第312章 個個擊破

黃小仙的狐朋狗友 第312章 個個擊破

黃小仙沒想到，李凡特意為了這件事，竟然找到了工地上。

李凡把正在工地上忙碌的黃小仙截住問：“你到底是什么意思？我說管不了，你就把我分管的拆了？你能耐不小呀？”

黃小仙一攤手說：“我找你也是為了工程的進度，但你不協助，我有什么辦法？只能釜底抽薪，我也不想這樣。”

“你不要太得意，我現在還是常務副總。”李凡惡狠狠地說。

黃小仙一臉的不以為意，她說：“我一點也沒得意，這個副總對于我來說就是個幌子，我要它也是為了工程的進度。”

“你少拿這個做說法壓人，好像你多能耐是的，公司要是沒有你是不是就得黃了？只有你一個人干事？”李凡的輕蔑由口中表達到內心深處。

黃小仙才不會因為他的情緒而有所波動說：“你愿意說什么就說，我沒時間與你計較，材料科是你主管，但你主管的也不少。”

“你不會連運輸也要改革吧。”李凡知道黃小仙的勢頭現在是有些過猛。

“現在沒想，要是有必要我肯定上報關總。”黃小仙可不想讓他太得意了。

“你還真以為自己能成事呢？一旦你成功了，關總早就把你打發了，王玉娟就是最好的下場。”

黃小仙樂了，說：“王玉娟的下場我看蠻好的，我可是望塵莫及。我要真是王玉娟，我早就把那些占其位而不謀其政的人砍下去。”

“你說誰呢？”

“難道你是什么也不做的副總？”

“我天天做什么還要跟你匯報嗎？”

“所以你心虛什么？我又沒說你。”

“別太得意了，你在機關的時間也不短，你問問自己都做了什么。”

“我就是覺得在機關太逍遙了，所以到基層做點事。”

“做事可以，別踩到別人的利益，到時候怎么死的都不知道。”

“死？現在可是法制社會，況且我也不怕死。”

“我是說你死在職務上，就這點智商還想在公司上層混？”

“混？我混過，所以不想了。”

“別你有食吃，別人就得餓著……如果不想著把利益平均分配下去，你覺得自己會有什么好下場嗎？”

李凡還在喋喋不休，但黃小仙已經住了聲。

李凡發現黃小仙的臉仰著，并沒有看他，好像看窗外的藍天和白云。

不知是誰打開大門，一陣風吹了過來，嗖嗖的好像有些寒意。

“就算你是常務副總又能怎樣呢？我做的是事。”

李凡好像聽到這種聲音了，可他仔細一看，面前哪里還有人呢？黃小仙一閃身回到了辦公室。

李凡前腳剛走，張大勇就來了。

張大勇是材料科的老人了，光科長就當了七年，他的脾氣比李凡的還差。

“黃小仙，你算老幾呀？”

他的聲音把所有人都要召來的意思。

黃小仙給他讓坐，想讓他平靜下來，但他根本不理黃小仙這一套。

“你裝呢？裝得有意思嗎？竟然動了這樣的念頭？”張大勇不坐，反而一拳打到辦公室上，上面的水震動起來。

黃小仙給他倒了一杯水說：“我是針對你個人嗎？材料科如果按老路走，除了每個月那點死工資外，你覺得還有出路嗎？我聽說還要往里進人？現在都什么情形了？就算我不提議，不改革也肯定行不通。”

“那也不是你的事，你裝什么？你別覺得你把我們的飯碗打碎了，你會有好日子過？”

黃小仙立刻頂他說：“我算老幾？正如你所說，我就算是裝，關總也得讓我裝，別把問題都推到我的身上，我提的建議多了，關總同意幾個？他要是覺得不可行，他會批準嗎？”

黃小仙是一肚子氣說的，關鵬宇為了把矛盾點集中在她身上，把所有問題都推到她的身上，黃小仙開始了第一次反擊。

“你要是不想到那樣的方案他會有這樣的想法嗎？”

“你一直認為自己是個干大事的人，我對你的了解也是這樣的，你完全可以與關總商討一下，材料科或者說材料這一塊的改革勢在必行，但你可以調到公司做副總，主管這一塊業務，或者調到主管材料的綜合科當頭，我也是這么建議的。”

黃小仙說謊了，她是有過提議，但也只說了科長，張大勇調到公司肯定是科長，而且是副的。

機關科室缺什么都不會缺科長。

張大勇不相信地看著她說：“你說的是真的？”

黃小仙說：“當然是真的了，我敢說假話嗎？上貨的渠道這些年一直特別穩定，如果不是你掌舵，材料的質量是個大問題，所以我跟關總提議了。”

張大勇想了想說：“他一句都沒說，說的都是你如何要解散我們的材料科。”

黃小仙心平氣和地說：“張科長，你想一下，你的材料科是不是人浮于事？每個月那點工資職工早就報怨了，就算我不改革，你們又能堅持多久？”

”無論你要做什么，你是不是要事先知會我一下？讓我有個心理準備？“張大勇的語氣沒有變，但情緒明顯有了好轉。

黃小仙可不想得罪太多的人，尤其是這樣的老基層，就說：“我怎么沒知會你？我讓你協調我的工作，你不僅不支持而且還設置障礙，你讓我怎么辦？”

張大勇冷靜下來說：“我是真不愿意去你們機關，那里能把人待傻了，那你幫我出個主意，再者，我那里還有一部分職工沒地方安排，你讓我怎么辦？他們跟了我十幾二十年，如今讓他們下崗嗎？”

材料科雖然歸公司主管，但他們畢竟有自己的自主權，張大勇也算一個土皇帝吧。

黃小仙了解他心情地說：“你可以跟關總討論一下，機關的綜合管理部門是不是可以把您加進來，或者另外再成立一個科室？關于職工安置，現在隊里因為進程抓得太快，需要大量的人員，你不用與關總商量，直接找隊長，如果不是太懶的人，我相信他們是會要的。他們要抽調好多人加入到資料的核實還有圖紙的保管之類的，如果抽調主力工人，他們一定是不肯的。”