128 氛圍、文化

重生的我沒有格局 128 氛圍、文化

五家埭村部，“沙城食品”租了村部朝東的一棟小樓辦公，裝好空調又略作裝修之后，還是像模像樣的。

“劉姐，我都來了一個多月了，怎么沒見過老板啊？”

“老板上大學去了。”

“哇，大老板還要提升學歷？很求上進啊。”

“什么提升學歷？他考了就去念啊。”

“不是不是，張總是保送生，就沒考。”

新來的出納助理一頭霧水，她來的時候，家里只說是單位還可以，老板很大方，看墻上的老板照片，也的確是挺年富力強的樣子。

但現在午餐時間女人們聊起來，怎么感覺怪怪的？

“老板保送生？”

“小徐你不知道？老板才十八啊。”

“啊？！”

“哈哈哈哈，你怎么上班的，連老板什么年齡段都不在意？”

“唉，我要是年輕個十幾歲，給張總做秘書去。”

“哦喲，現在不一樣可以做秘書？只要技術好，鈔票少不了。張總回來你就灌醉他，然后讓他負責……”

“哈哈哈哈哈哈，那我帶伱一起好不好啦？”

“好啊，到時候大家一起分錢，正好我給兒子也買一套玲瓏苑的別墅。”

小樓一層原先是村部大集體時的會議室，現在改成了餐廳，每天早上都會有人先在黑板上把菜單掛好。

早上過來也有早餐，一般就是豆腐腦、豆漿、油條、肉包饅頭之類，都是快餐公司食堂現做的，做好就裝上面包車，五分鐘拉過來。

午餐也是如此，幾個保溫桶架在不銹鋼臺架上，葷素都是相當豐富，能保證三塊錢有兩個葷菜，可以說相當便宜。

單吃一盤肉末粉絲的話，也就一塊錢，餐盤鋪滿都可以。

不過“沙城食品”反對浪費，所以一般打得多的話，就是要打包一部分帶回家。

餐廳有專門冷藏柜，每天都有人帶飯盒過來裝一點好菜帶回家。

今天入職一個月的幾個新人，都是驚到了，怎么都沒想到，照片上看著兇神惡煞的老板，居然才十八歲。

“臥槽，才十八啊……”

“怎么？小徐也心動了？不過正宮位子沒了，老板娘肚皮現在估計這么大。”

中年婦女無所畏懼，笑嘻嘻地比劃了一個大籃球，“還是龍鳳胎哦。”

“哎，你說機械廠一車間的車間主任樊振華，他丫頭是不是……嗯？”

另外一個女會計揚了揚下巴，眼神一目了然。

“不是丫頭吧？好像是侄女？”

“樊振華四十歲了吧？怎么還是單身？”

“離過婚的，不過還好了，他也是大學生。估計再尋一個不難。”

“我看見過老板娘帶他侄女散步，那是關系真個好。像是真姊妹。”

“別人也住玲瓏苑的……”

“念書也厲害，我小區有個后生，也是一中，跟她一個班的，說是她班級第三，估計能進強化班。”

“是不是老板家里風水好？”

“那你跟張總說一下，住他屋里幾個夜晚好了。”

“哈哈哈哈哈哈……”

一通聊騷過后，新人們也逐漸接受了老板極其生猛的現實。

原本他們聽得最多的傳說，是老板當年差點把魏市長給打了。

本以為是個草莽出身的江湖大哥，現在一看，不是那么回事兒啊。

“那老板上學，公司怎么辦？”

“開玩笑，哪個牛逼公司離開老板就不轉了的？只要效益好，老板天天出去旅游也不影響。再說了，你以為公司最好的銷售是誰？就是老板本人啊。要么不開張，開張吃三年。”

說著，小道消息頗多的中年婦女小聲道：“我跟你說啊，老板在大橋鎮，還有一家萬頭養豬場，之前上新聞的王愛紅，也是他的人，給他管兩排加工廠。不要以為老板只賺外匯，這個隨時都有的……”

神神秘秘的老大姐伸出食指和拇指，來回搓了搓。

“這么厲害的嗎？！”

“嘖，有沒有看到旁邊這個村的賬目公示？”

“沒有。”

“培訓費、收割費、銷售提成……加起來七八十萬了。”

仿佛百曉生的老大姐更是小聲道，“還有我們現在辦公的地方，老板租金可沒少出。吳村長估計在全市所有村里，手上鈔票也是排得上的。”

“倒也是啊，大前天我看吳村長開會，說是要擴建五家埭小學。”

“看得人眼熱啊，我老家大隊里，天天就曉得收這個收那個，路還是土路，連石子黃沙都沒有鋪過。”

“那你嫁過來好了。”

“我離婚嫁給張總啊？”

“你想得倒美，張總是我的！”

“哈哈哈哈哈哈……”

戴著口罩打飯的一個張浩南嬸娘也是跟著笑，她本以為這些白領會斯文一點，但接觸久了才知道，原來跟她們一樣喜歡聊騷。

黃色笑話張口就來，而且花樣比她們這些農村婦女多多了。

“那老板就一直上學不回來了？”

“沒有吧？說是軍訓結束就回來。”

“老板娘倒是回來過，那天我還看她挺著個大肚子遛狗，還有個女的跟著，奶奶這么大……”

說著比劃了一下，看得人目瞪口呆。

“郭紅秀，那女的是老板娘啥人？”

打飯的嬸娘笑道：“應該是小姑姑。”

“哎，倒是沒看見姊妹弟兄啊，張總也不說安排兩個小舅子過來。”

“這就不清楚了。”

郭紅秀眉眼帶笑，但卻沒有跟著議論，張浩南這個侄兒脾氣暴躁，背后說他閑話，他是真會打上門的。

以前就嚇人，現在更嚇人。

新嫁過來的嬸娘、嫂子不熟悉情況，會被他彬彬有禮的態度迷惑，認識久了，就反過來自己彬彬有禮。

“說起來丁總早上說下午有個通知，要組織一個考察小組，出去考察什么的。是不是旅游啊？你們有沒有知道的？”

“丁總安排事情很少提前通氣吧？一般都是開會討論，估計下午要開會。等陳秘書來了問問看。”

“要是旅游就好了，丁總說可以旅游的。”

“國慶節放九天啊。”

“中秋也算上的。”

在閑聊中，總算是吃好了午飯，今天因為有油爆帶魚，所以不少人都拿飯盒多打了一份放冷藏柜，下午下班的時候正好帶回去熱一熱。

到了下午一點半，通知兩點鐘開會，丁永帶著幾個經理一起參加了會議，主要討論的就是考察本地和虞山、澄江的福利廠。

因為要寫考察報告，所以細節上丁永也強調，要著重不同殘疾人的不同崗位工位的考察，數據能有最好，但廠方要是不愿意透露生產效率和運營成本，也不需要強求。

“我們公司雖然是新公司，但不是小公司，也不是沒有社會責任的公司。喊喊口號貼貼金，我們要做，但實事也是要做的，張總之前跟我溝通，就是想盡快地讓公司形成特有的氛圍甚至是文化。”

“銷售部那些外面頂著大太陽出差的銷售，公司不會為了那點人力開支成本就硬要扣掉這個報銷那個提成，畢竟你跑來跑去，張總跟外商隨便談一筆，就是幾十倍上百倍。”

“說這些呢，就是講明一點，公司能夠對自己人大方，那么出去要做點回饋社會的事業，就不會純粹是為了面子為了臉上貼金。大家將心比心嘛，對不對？”

丁永說罷，看著與會人員：“這次外出做考察調研，講究自愿原則，愿意參加的，等陳秘書下發表格，自己填寫然后上交，不作強制，也不指派。”

原本嘻嘻哈哈的職員們，這光景也是情不自禁變得嚴肅，等陳秘書把表格發下來之后，看著手頭的表格，更是若有所思。

“下班回去考慮考慮，明天再交上來。”

等散會之后，陳秘書在辦公室里好奇問道：“丁總，要是都不愿意怎么辦？”

“那我跟你親自去好了，反正公司現在也是正常運轉，有什么合同要簽，再趕回來就是。”