第1110章 傳經送寶

官家 第1110章 傳經送寶

第1110章傳經送寶

放下電話，劉偉鴻繼續靠在沙發里抽煙，屋書里靜悄悄的，暫時也沒人再來打擾他。大約十幾分鐘之后，響起了敲門聲，很是恭謹有禮。

劉偉鴻便即起身去開了房門，站在門口的，正是平原市委書記陳劍。

“劉局，可以去參加會議了嗎？”

陳劍很客氣地問道，絲毫也沒有因為自己級別比劉偉鴻高，便露出倨傲之態。

“當然，陳書記，請！”

劉偉鴻也十分客氣。

當下兩人相偕出門，龍宇軒，柳齊，鄭曉燕早已經在賀競強張培恒等平原市的領堊導陪同之下，在走廊上等著劉偉鴻。大家一起向酒店的會議室走去。

大唐王朝酒店的會議室，和酒店本身一樣，裝修得美奐美侖，完全現代化的格局，卻是和酒店的復古風格不大搭調了。在國內，這種“混搭”酒店在所多有，不管是復古還是未來風，均不過是酒店借以吸引顧客的一個噓頭罷了。

隴西省國資辦主任孫昌平親自站在會議室門口迎候。

孫昌平四十歲出頭，個頭瘦高，戴著一副黑框眼鏡，咋一看上去，像是個教書先生。劉偉鴻了解過孫昌平的簡歷，貌似他以前是隴西石油化學工業局的辦公室干事，與現任隴西省委書記有過工作上的交集。

“劉局，陳書記，賀市長，請！”

孫昌平引領著大伙走進會議室。

王建林早就已經在主席位置上就坐，見劉偉鴻走進來，微笑點頭示意。

孫昌平引領著劉偉鴻在王建林右首第一個位置落座，龍宇軒，柳齊，鄭曉燕等督察局的同志在劉偉鴻身邊一字排開就坐。

孫昌平自己，則當仁不讓地坐在了王建林左首第一個位置，隨后是陳劍，賀競強以及省國資辦和平原市的其他領堊導同志。

陳劍的資歷和年齡，俱皆在孫昌平之上，又是地級市市委書記，含金量最高的正廳級干部，照理孫昌平應該禮讓陳劍在前，眼下這樣安排座次，主要還是考慮到這個會議，是以隴西省國資辦的名義召開的，孫昌平乃是接待督察局同志的正管，所以居于東道主的位置。

大家分賓主坐定，孫昌平主持會議，微笑著致了歡迎詞，對督察局劉局長一行蒞臨隴西指導國企改制工作，表示熱烈的歡迎，對國務院國資辦對隴西國企工作的重視和支持表示由衷的感謝。

隨后王建林代表隴西省政府發表講話，也一樣對劉局長表示歡迎，對國務院國資辦表示感謝。

劉偉鴻代表督察局，對隴西省委省政府，省國資辦，平原市委市政府的接待表示感謝，再次重申，督察局此行1主要是前往平原市進行調研考察，了解平原國企改制工作過程中發生的—些情況。

劉局長告訴隴西的同志，督察局此行，目的明確，就是沖著平原市去的，隴西的其他同志，可以不必心中忐忑。

陳劍便代表平原市委市政府發表了講話，也是標準的官方流程。

當然，既是省國資辦主辦的座談會，除了這些歡迎和感謝的官話，總也還得有其他的內容，或者說有其他的套話！

孫昌平代表隴西省國資辦，對隴西全省這幾年國企改制的基本情況，進行了講解。根據孫昌平這個發言，隴西的國企改制工作，總體來說是很好的，大方向正確，完全與中堊央和國務院的相關政策保持了一致，取得了一系列的成績，許多國有企業改制成功之后，迅速扭虧為盈，實現了改制之前確定的戰略目標，工廠活了，干部職工們的待遇水漲船高，皆大歡喜。

三年以來，隴西的國企改制工作，成績是巨大的，前景是光明的。

“當然，也存在著部分的缺點和不足……——”，孫昌平話鋒一轉，語氣由激昂振奮轉為嚴肅沉重：“比如說，我們有部分地方的個別干部，錯誤地理解了國務院和省委省政府關于國企改制重組的指示精神和文件政策，片面地將國企改制理解為一賣了之。一段時間以來，省里有幾個地市，都發生了這種情況，將部分國企直接拍賣給私人，3起了少數國企干部職工的不滿，3發了一些社會矛盾，這個情況，很值得我們重視……”。

孫昌平兩眼凝視著發言稿，抑揚頓挫地說著，目不斜視。

但會場上卻有很多目光，有意無意地落在了賀競強的臉上。任誰都能聽得出來，孫昌平這段話，算是意有所指。尤其結合督察局此行的目的，意思更是相當的明顯。

但孫昌平在這個座談會上發表這樣的講話，到底是何種用意，卻破費思量。

賀競強半年前才從越中省調往平原市擔任代市長，孫昌平卻是非常正宗的本土干部，工作上應該也與賀競強沒有發生多少交集，卻當眾將矛頭指向賀競強，不能不引起大家的格外“警惕”。一些政治敏感性特別強的干部，不免在心里暗暗揣測，孫昌平這樣做，是不是有大人物特別屬意的。

不然，孫昌平確實沒有公然得罪賀競強的理由。

倒是此事的兩位“當事人，”賀市長與劉偉鴻，俱皆臉色平靜，不起絲毫波瀾，仿佛孫昌平說的壓根就是“其他地市，”與平原市無關。

一些干部便暗自感嘆，這兩位不愧是豪門子弟，自幼深受家庭熏陶，年紀輕輕，端的是好定力。

孫昌平對賀競強的“批評，”并未持續太久，點到即止，很快便收了尾，看上去，這也是官樣報告的標準格式。形勢大好，越來越好的同時，局部地區的個別同志，也會出現一點小小的瑕疵。總不能通篇都是成績，都是肯定和表揚，那樣不客觀嘛。只要成績是主要的，那就錯不了。

“劉局，請你也談談吧。國務院國資辦，可是全國國企工作的指導者，劉局年輕有為，既有實際的地方工作經驗，又有深厚的理論功底，我們隴西的同志，很希望劉局能夠給我們傳經送寶啊。”

待孫昌平發言過后，王建林便轉向劉偉鴻，微笑著說道。

事實上，剛才孫昌平發言的時候，王建林的目光，便總是有意無意間在劉偉鴻，賀競強與陳劍的臉上掃來掃去。無疑，王建林非常清楚，接下來的一段時間，真正的交鋒，將在這三人之間展開。王建林雖然與陳劍賀競強都沒有什么直接的糾葛，但畢竟全省國企改制工作，是他分管的，卻也不能完全脫掉干系。對此事格外關注，也就在情理之中了。

劉偉鴻忙即說道：“王省長過獎了，傳經送寶不敢當。相互交流，相互學習吧。”

“哈哈，妁，好，相互交流，相互學習。”

王建林笑容可掬。

既然參加這樣的座談會，“傳經送寶”乃是必不可免的流程，劉偉鴻也沒有過分客氣，挺直了身子，臉上笑容也收斂起來，變得比較嚴肅。

出乎大家意秤的是，劉局長并沒有拿出發言稿，也沒有打開筆記本，就這么開了。。

在這樣的場合做即興發言，劉局長果然是自信滿滿。

世家子就是世家子，確實有與眾不同之處。

對于劉局長這種自信爆棚的表現，龍宇軒鄭曉燕等人倒是早已經習慣了。劉偉鴻年紀雖輕，工作經驗卻當真豐富，久安國企改制工作的報告，曾經得到過洪副總理的親口肯定，作為相關經驗，寫進了國務院指導全國國企改制的文件之中。方黎他們正在進行的立法籌備工作，其中的一些條文草案也有不少借鑒了劉偉鴻的工作總結，當然，包括遼中的調研考擦報告。

在國企改制工作方面，劉偉鴻很有發言權。

當下劉偉鴻侃侃而談，將這些年有關國企改制工作的一些心得體會，以及國務院國資辦的一些指示精神，結合起來，給隴西省的同志們“傳經送寶”。

一開始，隴西的同志，包括王建林在內，都是臉帶禮貌的微笑，眼神卻有些渙散。盡管主持召開或者參加各種各樣的會議，乃是領堊導干部必備的基本功，但要他們當真對這些會議產生何種好感，總是那么聚精會神，卻也實在難以辦到。

領堊導干部也是人嘛，又不是輸入程序的機器。

但隨著劉偉鴻的發言逐步深入，隴西干部的神情漸漸發生了變化，眼神不再渙散，而是開始專注地望著劉偉鴻，聽到精彩之處，不少人情不自禁地微微頷首，似乎“我心有戚戚焉”。

鄭曉燕嘴角便浮起一絲笑容。

劉二就是這么牛皮，總能在不知不覺間便抓住別人的注意力。

貌似很多在政治上大有作為的領堊袖人物，俱皆有這種天賦或者說有類似的本領，能夠將自己的思想，潛移默化地影響到越來越多的普羅大眾。

與王建林一樣，鄭曉燕也特別關注陳劍，賀競強和其他平原干部的神態變化，她發現，陳劍婆競強張培恒顧鐵成等平原市的主要領堊導干部，自始至終，都對劉偉鴻的發言非常關注，聽得很是認真，不曾有絲毫的走神。

畢竟劉偉鴻此來，與他們都有密切的關系，不關心不行啊。（