第11章 當兵就得出頭準備培養一群小卷王

不讀北大去當兵，我卷成軍官 第11章 當兵就得出頭準備培養一群小卷王

那不是李修嗎？

一等功？

但怎么可能？

李修才十九歲，他們的同齡人。

怎么可能有這么豐富的經歷。

又是一等功，又是二等功的，簡直要亮瞎他們的眼睛。

原本張聰還覺得李修不參加作訓，融入班級會困難一些。

但現在…別說融入班級了，整個區隊的人都被李修震傻了。

一區隊的人，討論仍然不止息。

“我們之前是不是見過那個人？”

“兄弟，我怎么感覺這個人這么熟悉，之前班會自我介紹過？唯一發型不像是狗啃泥的？”

“一等功啊！第一次這么靠近，原本我還以為一等功都是英雄，烈士呢。”

而其他區隊的新兵，也都在打聽李修的身份。

李修這牌面，如果有選擇的話，誰不想在李修手下當兵！？

這就像選擇大學一樣，李修胸前的勛章含金量高，數量又多。

而其他區隊隊長則胸前勛章則是空蕩蕩的。

李修展現出來的榮譽，同樣代表著李修的實力。新生們自然更愿意跟著實力更強的李修去學。

而此時，其他區隊長，看著自家新生那表情，那眼神，感覺有些無奈。

更有區隊長感覺，自家新生看自己的目光，甚至有一點點失望。

但他能咋辦？

讓他們也去拿一等功去？

別說有沒有機會，就算是有機會，也是背著棺材去。說不準，就變成英烈了。

而這個時候，李修以及四位班長，區隊長也一起走到了新生面前。

“我叫李修，信息與通信工程學院一區隊副隊長。”

李修站在居中位置，讓三十個新生分成四排，按照班的排列站好。

“李隊長，我能問一下…你這胸前這些勛章怎么來的嗎？怎么會有這么多？為什么這么厲害。”有好奇心重一點兒的新生，忍不住問道。

他是知道一等功的含金量的。

所以此時對李修怎么獲得一等功，非常好奇。于是迫不及待舉手問起來李修軍功章的事。

他的問題，也是整個區隊的問題，此時，整個區隊的新生們，也全都眼前一亮，立即專注起來。

看到李修胸口上這一面的軍功章，整個區隊的新生們，既敬佩又羨慕。

此時，他們也有想法，也想立功，想要在胸前掛滿勛章。

“問的好。”

李修笑了笑，道：“胸前這些勛章，自然是我立功得到的。”

聽起來很像廢話，李修接著道：“至于怎么立功？很直白，打鐵還得自身硬。但要想自己硬，就要不斷承受‘鍛打’。”

其實，如果李修一開始的職責是班長的話，第一天，他不會給新生們這么好的態度。但現在，輪不到他唱黑臉。而且他的任務是士氣鼓舞，自然要從這方面入手。

頓時，新生們打起精神來，１０１宿舍的五人眾也是如此，都抬起了頭，認真聽了起來。

“我的理解，”

是因為我是掛壁。李修在心中無恥的吐槽了一句，但是嘴里說道：“是要‘出頭’。”

“咱們當兵，就得出頭！”

李修聲音洪亮，道：“我是去年進入的部隊。入部隊第三天，我就獲得了當時我老班長的欣賞，基本確定了成為未來的副班長。”

“因為第三天內務整理，我把被子疊的整整齊齊。而其他的戰友們，則窩在桌子上打牌。”

“在部隊，你們要做的，就是削尖了腦袋往上面鉆！”

“軍人尚武，競爭無處不在，只有出頭，才能有未來。上級有嘉獎，才有可能落在你頭上。”

“知道軍官晉級制度吧。”

李修繼續問。

新生們紛紛點頭。

他們之前了解過。

九零年代的旅營連制度，職務最少三年一晉升（連級以上），關于軍官未來的道路，他們自然會進行了解。

“軍官晉升，熬年齡，也熬資歷。根據以往數據。”

“從排長司務長，到副連，晉升幾率百分之百。”

“從副連，到連級，晉升幾率百分之百。”

“從正連到副營，晉升幾率百分之六十。”

“從副營到正營，晉升幾率百分之三十。”

“從正營到副團，晉升幾率百分之四十。”

李修講的很慢，講到最后，又道：“從正團到副師，晉級幾率百分之三十。”

“也就是說，伱們這群人畢業后，晉升至正團或師職大校的概率不足1，晉升時間大致在14－20年之間。”

“晉升，就會從拔尖的人里面挑。只有你拔尖，你的價值，才能，才有機會被看到。”

“你們之中，有人可能會卡在連長上不去，十二年后轉業離開部隊，也有人可能晉升師級。成為那‘百分之一’。”

“來到我們國防科技大的同學，肯定都是想當最后那‘百分之一’。這需要你們不斷保持向上的姿態。”

“是時時刻刻。”

“在部隊，不想出頭，想要中庸的，永遠混不下去。”

李修講的，其實很明白了。

換在平時，或者其他領域，內卷之類的，可能不是好詞。

但是在部隊，不卷就會落后，不卷就沒有機會晉級。

年限一到，你沒有晉級，那就面臨轉業，面臨退伍。

PS:晚了點，這章少，因為我刪了好多，我要想想這樣寫行不行，大伙可以說說意見。

(本章完)