第9048章

校花的貼身高手 第9048章

林逸和秦勿念從善如流，去和團隊里的其他人認識了一番，大家都報了姓名，老隊員都沒什么熱情，不咸不淡的點頭招呼。

只有新加入的那個散人武者對林逸和秦勿念表現的比較親熱，大概是覺得彼此實力相近處境相同，想要報個團，組成個小團體。

林逸的態度就是你熱情我也熱情，你冷漠我也冷漠，所以和那個名叫石敢當的新人相處的還不錯。

眼看這個冒險團隊只剩下最后一個名額了，之前觀望的人終于忍不住了，接連有三個武者表示愿意加入，兩個開山大圓滿，一個辟地中期。

最后黃衫茂選了一個開山大圓滿的武者，果然是以炮灰標準在選人，若真想加強實力，肯定會選擇哪個辟地中期的才對。

辟地中期的武者對這個選擇沒什么意見，甚至是明悟了些什么，冷笑一聲后就此揚長而去。

“好了，人都已經齊了，我們馬上出發，離開隕星鎮！”

黃衫茂招呼眾人上馬，順便說了一句：“你們各自的補給都備好了吧？團隊有儲備，但若是消耗團隊的儲備，之后分配收獲的時候，會從你們的那份里邊扣除掉。所以你們最好還是自己提前準備好，免得到時候覺得吃虧了。”

原來的隊員肯定都準備妥當了，黃衫茂的話就是對林逸等新加入的四個成員說的，不過隕星鎮一下子涌入了這么多武者，不光是代步的坐騎，其他物資也同樣被各種爭搶。

想要在隕星鎮獲得足夠的丹藥、裝備補給，現在已經很困難了。

所以林逸等人都表示準備好了，黃衫茂點點頭，帶頭離開了隕星鎮，進入城外的荒野。

出城之后，還能看到一些武者團隊在周圍前進，不過都保持著足夠的距離免得發生誤會和沖突。

黃衫茂策馬緩行，回頭對他的隊員們說道：“這次的目標，我不說大家也都知道星墨河即將出世的消息整個天機大陸都知道了。”

“我們不指望從星墨河中獲得多么核心的利益那些都是破天期、裂海期的大佬們爭奪的東西，我們團隊，就是去星墨河外圍碰碰運氣收獲一些星墨河河水就算是賺大了！”

“所以這次行動，從危險程度上來說，只要不去碰大佬們的蛋糕應該不會有多大危險和我們差不多的團隊才是我們主要的目標。”

“除了星墨河之外一路上我們肯定還會有其他的收益如何分配我們會有詳細的規定這一點副隊長會和你們解說清楚。”

黃衫茂說的副隊長是團隊中實力第二強的武者，名叫金子鐸，實力等級是辟地后期，有個外號叫乾坤霹靂手，比三眼神貓有氣勢多了顯然手上功夫非同凡響。

金子鐸身形干瘦遠沒有外號聽著有氣勢不過他的神情倒是一直很高傲似乎除了黃衫茂之外誰也瞧不上的樣子。

“分配的方案很簡單，我們是團隊行動，所以有任何收獲都會計入團隊收益，然后進行分配！”

“一路上，我們肯定會遭遇到一些黑暗靈獸、黑暗魔獸以及找到一些珍貴的藥材、礦石、寶物等等，這些都會按照規定來進行分配。”

“首先，是基礎分配，收獲的三分之一，拿出來分成十二份，我們所有人都可以拿一份，這是最基礎的收益，加入團隊的人都會有！”

“剩下的三分之二收獲，再分成十份，黃老大和我作為團隊的領袖，可以各拿一份固定的領導收益。”

“然后是獲得收益的主要功勞者，可以單獨拿兩份，出力比較大的成員，共同分享其中三份，辟地期的成員，共同分享其中兩份，開山后期以上不到辟地期的成員分最后一份。”

“所有分配額，滿足條件的都可以疊加享受，打個比方，比如我金子鐸殺了一只黑暗魔獸，有兩個人幫忙出了力，我能獲得的收益就比較多了。”

“其中包括基礎收益、固定的領導收益、主要功勞收益、辟地期成員收益，至于次功收益就不參與分配了。”

“而出力比較大的兩位是辟地期的普通成員，他們能拿到的就是基礎收益、次要功勞收益和辟地期成員收益，這么說，大家都能理解吧？”

金子鐸的分配方案確實很清晰很細致，也沒什么明顯的破綻，唯一被針對的，恐怕就只有林逸了！

林逸展現的實力是開山中期，除了一份基礎收益外，連開山期成員的分享收益都沒有，除非能在戰利品獲取過程中得到功勞，不然能獲得的收益就只有整體的三十六分之一！

當然了，林逸對此壓根不在乎，辟地期能得到的戰利品，老實說給林逸獨占都看不上！

說完分配方案，金子鐸有意無意的看了林逸一眼：“對這個方案大家都沒意見吧？沒意見的話就照此執行了！”

看似在征求意見，但實際上完全是頒布通知的口吻，根本沒有給人反對的機會。

原來的隊員肯定是早就習慣了這套分配方案，而新加入的四人也沒什么話語權，都是開山期的武者，也沒膽子反抗金子鐸。

而且比起最倒霉的林逸來，其他開山期的人至少還有一份可以分享的開山期收益，有了墊底的人，肯定能讓其他幾個心理平衡許多。

秦勿念當然不會對林逸幸災樂禍，不過她和林逸就是個蹭順風車的人，有收益沒收益都無所謂，能拿到都是賺到，多少都不挑。

“很好，看來大家都沒意見，但就這么定下了！司馬仲達，你在隊中實力最弱，若是遇到戰斗，不指望你能出多大力氣，只希望你不要拖團隊的后腿！”

金子鐸最后還特意點了林逸得名：“戰斗之外的瑣事，你可以多承擔一些，畢竟團隊會分你一份收益，你總要有點貢獻才行。我們的團隊可不養閑人，你自己多注意著點啊！”