274,風輕云淡

重回狂野時代 274,風輕云淡

供銷廠長對警察道：“警察同志，請稍等。”

警察點了點頭，知道這是害怕了，勸這個女廠長呢。

供銷廠長把劉婧拽到一邊，道：“廠長，要是陳樞記知道這事，就完蛋了，你知道后果不，很嚴重。”

“能有什么后果？”

“首先就是亂花公款的問題，這是經濟犯罪。其次被警察抓緊派出所，這不是給工廠丟臉嗎，萬一對方與襄平警方通報的話，我們豈不是更磕磣。丟不起這個人啊。”

劉婧臉騰地就紅了。

從上衣里兜掏出錢，遞給供銷廠長，道：“你去結賬吧。別忘了多開幾張發票。”

飯店收完錢后拒絕了供銷廠長的要求，只給開了一張800元的餐飲發票。

警察又教育了一番三人，然后轉身離去。

劉婧對二人道：“還有那么多菜沒吃，你倆打包拿回去吃。”

二人搖頭。

鄭峰依舊沒有吱聲，心中不斷狂呼：該該該！我讓你嘚瑟，不知道自己吃幾碗干飯是不，純粹一個土老帽！

供銷廠長則是滿臉通紅，吃啥吃，丟不起這個人啊。

三人出來，劉婧道：“你倆就住站前旅社吧，明早8點省服門前見。”

站前旅社就是火車站里，是負一層，因為終日不見陽光，有些潮濕，空氣流通也不是很好，所以有些怪味。

“廠長，這大晚上的，你去哪里？”供銷廠長關心地問道。

“我再找一個地方住。”

二人驚愕，望著劉婧向九州飯店走去。

供銷廠長臉上烏云密布，道：“這是什么事啊，自己去享受，讓咱倆住地下室？媽的，丟人不算，還特么讓老子受罪，老子不伺候她了。”

鄭峰依舊風輕云淡：“兄弟，犯不著生氣，既來之則安之，不就一晚上嗎，住哪里都可以的，走吧。”

供銷廠長道：“鄭廠長，她以前可是你的下屬，如今成了你的頂頭上司，又這么對待你，你心里平衡嗎？”

鄭峰了呵呵地道：“這有什么不平衡的，我依舊每天看報紙，端著大茶缸子溜達，挺好挺好。”

供銷廠長為鄭峰不平：“就你這思想、脾氣，我算服了，也難怪她不把你放在眼里，你說你，資格比她老多了，要是爭一下，這個廠長就是你的了。”

鄭峰道：“我這人就這樣，凡事都以和為貴，息事寧人，而且有自知之明，自己不是當廠長的那塊料。這么多年了你還不了解我呀，根本管不了人，我只能管住自己不惹事就可以了。”

供銷廠長搖了搖頭，無可奈何地道：“也是……”

第二天一早，馮麗熱情接待三位，并且再次強調休閑褲的質量，鄭峰拿著筆記本認真記錄。

在確定沒有問題后，便開始談設備問題。

這次是供銷廠長與馮麗談，劉婧則是在一旁聽。

馮麗拿出楊可在職的時候給她的設備清單，供銷廠長看了一遍，感覺很好，但劉婧在旁，不好表態，便遞給劉婧。

一聽是楊可寫的單子，劉婧本能地反感，連接都沒接，說道：“他懂什么，不行。”

供銷廠長感覺很尷尬，你真特么的傻X，看不出來馮麗與楊可關系非常好嗎，還特么瞎呲呲。

于是打圓場道：“恐怕您還不知道，昨天楊廠長來工廠了，給新工人開會，能聘走一部分工人，現在具體數量還不清楚，得一個禮拜后才能定下來，那時，我們才能確定設備的數量和類型。”

馮麗點頭：“好，你們給我一個最終的單子，然后我再給你們砍價，把價格報給你們，你們再酌情采購。”

供銷廠長道：“好的。”

這幾天楊可也沒閑著，買了一輛17座的黃海牌中型客車，作為干部通勤用，平時也可以拉一點貨。

楊可并沒有著急雇客車司機，主要是不了解對方的技術水平和為人，尤其冬天路滑，再出現危險就得不償失了。

自己又去駕校報了名。

當時駕校學習很簡單，移庫、坡起和變速，再就是理論考試。沒有現在的什么600公里之類的，這些楊可都輕車熟路。

最終除了王霞等七人外，縫制車間二車間主任曹麗華、裁剪車間主任常麗萍也辦理了停薪留職。

新職工最終辦理停薪留職的為261名，市里只有孔菲菲一名。

中間還有一個小插曲，也就是縫制一車間那個三十多歲的機修，名叫陸平，當時1車間革新的時候他是非常支持的。

陸平去找劉婧，也要辦理停薪留職手續。

劉婧本著老工人不放的原則，沒有同意。

陸平疾奔總廠找楊可，非要跟著楊可工作不可，說道：“如果劉廠長不批，我寧可不要這份工作了。”

楊可給劉婧打電話，大概意思是你養了將近20名機修工，又不是機臺工，很多都是吃閑飯的，不如放走一些人，還能減輕一些負擔。

凡是奔著楊可去的人，劉婧都反感，一想也是，也就同意了。

隨后楊可對陳志道：“總廠車隊的司機太多了，還得輪流開車，給我一個能開客車的司機。”

“好啊。”

總廠有一輛通勤大客車，卻有三名司機排號開這輛車，其他的貨車也都是如此。可見當時企業的臃腫了。

陳志給廠辦主任打電話：“把資料送給車隊，問問有沒有去楊可新廠工作的客車司機。”

結果有兩人報名，楊可選擇了一名年紀稍微大一點的。

隨后楊可宣布新工人放假一個星期，工資照發。干部明天早上正式上班，并根據幾人的家庭住址，設定了三個接站點。

新工人歡呼雀躍，王霞等人也異常興奮，期待著大展宏圖。

現在擺在劉婧面前的工作有很多，首先是月底了，工人工資要馬上算出來。

其次，工作服單子馬上就要下機，緊接著就是休閑褲的加工，這得開生產會進行協調、部署。

三，剩下的199名新工人已經到了上機臺實際操作培訓階段，但機器依然沒有采購。

四，雖然走了王霞幾人，看似不多，但都是在重要崗位，新上來的人需要學習、摸索和磨合，這些都得她調解。