第398章 還需要擴軍

抗戰之紅色警戒 第398章 還需要擴軍

“從軍事上考慮，這樣去守武漢很困難！”范種摸了摸他的獨眼微微搖頭道。

“后勤！關鍵是后勤。我們的后勤補給線拉得太長了。只能依靠空運。教導隊今天一天的戰斗就消耗完了隨同一起運送過去的彈藥，不得不另外繼續運送。照此下去，萬一要是中間出了什么疏漏。彈藥補給供應不上，那么前方的士兵損傷會很大。通過火力的密集射擊，打敗日本人很容易，軍中的士氣固然也上來了，但太過于依賴武器裝備并不是很好。”范種提醒道。

孟享點了點頭，對此他早有注意。先鋒軍的士兵已經習慣了原來的戰術，若是讓他們改成一顆子彈一顆子彈的數著戰斗的方式，雖然后勤壓力變小了，但傷亡只怕會大大的增加。他這一次之所以派出教導隊，就是因為教導隊的士兵個人技戰術更好一些，即使在后勤補充匱乏的時候，也能很快適應。

武漢地區，中央軍也積攢了不少的彈藥補給，這一次先鋒軍過去，中央政fǔ答應給補充部分彈藥和油料。但到目前為止，這還只是一個停留在紙上的承諾而已。孟享也不曾指望中央軍的補充。任何時候，首先要依靠自己。

“以后會好一些。今天的運力主要集中在運送人員上，以后轉移向運送彈藥物資上，就可以緩解后勤壓力了。一些物資可以就地解決。”孟享道。

這些問題范種也知道，但天空中的那條通道并不是很安全。今天的日本人的空中攔截，即使是有戰機的護航，但依舊被他們用慘重的代價擊落了一架容克大娘。飛機上的飛行員和隨機的士兵都犧牲了。如果日本人加強了攔截的力度，以后運輸會越來越困難。而隨著教導隊第二師的陸續駐守過去，每天的消耗也會更大。僅僅靠著空中運輸是不夠的。

“我們需要一條陸地上的通道。”范種說道，“比如說，平漢線。”

他的矛頭直指河南。

現在，休整了一段時間的先鋒軍對外的擴張有幾個選擇。

一條是已經開始的向北向西發展。內蒙、甘肅、青海、等地，都是孟享想要攥到手中的。只有掌握好那里，才可以為不久后在蘇德對壘的時候，就近賺取好處。但那些廣闊的地區，最關鍵的是內部的清理和穩定。那里的關系錯綜復雜，沒有一兩年的穩定，是無法提供出擊的后勤保障的。

一條是東北地區。如果占據了東北地區，就相當于切斷了日本人外部最主要的輸血大動脈。此時孟享考慮的是日本強大的關東軍，以及提早與不甘心的日本人決戰，帶來的一系列影響。

再一條是南邊的兩淮地區。但為了避免鬼子也學老蔣那樣掘開黃河大堤，鄭州、開封等地也是需要占領的。

占領的土地會越來越多，用基地圍攏成一道密不透風的墻的打算也是越來越困難。很多問題，需要通過現實中的方式來解決。所以每占領一地，都需要比較長的時間來穩定消化。如論是想哪一方面進攻，都需要先鋒軍全力去應對。想著全面出擊，此時的先鋒軍還沒有這個消化的能力。

先鋒軍的第一批一千名的干部隊伍已經完成了三個月的培訓。而下一批三千名需要再等半年。他們加上三千名克隆兵就是孟享手中可以依靠的政治管理基礎。沒有他們只憑著原來的那些官吏士紳，只怕很多情況又會成為老樣子。即使再好的政策到了下邊，也會念歪了。全民做主的理念，到了下邊經過那些人的一番話語，就會變成被代表了。

就像孟享手中的基地一樣，孟享寧愿走一步穩一步慢一些，也不愿意留下禍根，到時候處理起來更麻煩。

“現在我們需要更多的士兵和更多的軍隊！”在先鋒軍開始朝著60萬的數字靠攏的時候，范種等人都擔憂過武器裝備的問題。雖然戰區內的軍工廠已經開始生產7.92毫米和9毫米子彈，但產量只夠滿足兩個師的需求。其他的還需要進口。越來越龐大的軍費開支，讓他們一直擔憂。

孟享為了安他們的心，給出了背后的勢力可以滿足一百萬軍隊規模需求的解釋。這讓范種又提前考慮一百萬軍隊的規模編制了。

“征兵需要一個人口基數，河南、安徽、蘇北地區向來是兵源大區，如果再占領了那些地方，那先鋒軍就可以有半國之力了。”唐藥師對此也是贊同。

之前，他們也同意孟享提出的占據西北，徐徐謀圖中原的做法。但在武漢外圍的防線被日本人突破，兵逼武漢的時候，他們看到了更多的機會。

對比著日本人對先鋒軍的無奈，武漢外圍被攻破是一個轉折。中央軍的權威的轟塌比老蔣等人想象的更加嚴重。幾乎是這個消息傳出的同時，一些地方大佬開始向著先鋒軍這邊傾斜了。有的甚至打算直接加入先鋒軍。而許多民眾的態度也就此發生了轉變。先鋒軍守住了日本人的攻擊，證明著第七戰區雖然身處險地，但安全卻是有保障的。

而中央軍大軍云集的武漢竟然被日本人再次攻進來，使得安全性大減。不得不另許多人考慮他們的選擇。

正是這種態度的轉變，使得敏銳把握到的唐藥師更加傾向于先收復中原。

得中原者得天下。這樣的說法雖然不是很恰當，但中原作為華夏文明的發源地，九州之中心，它的戰略地位歷來是為國人重視。但同時那里也成為了逐鹿之地，戰亂之所。尤其近現代時候，中原之地早就不復當年的輝煌。

戰亂中生存下來的民眾的思維方式，也早就沒有了當年的富貴之氣，禮儀之邦的影子。后世一些民風不佳的風評也不是沒有緣由。畢竟歷經戰亂，能活下來的人各種手段都會用出來。幫著日本人打湯恩伯其中的緣由也不是一句話兩句話說得清楚的。

但無論怎樣，中原的戰略地位卻是沒有改變。占據了中原后，可四面出擊。當然也會四面受敵。不過，只要有了實力，就是剩下你打別人的份了。所以，范種才提出了擴軍百萬的建議。

孟享對此提議也是動心，此時的兩淮之地還沒有經過黃泛區，依舊是產糧食大區。中原地區經過中原大戰后，此時也在慢慢的恢復。他們還沒有經歷后世的幾次戰亂和災難，還不至于元氣耗盡。最重要的是人口。

人口的作用不僅僅是用來抽出軍隊。如果是向西北和東北開發，就需要有大量的人口支持。

無論是東北也好，還是西北也好。有一個最大的特點就是地廣人稀。要想很快的穩定那些地方，并有所產出，而不僅僅是消耗拖累，就只有通過大批的移民慢慢去改造。僅僅依靠當地的人或者依靠軍隊是不夠的，沒有足夠的人，什么開發都談不上。西部的少數民族地區，也需要有更多的主流民族去平衡。東北地區即使考慮到生態平衡的因素，依舊有大量的荒地，需要更多的人去開墾。

后世無論是西北也好，東北也好，他們的開發不僅僅是為了土地和資源，主要的也是從國防方面考慮。那些地區的生產開發，可以大大的減輕邊境國防的后勤補給壓力。這也是孟享想著提前入手西北的因素之一。只靠著遠距離的運輸，成本太高了。

想要擴張，沒有人口是不行的。英國人抱著加拿大和澳大利亞，始終因為他們人口太少，而無法有效的利用起來。蘇俄面對著西伯利亞，同樣是因為開發的成本大于人口壓力成本，所以長時間只當做資源地。

同樣，如果先鋒軍下一步進軍西北和東北，那些用于穩定和開發的移民人口從哪里來？單靠著山東河北的人口，擴張東北和西北還有些緊張，但加上河南和兩淮之地的人口，就可以抽調出大量人手來了。

隨著先鋒軍低保政策的實施，一些人多地少的地區，會空缺出大量的閑置勞動力。如果在那些地廣人稀的地方實行更加優惠的政策，會吸引民眾過去，緩解部分來自財政上的壓力。此時靠著賣軍火的費用支撐，以后隨著經濟的興起，需要用財政來補貼這一塊。合理化的節省自然是更好。

人口紅利和中原地區本身的重要性，孟享也明白。但他也知道占據中原地區后的背后的意義更大，這代表了他逐鹿的表演走上了前臺。再占據了中原之地的他也將不再是一個大軍閥的簡單稱呼了。

“中原逐鹿之地，司令可得之。”唐藥師私下里的談話，直點主題。他心中也有些遺憾，若先鋒軍不去救援，武漢在中央軍手中失去，所獲得的效果會更好。

但這個被孟享直接否決了。他不是為了目標可以犧牲一切的政客，軍隊的目的最終是保家衛國。當初的南京之戰，他沒有能力阻止悲劇的上演。但這次武漢之戰，他已經有能力擋住日本人的攻擊步伐，阻止更多的悲劇重演。即使失去一些更多的所謂機遇，他也不在乎。先鋒軍靠的是實力，讓別人仰望的嘆息的絕對實力。

“一百萬軍隊，編制之類的就需要再次調整了。”孟享對于范種的建議算是認可了。

“傅作義的第第2集團軍此時正在協調，處理好了，加上咱們的第3集團軍，可安置百萬大軍。”范種笑道。

傅作義在包頭的時候心中已被說動了。那些受邀去先鋒軍的軍營中參觀的將領，看到張自忠的軍隊的武器編制后，沒有一個不心動的。況且，先鋒軍的待遇好，以前是對士兵和中下層軍官吸引力大，現在對于高級軍官的吸引力也同樣加大。

孫連仲也是沖著先鋒軍的高待遇和武器裝備才被說服的。

先鋒軍中的高級將領的軍餉以前并不是很高，沒有一點吸引力。針對著這樣的情況，孟享根據其他各隊的薪水制度重新做了調配。

一共分為了五類。

一個是基礎工資，不分軍官士兵，統一為20先鋒元。因為先鋒元的升值，這比10塊大洋多一些。

這個基礎工資又叫新兵工資，每個新兵基本上就拿這些。

都拿一樣的基本工資也算體現了先鋒軍中官兵一致的一方面。但軍隊中很難做到官兵平等。先鋒軍唯一能做的就是保障戰功的公平。

第二類是軍銜工資。根據軍銜的不同來分發不同的軍銜補貼。尉校將各級都有不同的提升。

第三類是軍齡工資。這一塊是根據從軍年齡的多少給予的。每三年一個檔次，一開始的時候，第二年每月只補貼一元，第四年的時候就每年補貼三元了，第七年的時候，每年就開始補貼10元了。

第四類是職務工資。這是根據不同的職務來補貼的工資。同樣的少校軍銜，營長和參謀之間職務工資就有差距。

第五類就是各種津貼了。一些特殊地區和特殊任務，都可以從中給予執行人員部分獎勵性的津貼補助。作戰的軍隊也有作戰津貼。這和中央軍上戰場時候，抬著箱子分銀元差不多。但這個也是上戰場以命相爭的士兵應得的。

如果建立了軍功會有榮譽，和物質類獎勵。但因為物質類的獎勵無法明細判斷，所以根據軍功歸入了軍銜授予上。

這么一調整后，在保證了每個人的薪水都不會低于原來的數目下，自然沒有人反對。

撫恤金的發放也是統一做了調整，依舊是保持著20年不變的許諾。只是它的金額只是前邊的三項。但也基本上和原來的持平甚至有所提高。因為這一次調整是普遍性的提高了。加上先鋒元的升值，這更加加大了先鋒軍的吸引力了。

撫恤金的數額倒不是很大，畢竟現在先鋒軍每次戰斗傷亡數目都不是很大，上千人的傷亡就算是損失大的局部戰斗了。零零總總的現在發放撫恤金的人數只有三萬來人，其中有七千多人是克隆兵。這一塊的費用對于此時的先鋒軍來說壓力并不是很大。

即使未來撫恤金的壓力變大，也可以通過一些方式來調整。

總體來看，每個國家的貨幣相對于物品都是在貶值的。主要的因素就是對各種費用支出的重新調整。

就拿撫恤金來說，此時死亡的人數少，但隨著以后人數的增多，每年固定支付的費用就占了一大塊。時間長了需要調整了，只能調高而不可能調低。人都有一種惰性，即使再高的待遇，若是長時間保持不變也會心生懈怠之心。而調高待遇又意味著費用的增加。

最隱蔽的方式莫過于貨幣貶值，貨幣一貶值。如果本該支付一百億的費用就可以縮水為80億，再增長10億的費用，還可以余下10億挪作他用。

隨著時代的發展，利益的重新分配是必然的。這種方式就可以很好的用來調整新的結構，調控資金和人才的流動方向。

但這種方式的弊端在于，重新分配的不公平。調整的人總是有偏有向的，對于手握分配權的人來說，當然是偏向于自己有利的一方。于是本來是平衡的社會分配就會在不斷的隱形調整中，慢慢的差距變大，造成失衡。

撫恤金的方式也可以通過這類來調整，士兵的賣命錢的調整著實有些讓人愧疚。但這是大勢所趨，貨幣的調整牽扯到的不僅僅是一個方面。有時候為了經濟的發展也必須調整。到時候相應的再提高撫恤金的金額就是了。可以將之調整到一個更加合理的程度。

軍隊的這一次調整是為了更加的正規化。隨著軍隊人數的增多，一些簡單的方式已經不適用了。就連人員的編制，范種也在籌劃著進行改編。

比如，原來的一個班十五人，在克隆兵的帶領下，還可以保持穩定。但隨著新兵人數的增多，克隆兵的骨干作用已經削弱了。一個班長管理十五個人就有些吃力了，尤其是其中還有機槍組和狙擊手的小組，編制過多，影響了靈活機動。

在攻擊運輸方面，同樣如此。隨著戰斗更加激烈，那種爬到坦克上作戰的方式有些太危險了，而卡車在戰場上的生存能力讓人不放心，越野水平更是差勁。先鋒軍生產的

“哈諾瑪格”半履帶裝甲運兵車在實戰中證明很實用，可以快速的把士兵安全的投放到需要的地方。

但它除了駕駛員和車長之外，一次只能運送十個人。一個班需要一輛半車，分配和集合的時候都是麻煩事情。

教導隊在擴編的時候，分出的機械化的第一師已經開始按照一個班十人的編制來分配了。到時候也可以分為三個三人小組和兩個五人小組，來一起配合作戰。

每個班中，還是有一個三人的機槍小組，人數減少后的班組形成的是以機槍為核心的戰術。

一個重火力小組2人裝備了鐵拳用于應對坦克裝甲，畢竟的武器只有兩挺機槍。若是遇到坦克或者堡壘工事，需要鐵拳就近支持。

其他五人都是索米沖鋒槍的配置，每個人還都是一人一把手槍的配置。

狙擊手的管理則是直接劃到了排一級。因為狙擊手需要靈活的運用戰場的地形，活動的范圍較大，所以局限到班一級有些不合適了。

這樣的班組的調整之前只是局限于教導隊的第一師，試驗性質的從中不斷的摸索經驗。局限于先鋒軍的編制不多，采取了這種大編組的形式，而沒有大規模的實施。

若不是武漢的吃緊，中央軍再次讓人失望，孟享的這次調整還會拖后。但此時先鋒軍不再需要低調，需要高調的讓日本人考慮攻擊的代價，需要讓別人在更加強大的先鋒軍和中央軍的面前做出選擇，這時候，就可以進行改編整編了。

“一旦整編后，這樣的安排更利于進攻。只是這個編制，可能就有些不足了。”孟享還不愿意現在就與中央軍撕破臉。一旦自己打出了新的編制稱號，那就和自立為王差不多。那么多的軍閥沒有一個跳出來的。即使紅黨都是服從著中央的編制安排，其他的武裝組織都不算正式的軍隊。孟享也不希望由自己來開這個不好的先例，由此引發的混亂，他也無法預料到。

除非是到了他很有把握的掃清所有日軍的地步，掛出自立的牌子才最合適。現在先鋒軍的實力防守足夠，進攻還欠缺點。

“武警部隊可以進行擴張。多余的編制可以安排在其中當做預備役。”唐藥師chā言道。

“武警這個名字有些不合適，警察本身就是上而下的一種管制。而預備役部隊是一種由下而上的民兵組織。兩者混為一起有些不合適。時間長了，容易讓民眾混淆。”范種道。

“那就安排一個國民警衛隊來管理民兵組織的問題。可以擴充其中的編制。”孟享對此也有些無奈。武警的職能在后世非戰爭時期表現的作用突出，孟享對之印象比較深刻。但若是國民警衛隊成立，武警絕大部分的職能就轉移到了國民警衛隊頭上了。在處理國內一些矛盾事務上，掛著國民的民兵組織稱號，要比武裝警察的名字更加緩和。這樣武警的存在占用一個編制就有些多余。

“武警還是劃歸警察部門管轄，用于處理特殊事件。”孟享又補充道，“不過，軍隊就是軍隊，和民兵組織混淆太多了也不好。一些軍閥頭子的要求可以答應他們。這樣軍隊的編制就會多幾個