第四十章 馬后炮人人都會放啊

重燃2003 第四十章 馬后炮人人都會放啊

面對自己這有時候奇蠢無比的弟子，智柳也只能在心里嘆了口氣。

自己選的！

不氣！不氣！

志大才疏，眼高手低，說的便是楊志遠。

但這要分什么情況來說。

老實說，楊志遠的宏觀戰略面前能跟上趟，眼光、格局也是中上之姿。

但是論到具體執行層面……

智柳自己也只能呵呵兩聲。

唯一可取的地方就是他身上那股子倔強，怎么打也打不倒的韌性。

1988年，為了拓展海外市場，智柳成立了港島幻想。

可他隨即就發現老員工干勁不足，也缺乏創新意識，于是開展了幻想的第一次公開招聘。

本來計劃是招聘16人，結果來了近600名的應聘者，一路考核下來最終剩下58人。

智柳覺得這群孩子都是人才，于是大手一揮，全要了。

他沒有看錯，這58人里面沒有一個庸才，‘幻想太子’、‘五少帥’、‘八大金剛’全部出自里面。

初進公司的楊志遠人高馬大，可說話猶猶豫豫，總愛說‘我覺得’、‘好像’、‘應該是吧’……極為不自信。

其實這也是年輕人的通病，進入社會后摔打兩年便能改過來。

但是，對楊志遠來說，很不幸的是，一起進來的年輕人實在是太妖孽了。

最妖孽之人，便是孫紅兵。

孫紅兵不僅說話辦事思路清晰，為人處世也是上上之選，不過三個月就出人頭地。

他負責產品頭一年的銷售業績，占到幻想當年新增銷售額的39，一舉奠定了太子之位。

其他人的表現也可圈可點，郭偉更是憑借‘郭偉追獎’成為了幻想公關部經理。

而此時，同一批進來的人已經干得有聲有色，楊志遠還是最底層的銷售代表，也就是銷售員。

因為剛進公司時負責起草一份代理艾比誒木電腦的標書，小楊同學一沒請教二沒考察，報價比對手高了一倍，不出意外地搞砸了項目。

要不是智柳覺得這批剛招進來的大學生都是人才，小楊同學早被人事部門炒了魷魚。

于是，辦公室不能待了，楊志遠被智柳特別安排到銷售崗位跑外勤。

‘接地氣’，便是智柳為他安排的訓練任務。

一個一米八幾的大高個，騎著二八大杠，在中關村街頭，挨家挨戶的推銷電腦。

不知道的，還以為是哪里冒出來換大米的農民兄弟。

但就是這么底層的兩年摔打，楊志遠勤勤懇懇干著，縵縵的，身上那脫不下的孔乙己長衫漸漸地沒了，變得擅于言談，擅于和人打交道。

進入公司的第四年，楊志遠升任計算機輔助設備部總經理，但他依然帶著團隊每天不是去拜訪客戶，就是在拜訪客戶的路上。

楊志遠團隊的銷售業績突飛猛進，兩年后從2000萬飆升至3億，銷售增長超過9倍，靠得就是這種打不倒的韌性。

這一點放在中層甚至副總一級的高層身上，是非常好的優點，也是能走向成功的特質。

但是如果只有這個優點，坐在最高的管理層位置上，有的時候，便是災難。

大海航行靠舵手，方向錯了，越努力越跑偏。

智柳暗嘆著自己的命苦，看來只有退而不休了。

不過……要是楊志遠不是這般模樣，自己恐怕也不會選擇他吧？

孫紅兵、郭偉隨便哪個，甚至自己的大秘寧旻，都可以讓自己實現真正的退休。

智柳要的是，退休后，依然可以掌握幻想。

只能繼續調教。

“志遠吶，要想打倒一個人，你在平地需要用很大的力氣。

但是將捧上高臺后，你只需要將他推下去便可以了，他會自己摔死的。”

楊志遠懂了，散布稅控機的消息，幻想和TOP強強聯手下，市場自然會恢復對TOP的信心，TOP的困難迎刃而解。

但是，如果幻想隨即出來辟謠呢？

那會兒……嘿嘿！

宋儒華應該會腦溢血吧？

楊志遠覺得有些可惜了，國內大A股不能做空。

否則狠狠的來一票大的。

就像那個高考狀元一般。

要不試試港股？

TOP在港股也有股票的，聯動之下港股也有相近的走勢。

開著車的楊志遠小心的控制著自己的逐漸沉重的呼吸，壓制著心里的狂跳。

他這才反應過來，這算是很獨家的內幕消息了。

將秦天川、陳婉夫婦送進西山賓館休息后，復旦大學的班子成員和復旦復華的高層并沒有各回各家，而是也在西山賓館住了下來。

明天，雙方將展開正式的談判。

為了避免內幕信息泄露，除了集中住宿外，所有人的通訊設備都處于了監控狀態。

這也是汲取某些公司的教訓。

坦率的說，這些措施都是防君子防不住小人的，沒什么屁用。

真要泄露信息，有的是辦法。

最簡單便是借個手機而已。

這種處置形式，最大的形式主義意義，是避免班子整體的責任。

盡職免責嘛。

犯事也是個人的事，跟集體無關。

其實，相比起其他市場化的公司高層而言，復旦大學的班子成員也沒有太多的牟利動機。

他們追求的，更多的是‘名’。

走行政的，想要往上爬，做學術的，想要行業話語權。

都特么的坐到這個位份上來，錢財其實對他們而言，沒有太大的意思。

此刻的他們，正在會議室緊急的開著會。

“同志們，明天的談判，到底是個什么態度，今晚無論如何大家拿出個章程來。”

校長王德超很是無奈的望著會議室的眾人。

吵吵了幾天了，一直沒能達成統一意見。

今晚無論如何不能再拖了，待會各抒己見后，他準備強行表決，賣不賣給秦天川，只看表決結果。

李副校長此刻只想回去睡覺，“這還有什么可討論的？堅決不賣給民營企業，你們誰愛同意誰同意。”

本來他就是排名最后，第一個發言也是正常。

在他看來，國有對國有，才是最正確的站位。

以后誰也對這次轉讓挑不出毛病來。

至于轉過去后，復旦復華的死活，那是經營層操心的問題，跟他有什么關系？

眼瞅著還有一兩個月就挪地方了，李副校長根本不想搭理這茬。

沒得到羊肉吃，還可能反惹一身騷的事情，誰愛做誰做。

王德超眼神一轉，鄭副書記心領神會，緊接著發言扭轉風向，

“賣誰不賣誰，這應該是市場化的選擇。

同等價格的條件下優先考慮國資，坦率的說，我心里不是很贊同。

現在好比嫁女，復旦復華，從它出生的一刻起，就姓復旦，是我們復旦大學的親生閨女。

說句不好聽的，嫁給敗家子眼睜睜的看著他們把女兒的嫁妝虧完，還是嫁給厚樸集團這樣的成功人士？

我個人覺得，出于對復旦復華的樸素情感，大家應該開放性的去考量：

什么樣的選擇才是對復旦復華最好的選擇，怎樣才是對復旦復華最負責的態度。”

復旦復華的總經理陳叔陽，向鄭副書記投來了感激的眼光。

董事長是老校長兼任的，平時根本不管事，所有的事務都是他在負責。

作為交易的對象，他只有旁聽的資格，沒有發言的資格。

對他而言，復旦復華轉讓給地方，50萬以上的支出，需要上地方的辦公會，這樣的日子，他是真不想過。

這種效率，放在以公益性、功能性為主的國企的決策中，可能有一定的道理和存在的必要性，多方論證嘛。

但放在市場化運營的上市公司而言就根本沒法做事，畢竟市場機會轉瞬即逝。

做好了，是領導們高瞻遠矚的功勞，出事了，他就是背鍋俠。

陳叔陽都在考慮，要是轉讓給國資，自己是不是干脆辭職了事。

他還曾經是復旦大學計算機系的計算中心主任，就算去不了其他企業，特么的回學校教書又不是不行。

鄭副書記的話引起在場很多人的共鳴，畢竟，這個校辦企業是他們一手建立起來，并看著它一點點長大成為上市公司的。

鄭副書記見狀，繼續說著，“我希望大家在考慮這個問題的時候，將個人的想法放在一邊，個人功過是非，自有后人去評述。

而且，現在擺在我們面前的是，顯然秦天川出價更高，是市場化的股價上浮30，是國資開出來的凈資產轉讓的好幾倍。

話說回來了，有這筆轉讓款，我們復旦大學的日子也能松快一點，

各位，健麗寶國有股轉讓的前車之鑒擺在眼前，不由得我們不慎重通盤考量啊！”

常務副校長許增摳了摳自己的眉毛，他覺得這事也沒什么討論的必要，

“我個人覺得，在‘校企分開’的指導精神下，轉讓已經成為共識，我們應該更多的考慮我們學校自身的利益。

我提醒大家一點，如果轉讓給地方國資，按照現在我們持有的股數，以每股凈資產1.79元的價格轉讓，我們只能收回來1.57億元，其中本金是8769萬元，投資收益6927萬元。

如果接受厚樸集團當前股價25.7元上浮30，就是每股33.41元的價格出價，我們能收回來約29.3億元，投資收益28個億。

同志們！28個億啊！可以做多少事了？！

老柳，你不是要高能物理實驗室嗎？

老張，你不是要光通信實驗室嗎？

老袁，你不是要搞蛋白質科學實驗室嗎？

28個億，別說實驗室，我們特么的可以立刻啟動至少十個實驗中心的建設！

一旦啟動，只要稍微有些成果出來，國家就會配套跟進。

同志們，我們復旦大學工科弱勢的地位，可以在頃刻之間發生天翻地覆的改變！”

此話一出，不僅僅是中間派動搖了，哪怕是反對派，此時臉上也松動了起來。

什么為復旦復華考慮，鄭副書記的高大上正能量，對他們來說，耳朵都聽起繭子了。

還是，財帛動人心。

不過，他們求的財，不僅僅是個人的財。

人，一輩子，吃喝又能用上多少錢？

對于科研工作者而言，手上充足的經費，才是王道。

有經費，做實驗，出成果，功成名就，經費更多，多做實驗，出更多的成果，榮耀等身。

這才是他們追求的。

會議室里，風向頓時就變了，一個個開口發言，露出了支持的模樣。

甚至當場幾個副校長、校長助理就為了那28個億的分配，建哪些實驗室，開始撕逼起來。

王德超笑了起來。

都特么的是不見兔子不撒鷹的賤人！

一聽說有經費可以建實驗中心，個個特么的都恨不得此刻就把秦天川從床上拖起來當場簽約打錢。

就在王德超準備發言總結，而后啟動舉手表決投票環節的時候，敬陪末座的李副校長抄起手淡淡的說道，

“各位，你們是從來都不炒股的是吧？”

眾人頓時呆了呆。

特么的坐到復旦大學領導班子的層面了，還炒什么股？

國內的大A股，有投資的空間嗎？

這不是開玩笑嘛！

華國的股市，建立起來的初衷，就是方便國有企業上市融資、再融資、再再融資的。

其本質屬性就是解決國有企業缺錢的問題，國家哪里有讓你個人盈利的意思？

正經人，誰炒股啊！

李副校長也懶得和這群清高書生扯蛋，直接說了起來，

“厚樸收購復旦復華，一旦公布消息，你們猜股價會漲到什么地步？

30元？50元？還是100元？”

“100元？怎么可能！你當那些股民是傻的？”鄭副書記當場就反嗆了起來。

開什么玩笑，凈資產每股就1.79元的股票，炒到100元！

李副校長哈哈大笑起來，“不知道你們聽說過德隆系沒？”

眾人聞言心中一凜。

李副校長一臉戲謔的望著會議室里的大教授、大學者、大科學家們，

“德隆系的三大股票，從德隆入主后，平均漲幅1000，10倍！”

校長助理石廣勇當即反駁著，“這是德隆自己作為莊家的炒作，此后的事實證明了，炒作并不可取。”

李副校長輕哼了一聲，“我的石大教授……大理論家！你摸著你的良心告訴我，你認為厚樸入主復旦復華后，股價能不能突破33.41？”

石廣勇很想摔茶杯了。

讓一個做宏觀分析的經濟學家來預測非理性市場的股價？

開特么的什么玩笑！

股價要是能預測準，經濟學家都可以稱為股神了！

不過最關鍵的問題是，石廣勇自己也認為別說33.41，股價超過50元，也是很正常的。

畢竟，厚樸收購復旦復華后，帶來的最重要影響便是原本缺錢的復旦復華不缺錢了。

藥企，無論是研發藥物，還是爭奪市場，需要的都是錢。

秦天川入主復華后，錢的問題解決了，這兩個利潤增長點的制約也就解決了。

拋開非理性因素不談，至少業績方面是不愁了。

何況，厚樸本身還有藥業的存在，大股東資產注入，歷來便是提振股價的良方。

所以，其實石廣勇也認為，股價破100，也不是問題。

見石廣勇說不出話來，李副校長呵呵一笑，“諸位，我都不說股價能不能破50了。

在厚樸集團收購復華三年內，股價如果超過收購價，你們覺得，會不會有人說，我們賤賣了國有資產？”

“李副校長，可是，如果沒有厚樸來收購，復華的股價根本到不了那地步。”

石廣勇覺得有些蛋疼，這特么的完全是強盜邏輯。

李副校長聳了聳肩膀，“我知道啊，在坐的都知道。可是吶……

石大教授，你覺得那些屁民會在乎這點嗎？他們只會以結果來倒推。

拋開事實不談，只要股價超過33.41，從后面往前面看，我們此刻的決策就是造成了國有資產流失。

這就是他們的邏輯。”

說罷，他笑了笑，“諸位，我是還有一兩個月就走了的人，我可以不趟你們這趟渾水。

今天要是表決，為了讓你們過會，我可以棄權，沒得問題，你們也能過。

但是，同事一場，我奉勸諸位一句，不要給自己找麻煩。

你們一個個的走到今天也不容易，沒必要把自己的一世英名毀了。”

說罷，全場鴉雀無聲。

的確，李副校長……平時大家都看不起他的學歷，但今天這番話，在很多人眼里，確實是老成持重的看法。

可是……

特么的28個億啊！

拋開李副校長，平均博士學歷、院士稱號的領導班子，此刻全部內心糾結了起來。

他們第一次深刻的認識到了什么叫做‘善財難舍’！

“小李的這番見解，很是中肯！這個責任我們承擔不起！我建議，明天的談判……

對于復旦復華的收購案，我們持否定態度吧！”

思政專業出身的汪源副校長，一臉無奈的說著。

他主抓宣傳，輿情這塊認識的很深。

這本來就是一件正反都可以說的事情，站在道德的制高點上指責別人，是最容易的做法。

所有人其實心里都清楚，站在后世，去評價當年的事情，是沒有任何意義的，畢竟當時有當時特定的歷史條件。

但是，馬后炮人人都會放啊。

要真是后面股價超過100元，在座的，恐怕最輕的都得背上一世的罵名。

(本章完)