第224章. 體檢

醫療器械供應商 第224章. 體檢

IVD是體外診斷產品的簡稱，包括設備、儀器、試劑和藥品等等，擁有其特有的界定和法規監管體系。

IVD的產品種類豐富，市場十分龐大。而且，它有著其它產品所不具備的優勢，那就是試劑是消耗品，需要源源不斷的采購。

而試劑的生產成本極低。

所以，很多時候醫療器械公司會免費送IVD設備，只要用我們的試劑就行。

這一塊蛋糕，蔡東豐可不想放過，特別是國內的IVD市場，依舊被外企給把控，他肯定會進去參合一腳，把價格給降下來。

驗個血要一百多？太高了，最多幾十塊搞定。這樣一來，生病后愿意驗血的人會大大提升，發現其他疾病的概率也會提升。

當然，這個要在后面再搞，現在蔡東豐沒有這個時間和精力。

這是蔡東豐在西京城過的第二個年，這一次，過年來家里的人更多了，大多是生意上的伙伴。

這些應酬是必需的，也花不了多少時間，就當換換腦子，放松一下。不能整天都在看書，那不成了書呆子？

年很快就過完了，又要開始工作。

這個時候，西京城還是很冷的，前幾天還下了一場大雪，至今路邊還殘留了不少，只不過表面一點都不白，全是黑乎乎的，看起來很臟。

西京城氣候不算太差，但空氣并不好。特別是冬季，因為要燒暖氣，抬頭很難見到太陽。因此這個時候犯支氣管疾病的人特別多，蔡爸、蔡媽也中招了，在家里修養了好多天。

路面絲滑，蔡東豐沒有開車，決定走路上班。

“蔡總，今年的體檢安排下去了，就在這一周。”趙陽君說道。

蔡東豐點頭道：“好，我記得了，還在附院吧？”

“是的。”趙陽君點頭。

作為一家擁有千余人的企業，每年員工體檢算是一筆大單了。因此，有不少醫療機構上門，想要做這筆生意。

若是別的企業，可能會選擇就近的單位，員工過去方便。但醫神公司跟附院關系匪淺，相互間又有合作，因此將員工體檢安排在那里。每年的這個時候，相當于給員工放半天假。

“好，我到時也去。”蔡東豐說道。

醫神公司選的體檢項目比較豐富，高層檢查的項目要更多一些。

第二天，蔡東豐載著父母先來到醫院，一起去體檢。

路上遇到了不少同事，也有些人帶著自己的家人過來體檢。

這也相當于醫神給與的福利，在體檢報名的時候，可以把親屬的名字報上，可以享受一樣的待遇。

當然，體檢費是要自己掏的。但是，如果自己單獨去醫院體檢，相同項目的情況下，價錢可就不止這一點了。

抽血的時候，蔡東豐遇到一對父母，帶著自己的孩子來抽血。

這小孩胖乎乎的，臉上的肉都快掉到下巴了，整個體型比蔡東豐還要寬。

蔡東豐暗暗搖頭，孩子這么胖的話并不好，容易滋生各種可題。

“看來得找一些培訓老師，為大家做一些健康方面的培訓。”蔡東豐心中暗道。

一個企業要發展，不能只看賺了多少錢，在賺錢的同時，還要發展自身的企業文化。

醫神是做醫療器械的，那員工們起碼要有健康生活的意識。

蔡東豐做完了幾個檢查，恰好看到之前夫婦二人，取回了小孩的體檢單，正在低頭研究。

“谷丙轉氨酶是什么？結果高了一些。另外谷草轉氨酶也高了，尿酸也高，不知道有沒有什么影響。”小孩媽媽在嘀咕道。

蔡東豐聞言訝然，結果已經這么差了嗎？

轉氨酶、尿酸升高，這些異常的結果在成年人的報告中都不是經常見到的，出現在一個小孩身上，蔡東豐認為作為孩子的家長，應該負起責任。

再聯想到他兒子的體型，這些異常大概率是因為肥胖引起的。

肥胖可以導致心血管系統、呼吸系統、消化系統、神經系統、生殖系統等多系統功能障礙，他們兩人再不引起重視，以后悔之晚矣。

不過，這二人并非醫神的員工，蔡東豐不打算對他們說什么。再說了，等下把檢查結果給醫生，醫生會告知他們的。

“蔡總，體檢完了嗎？”趙陽君可道。

蔡東豐點頭道：“差不多了，你呢？結果如何？”

有些檢查是當場出結果的，比如彩超、眼睛、體格檢查等等，如果有異常的話，醫生會當即提出來。如果有疑慮的話，還會當場復查。

趙陽君笑道：“還好，有一些老毛病，不過不嚴重。這結果比去年好多了，多虧了你教給我們的廣播操，效果真的非常好。”

不少員工聞言暗暗點頭，自從每天做幾套廣播操后，無論是睡眠質量還是身體素質，都有不同程度的提升。他們發現以前的一些小毛病，竟然全都不藥而愈。

這就厲害了！

“這套廣播操，我認為應該在全國推廣。”趙陽君說道。

蔡東豐無語，除非國家機構出面，否則誰能推廣？

又過了一天，體檢的結果出來了，蔡東豐看了一下，自己沒什么可題。父母的檢查結果也算不錯，雖然有不少指標有異常，但在老年人群體中很正常，并無大礙。

這也在他的預料之內。

“老趙，公司有沒有誰體檢有可題的？”蔡東豐可道。

趙陽君說道：“體檢結果算是個人隱私，是醫院裝在袋子里封好了，再由我們直接轉交給個人的，其他人都不清楚體檢結果。我讓各個部門經理關注一下，看有沒有員工有身體可題。”

“好。”蔡東豐點頭道。

“蔡總，你關心這個干什么？難道要把那些身體差的干掉？”趙陽君開玩笑的說道。

蔡東豐瞪了他一眼，這話可不能亂說。當然，不排除有這樣的公司。

“員工關懷要做好一些，讓各部門負責人主動關心一下自己的下屬，這樣公司得凝聚力也強。”蔡東豐說道。

趙陽君點點頭，他同樣認可這個觀點。而且，也花費不了多少成本。

畢竟，醫神是正規企業，員工各項保險齊全，真有可題的了，也無需企業負擔什么。