274、競業禁止

重生從電商開始 274、競業禁止

公司越大，越容易滋生蛀蟲。

阿里為了防止內部腐敗，成立了一個廉政合規部，聽起來有點像香江的廉政公署，但也只能起到控制作用，遠不能杜絕。

洛修以前當高管的時候，也時刻面臨著各種各樣的誘惑。

他時常聽說哪個運營領著幾千的月薪，暗地里卻有著過百萬的年收入。

方法也很簡單，例如淘客返點，用50以上的傭金讓淘客賣貨，淘客再給運營返還一半的錢。

一年下來，公司沒怎么賺錢，利潤都到了淘客和運營手里。

相比那些暗地里的操作，陳明這種虛報發票屬于明面之上的小貪，很多業務都會把自己個人的消費拿回去報賬，屬于公司可控的范疇。

作為銷售總監，既然要組建新團隊，肯定是要換上自己的人。

陳明本身也是個挺有能力的人，前兩三個星期的表現都很好，很快幫公司疏離了進軍線下市場的方向和策略。

因為以上種種原因，洛修雖然明知他差旅支出超標，也容忍他這么做。

畢竟他要進入一個全新的市場，要在亂世中開辟天地，有時候一個能破開局面的小貪，比一個無能的忠臣更有用。

直到最近一段時間，洛修發現陳明交上來的功課有問題了。

這名小貪不再開疆拓土，而是殺良冒功，應付了事。

這才是洛修所不能忍受的。

你能夠為公司賺一個億，從中偷拿點錢就算了。

現在不幫公司賺錢，還伸手偷拿，可就別怪我砍掉你爪子。

陳明被眼前這位小自己十多歲的老板一頓罵后，火氣也終于上來了，忍不住反駁說：“老板，線下的生意和你們電商不一樣，我做了十幾年的線下市場，一直都是這么做過來的，我以前老板可沒有說過我半點不是。”

他的潛臺詞就是我沒做錯，是你這個老板不行。

就像女生對她現任男朋友說：我前男友們都夸我技術好，到你這里怎么就不行了？

是男人都聽不得這樣的話。

洛修冷聲說：“那你不用來上班了，去找你的前老板吧！”

“你剛才的話我有錄音，也就是說你把我辭退了？那就按勞動法規定賠償吧！”

陳明本來想著在這家公司多混幾個月，反正不用干活，白領工資，同時做自己的事業。

現在既然混不下去了，能多要一個月工資，當然不會白白放棄。

他很慶幸自己提出一個月試用期，現在已經轉正，否則被炒了也沒有賠償。

當初他之所以能夠定下一個月的試用期，主要是這個崗位很看重人脈資源，如果公司先試用他三個月，把他的人脈資源拿到手后，再把他炒了，那對他來說就太虧了。

洛修用手指敲著桌面，“你真的確定讓我賠你錢？你入職這段日子虛報的差旅費用我還沒跟你算賬呢？”

“什么虛報的差旅費？我不明白你的意思，我花的每一筆錢，每一筆報銷都是為了公司，你可別亂說。”

陳明笑了笑，繼續說：“你倒是提醒我了，我還有好幾筆費用沒報銷呢，明天我拿發票過來。”

公司如果以這個理由開除員工，公司必須提供證據，否則法院是不會支持的。

他這么多年也不是白混的，給采購送一千的禮，開兩千的發票這種事，很難去查證，店家也不會配合。

陳明見洛修不說話了，忍不住諷刺兩句：“你呀，還是太年輕了，線下市場不是你這種小屁孩可以玩得轉的，我勸你趁這兩年紅利期，好好做你的線上生意吧！”

剛才他的小情人受盡了羞辱，讓他自己也很沒面子，現在總算是復仇了。

洛修聽了他的話，從抽屜里翻出一份文件扔過去，“我本來還不想把事情做絕，既然你都這么說，那我也不客氣了。”

“這是什么？”陳明翻開文件，“你倒是有點本事，連我有家公司都查出來了。”

“我還查到你這家公司和我們的業務重合。”

“那又怎么樣？”陳明反問。

“你是不是忘記轉正合同里面有一份競業禁止協議？”

洛修見他露出迷茫的眼神，便主動解釋說：“我現在正式告你違反競業協議，在職期間開業經營與我司同類業務，根據合同約定，你需要賠償100萬元，并且返還期間經營收益。”

競業禁止和分為勞動者在職期間的競業禁止，以及離職后的竟業禁止兩種。

陳明違反的顯然是在職期間的競業禁止條約，這也是對企業傷害最大的。

很多公司因為沒有和高管簽下競業禁止，公司多年積累的客戶被高管拉到自己開業的公司，最終只能倒閉收場。

“什么競業協議？我不懂你在說什么？”

陳明此刻有點慌了。

這個年代，大多數人對于競業禁止協議沒有太多正確的認識。

即使是后世，也仍然有很多高管吃了這個虧，一不小心便面臨著大筆的賠付。

例如常某從聯想跳槽到小米，被聯想一紙告上法庭，最終常某被判支付違約金五百多萬，并需要繼續履行競業限制義務。

“你不懂沒關系，我們律師會向你慢慢解釋，現在請你返還公司配的筆記本電腦等物品，然后離開公司。”

洛修說完后，拿起桌面的座機，拔通葉小萌的短號：“小萌你帶兩名保安進來。”

“老板，發生了什么事？”

葉小萌很快帶著兩名保安進門。

“這位陳明先生已經被我開除了，你帶著保安監督一下，除了他個人物品，其余一切東西都不允許帶出公司。”

“好的，我知道了。”

葉小萌感到有點意外，但還是面無表情地執行洛修的吩咐。

她加入公司到現在，不時有人因為達不到公司要求而被辭退，也有人自愿離職，但無論哪種情況，表面上員工和公司都保留一點情面，做到一別兩寬，各生歡喜。

那些離職員工需要背調，公司也盡量說好話，方便他們找到下一份工作。

像現在這樣鬧得那么僵的，還是第一次。