重要什么不重要！也許在他們看來，這么一個新安卓系統重要的就是一個整體的底層架構，而不是表面上展現給消費者看的這么一層皮！

那么知道了這么一個情況，賈鴻漸應該怎么做？他應該是繼續訓安迪魯賓他們么？沒用的！訓了安迪魯賓他們，他們以后還是不知道什么應該申請專利什么不應該，這些人就像是機器人一樣，不要把超過他們能力的任務放到他們身上！所以真正該做的，那就是在公司里面招聘幾個專利方面的法務專員或者是律師，然后再招募一批“吃干飯”的技術員。這些技術員整天可能不干活，就是在琢磨什么可以申請成專利！想到了這里之后，賈鴻漸就暫時中止了這么一個會議，他直接就打電話給了外包了福爾摩斯公司在北美法律業務的這么一個律師事務所，直接讓對方派一個專利法方面特別厲害的律師過來。

半個小時之后，這么一個律師那就急急忙忙的出現在了賈鴻漸和安迪魯賓他們的面前。“賈先生你好，我叫米克巴頓，聽說你有事召喚我？請問有什么可以效勞的？”賈鴻漸跟這么一個巴頓先生握了手之后，立刻坐下來就問道，“我之前發現我們公司的工程師團隊忘記申請了幾個很重要的專利，我想問問怎么解決這么一個事兒，是不是也要跟微軟什么的一樣招聘一些吃干飯的家伙過來幫忙看什么值得申請什么不值得申請？”他這么一問之后，只見這巴頓頓時一笑，“先生，您問我可是問對人了，不滿您說，我曾經在別家的事務所里面就是代表過蘋果處理他們的專利事務。好了不多說，直接說咱們公司的事兒，說真的申請軟件專利也不是一件容易的事，而且遠遠超出工程師的努力范圍、工作范圍以及能力范圍。說真的，他們又不是學法律又不是專門研究專利法的，怎么可能做的完美呢？如果他們做的完美了，像我這樣的人不就沒飯吃了么？”

好吧，這巴頓說話的時候有點嘻皮笑臉，加上話的內容也有點討打，但是不得不說他說的還是有道理的。接著這巴頓停頓了一下之后，繼續就口若懸河的侃侃而談道：“說真的，工程師、程序員，他們這些人都是機器人——對不起，沒有冒犯的意思。我說的就是他們的腦袋是直線的你明白么，他們不像商人以及我們律師這么思維活絡。在他們的思維中，1就是1，哪怕把1上面加一點裝飾物稍微修改一下，那么這么一個新東西的本質還是1。但是在律師和商人的眼里，特別是像我這種成功的律師以及賈先生您這種成功的商人眼里，咱們就知道，這就是不同的東西了，這就不是1了！

哪怕他的本質是1，但是包裝不同，那就是不同的東西，對吧？所以同樣的道理，一段程序在這位……哦，安迪魯賓先生看來，他隨時可以用幾種不同的辦法來實現，在他眼里這幾種不同的辦法都是差不多的玩意兒，都是為了實現這么一個目標而做出來的選擇。就像是他為了從洛杉磯去紐約，不管是開車還是坐火車還是坐飛機，都是為了到達紐約，在他看來這就沒什么區別，但是咱們這些專業人士看來，實現的方法不同，那就可能是一個不同的專利！雖然在法庭上可能還有爭議，但是的確也有可能是成為不同的專利的！”

“所以，軟件這么一個東西說白了，如果要是按照您這種商人以及我這種律師的標準來說，……哦，對了，安迪魯賓先生以及他們的團隊一天可以生產一百個甚至一千個一萬個專利都沒問題！只不過這些專利都是一些很無聊的東西，可能只是把一個表達的方式稍微改動一下，就可以通過專利審核而變成一個新專利了……這在他們看來完全理解不了。而在咱們看來，這就可以理解了。然后因為這么一種認知的差異，所以很多他們覺得理所應當的東西，在咱們眼里就是很重要的東西！這么解釋您應該明白了吧？

話說回來，如果您要讓他們知道申請專利的話，也可以不采用比較浪費錢的派專人的方式，我們也有另外一種方式來讓他們知道什么是可以申請專利對公司有好處的，那就是由我們專業的專利律師來給他們進行培訓，讓他們知道微軟的一個長文件名縮略顯示都可以成為一個專利而且幫著微軟大殺四方收了不知道多少錢的專利授權費，讓他們明白一個他們認為無所謂的小玩意兒可能對他們供職的公司來說就是非常重要的！”

“對了，”巴頓在此時突然又說道，“不過按照我個人的建議來說，貴公司還是保留一部分的工程師冗余比較好，因為到時候打官司的話，絕逼是需要有工程師配合律師來打官司的，而且申請專利也是需要有專門的工程師來配合的。一般對于正處于高增長期的科技公司來說，不具備資源去打法律戰，而且還可能付出很高的機會成本。因為既要花費巨資聘請律師，又要抽調極為寶貴的工程師資源來協助律師們合理規范的編寫能夠申請的軟件專利。不過貴公司既然現在已經做大了，我想那差不多也可以容許有一部分冗余人員了吧？”R1152