第五百九十七章 人選問題

官路逍遙 第五百九十七章 人選問題

許明亮說得言真意切，他極力想鼓動姚鋼在新任區委書記人選上下功夫，推舉自己人上去。品書網

其實，許明亮知道這事極為渺茫，但還是不想放棄，因為他在百源區鋪下的攤子可不小，需要有人繼續罩著，如果區委書記換成潘寶山的人，他可能就會被揭得遍體鱗傷。

“我會盡量爭取的，當然，這里面要講究個策略。”姚鋼道，“潘寶山提議拿下你百源區委書記的時候，我不反對，但在提議新任書記的時候，我會毫不客氣的插言提名，在黨委口怎么說我也是市委副書記，即使沒有正兒八經的提名權，但建議還是可以的吧，再者說，凡事都要拿到常委會上議一下，有那么個必經的環節，無論如何都不能繞開我！”

“哦，那就好。”許明亮精神稍稍一振，“姚市長，你打算提誰的名！”

“那個還沒認真考慮，得好好理一理！”

“我們圈子里的正處人選倒是有兩個人比較合適。”許明亮毫不猶豫，“崔奮為和戴連山，他倆隨便誰干百源區委書記都是平調，不牽扯到提拔，難度相對會小很多！”

許明亮提崔奮為和戴連山目的很明顯，因為兩人都是嚴景標的嫡系，跟他的關系一直非常要好，兩個人無論誰干百源區委書記，都對他極為有利。

“他倆的可能性幾乎就沒有。”姚鋼搖了搖頭，“潘寶山對他們跟對你一樣，都是要撥溜下來的人，你想想，還有可能嘛！”

“可以采取點柔和措施，他們兩人對潘寶山沒有直接交惡，有緩和的余地，這點跟我完全不一樣，我是嚴書記的貼身人，根本就沒得商量！”

“你的意思是，讓他們兩個人向潘寶山投誠！”

“談不上投誠，示好就可以。”許明亮道，“目前這段時間，潘寶山最需要的就是擴大自己的勢力范圍，他對進入圈子核心的人非常謹慎，但對處在外圍的人應該還是持寬松態度的，以團結為主嘛！”

“從道理上說，你講的有一定可行性。”姚鋼道，“不過你可別低估了潘寶山，雖然要擴大勢力圈，但絕對不是什么菜都朝籃子里抓，既然他決定要拿你下來，必然已經有了人選，別人想插隊擠位上去，很難！”

“那潘寶山想提誰呢。”許明亮道，“提誰咱們就挖誰的腳后跟，那樣一來對我們就有利了！”

“現在沒法知道潘寶山要提誰。”姚鋼道，“密切注意吧，等他那邊有了動靜再說！”

潘寶山的動靜是先調研，他帶著市里相關條口的負責人在百源區看了舊城改造的幾個重點項目。

許明亮一路陪同，獻盡了笑臉，他之所以這么做，倒不是想讓潘寶山大發善心，留住他的百源區委書記職務，而是想讓潘寶山不那么憎惡他，不找他的事，否則他要是被潘寶山找點事查究一下，沒準就栽了進去，那可就萬劫不復了，畢竟，現在潘寶山是一把手，辦個處級干部難度并不大，誰身上沒有點事。

潘寶山的臉色也不冷，一路上心情好像還不錯。

“我們搞舊城改造，主要目的是為了改善市民的居住條件和生活環境，至于提升城市品位和城建形象，那還倒是其次。”潘寶山邊走邊指示，“所以在改造搬遷的過程中，要堅決以維護好群眾的利益為根本出發點和落腳點！”

“潘書記，舊城改造工作從我接手開始，就堅持公開公平公正的準繩，把相關政策嚴格落實了下去，在具體操作中確保政策不走樣不變形。”許明亮緊跟在潘寶山身旁，見機插話，“而且，我們更注重人文關懷，在依法處理的同時還堅持有情說理，凡是遇到矛盾的時候，以真情感化、道理教化，來徹底解開老百姓心頭上的疙瘩，保證做到溫情拆遷、和諧改造！”

“那是不錯。”潘寶山點點頭，“舊城改造的有關政策和意義，需要加大力度宣傳，讓老百姓明白是怎么回事，最終營造出人人關心舊城改造、支持和參與舊城改造的良好氛圍，！”

“潘書記，百源區是松陽的主城區，也是棚戶區主要集中地，危舊房、棚戶區面積所占全市的比重極大，目前正在改造的舊城區地塊二十三個，待改造和待繼續改造的舊城區地塊六十五個，拆遷總面積約三百三十萬平方米，拆遷總戶數約兩萬萬戶，需搬遷居民達八萬人。”許明亮道，“可以說，任務之重可想而知，但是我們通過報紙、廣播、電視和網絡進行了全覆蓋宣傳，現在全區對舊城改造的支持率達到了百分之九十五以上！”

“嗯，百源區的舊城改造成果是有的，不過有一點要注意，不能只做表面文章。”潘寶山道，“剛才我說了，舊城改造的目的是為了提升百姓的居住條件和生活環境，不是為了裝門面，可是調研中我卻發現，雖然沿街的幾個重點地段改造工作做得比較好，但是在一些背街巷的地方就遠遠不夠標準了，有的地方，風光亮麗的大樓后面，就是低矮破爛的棚戶區，根本就沒有改造的跡象，有些地方是著手改造了，但力度卻差得很，結果導致在很長時間內，都以大工地的狀態存在！”

許明亮聽潘寶山說到這里，知道他開始切入正題了，也就不再多說什么，當然，該有的正常反應還要保持，否則顯得太蔫巴，場面也不好看。

“潘書記，雖然我們一直在努力，但現實也存在一些難題，比如回遷房建設資金不足，延誤了交付工期，進而也影響了搬遷工作，還有，有部分搬遷戶想法不正，遲遲不肯搬遷，所有這些都是阻力，都導致了改造的整體進度。”許明亮道，“不過針對存在問題，區里已經采取了有針對性的措施，從目前情況來看，效果還是不錯的！”

“效果不錯就要鞏固好，要做好全盤規劃，統籌做好建設、招商等一系列工作，另外，在資金安排上，要優先安排回遷房建設，對那些已經同意搬遷的住戶，要不失時機地想辦法組織搬遷，并樹立典型搞好正面宣傳，以起到示范帶動作用。”潘寶山道，“相關部門和單位，無論是區里還是市里，都要切實加強大局意識和服務意識，要全力支持舊城改造的各方面工作，尤其是搬遷改造過程中涉及到的一些公職人員，要主動發揮好帶頭作用，同時，紀檢和監察部門要各司其職，及時發現、依法查處違法違規行為，為舊城改造創造良好的環境！”

“潘書記，我們一定按照您的指示，不遺余力地開展舊城改造的各項工作。”許明亮機械性地回答。

“從今天開始，百源區要改改現有的工作狀態，要集中力量、精心組織、迅速推進，在做好重點區域改造的同時，全面關注背街的棚戶區，制訂相關改造計劃。”潘寶山表情嚴肅，“最好制定個時間表，按序時推進，也可以借鑒吸收外地的一些先進經驗和做法，以更加有效地推進改造工作，要讓廣大市民不僅能看到，而且還要體會到和享受到改造的變化和成果！”

這算是調研的結束語，潘寶山說完就背起了手，扭頭看了一圈，然后上車走人。

回去的同時，潘寶山讓曹建興給王一凡打個電話，要他到面前談話。

找王一凡談話，潘寶山是在運作百源區委書記的人選問題。

拿下許明亮是必然的，下一步該安排誰上去，要單單說人選，有很多，僅富祥縣那邊就有好幾個，但是，這同時也要考慮到所面臨的阻力，否則在常委會上會遭到姚鋼的拼命反對，事情鬧大了臉面不好看，為一個處級干部就撕破臉，省委那邊會怎么看，所以，不能推明顯是自己的人上去，要相對隱蔽一些的才好，而且，找一個有遮掩性的，更利于暗中操控，有利于周旋些不能擺到桌面上的工作。

王一凡顯然是最合適的，他一直是個暗線式人物，身份隱藏得很好，至少到目前為止沒有露出什么破綻。

“一凡，我馬上就要換下百源區委書記許明亮，那個位置很重要，必須得推自己人上去。”潘寶山見到王一凡直入主題，“思來濾去，你是不二人選！”

“我去當百源區委書記。”王一凡顯然沒料到，“能行嘛！”

“怎么不行，單從能力上說你是足夠的，在工作方面，你讓人很放心。”潘寶山道，“現在我只是拿不準，該以什么方式讓你上去！”

“也是，潘書記你不能提我的名，那樣一來我的身份就暴露了，而姚鋼呢，也不會主動想到我。”王一凡道，“所以，只有我毛遂自薦！”

“對，向姚鋼推薦自己。”潘寶山道，“等會你就找姚鋼，直接跟他說感覺到許明亮要被拿下，那對你來說剛好是個機會，想過去鍛煉一下，看他是什么態度！”

“我估計姚鋼現時不會給什么明確答復。”王一凡道，“他身邊親近的人還不少呢，應該不會照顧到我！”

“沒事，這次人事變動我將明確表態，只是平級互調，不涉及提拔。”潘寶山道，“而正處級干部，姚鋼其實并沒有攏多少，除了幾個要害部門，關系也都很一般！”

請分享