第五十六點 雙雄會之印象

弄潮 第五十六點 雙雄會之印象

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吐趙國棟和曾令淳離開蘭凌站在窗戶外看著二山門廳走出，豐田佳美從大樓背后的停車場駛出來，趙國棟和曾令淳二人上了后座，佳美牟平穩的駛出了市委大院。

黃凌來寧陵時間不長，這一段時間跑下來，他發現寧陵的情況的確讓人難以樂觀起來。

在黃凌看來，經濟落后固然是個問題，但是更重要的是你這個地方的領導是否有信心改變落后面貌。是否為改變落后面貌進行了努力，這才是最重要的。

但是這一段時間跑下來，讓黃凌有些失望，在賓州他就經常為下邊區縣領導干部的不思進取無所作為而憤怒不已，這一次他已經是寧陵市委書記，但是卻發現在這邊，這種風氣更加盛行，得過且過的思想充斥在許多干部身上，甚至相當部分領導干部也是如此。

全市九個縣市區他已經跑了三分之二，但是所接觸和感受到的皆不盡人意，尤其是像豐亭、蒼化、云嶺幾個縣更是令人失望，他幾乎是竭力壓抑著內心的煩躁不安進行完調研的，但是越是調研得越深入細致。得到的觀感就越糟糕，以至于到后來他都有些麻木的感覺。

在看完的幾個縣區中唯一的看點大概就只有花林縣，但是讓他很是遺憾而又郁悶的是花林現有的經濟基礎居然是趙國棟在擔任花林縣縣長和書記期間打下的，而現任縣委書記黃昆在擔任縣委書記期間，幾乎就沒有任何新動作，這讓他更加深了對前任市委書記祁予鴻用人準則上的懷疑和蔑視。

都說祁予鴻在用人上猶豫不決，而且昏招迭出，像黃昆這種尸位素餐的貨色從開發區管委會再到花林縣，純粹就是站著茅坑不拉屎的角色。而且還會對整個政權機構起著極壞的悄性延怠效應，黃凌不知道祁予鴻怎么會把這樣的角色安排在縣委書記的位置上，在黃凌看來這簡直就是作為一把手的致命缺陷。

作為市委書記，你可以不懂經濟，你可以文化不高，甚至在一定范圍內你也可以貪點撈點，但是有一點你得牢牢把握好，那就是用好領導干部，這是黃凌從基層到機關。又從機關到基層幾進幾出經歷得出的結論。

只有用好領導干部，你才能牢牢樹立起你作為一把手的權威，你才能駕駐整個地方的局面，你才能讓整個地方這艘大船按照你所確定的方向駛去，如果你還有想要上一步的想法，在這一點上你就更得把握好，讓手中每一張牌打到關鍵處，讓每一張牌都能替你創造出熠熠閃光的績。

用好一個領導干部往往就能盤活一局棋，而一局局小棋盤拼湊起來就是一斤，大局，這個大局就由你來把握。

用什么樣的干部也相當有考究。開拓型干部，發展型干部，守成型干部，充數型干部，在黃凌眼中干部可以大致分為以上幾類。而在他看來，黃昆就是屬于典型的想要成為守成型干部但是卻又力有不逮，只能算是一個充數型干部，而充數型干部另一個代名詞就是庸者，屬于應該淘汰的干部。

守成型干部略等于平者，但是并不是所有的平者都該讓，能者上、平者讓、庸者汰這三句話也是有一定背景條件下的。

平者有時候的存在能夠更好的平衡一局棋中其他棋子相互之間的關系和作用，促使一個班子變得更加和諧團結，在缺乏政治能力突出的一把手下，有時候一個擁有一定威信的平者可以在一定程度上緩和黨政一把手關系，讓這個班子能更好的凝聚在一起。

而開拓型干部和發展型干部則是干部中的良材了。發展型干部就是那種能夠認清眼前形勢，根據本單位實際情況積極開展工作的類型，發展型干部和守成具干部組成了現階段黨政領導干部中的主體，怎樣讓發展型干部成為主心骨，讓守成型干部能夠在發展型干部帶動下自覺服從大局，開展工作，這就是當領導干部的工作能力和人格魅力所在。

至于開拓型干部，在黃凌看來這種干部不多。可以說作為一個開拓型干部，不僅僅要求具備優良的道德品質、出色的工作能力，對政治智慧和人格魅力也有更高的要求，像這種干部可以說放在任何地方，他都可以迅速融入群體中成為工作中的主導者和引領者，并能牢牢的團結和吸引周圍一幫人，引導他們為著一個設定的目標奮斗。

黃凌自認為自己可以算得上是一個發展型干部，自己也在努力向做一個開撫型干部努力，雖然要完成這其

川叮吮變很不容易。

祁予鴻的用人觀很為人詬病，黃凌在來寧陵不久就聽得有人這樣說。先前他還不怎么相信，但是在下邊縣區跑了一大圈之后，他不得不承認有時候傳言的可信度甚至比領導們嘴里冒出來那些冠冕堂皇的話語更準確。

不過黃凌也并不認為寧陵就沒有讓他看得上眼的干部，至少在曹集縣的調研讓他覺得不虛此行，縣委書記史來禾和縣長莊晉為首的班子就讓他十分滿意，曹集縣委縣府對于曹集縣自身定位和發展方向有著相當明確的思路，而且也提出了針對性很強的規劃方案。

讓黃凌感到驚訝的是史來禾原本的市委常委位置居然是被原來的花林縣委書記趙國棟給擠掉的，這就讓更增添了黃凌對趙國棟的好奇心。

黃凌原來一直以為趙國棟是靠背后的背景關系上位，但是很快他就意識到了自己認知的片面性，尤其是在考察了花林縣之后，他就對趙國棟的好奇心更甚了。

花林縣堪稱黃凌調研過的寧陵市幾個縣中最具活力的縣份，無論是工業還是農業還是第三產業，都相當有看點，但是讓黃凌感到意外的是。他每到一家企業進行調研時。企業負責人總會有意無意提及趙國棟的名字，總會不由自主的扯到趙國棟頭上，最后還是陪同他調研考察的市委秘書長尤蓮香一語釋疑。這些項目都是在趙國棟當縣長或者書記時一手引進的。

史來禾給黃凌的印象很好，沒想到年輕若斯的趙國棟竟能力壓史來禾一頭，這就更讓黃凌對趙國棟充滿期待了。雖然趙國棟是市委常委。但是這個趙常委似乎很少在市委里邊見到，他更多時候都呆在西江區委區府大樓或則開發區管委會的小院內，這個趙常委像是刻意的在保持著慣有的低調。

兩次常委會上趙國棟的話語都很少。只有在涉及到開發區或者西江區的事情上他才會開口，介紹的稍稍多一些的也就是關于西江區區屬的國企改制情況，而這一塊原本匙良容易引發爭議的卻獲得了省政府調查組的好評，連據說是和趙國棟一直不對卯的嚴立民在這一點上都沒有多余言語。

不過今天趙國棟和曾令淳的談話讓黃凌有了一次近距離了解和觀察西江區這兩位黨政主官的機會。

曾令淳性格似乎較為平和，說話不緊不慢，但是很有條理，一個問題也能用很簡要的話語抖落清楚，而這一次趙國棟也一反在常委會上的拘束，顯得十分健談，尤其是對全省非公有制經濟發展工作會的準備工作更是引經據典，詣活不絕。

這個趙國棟有些意思，值得進一步觀察，這是黃凌第一步接觸之后的出的結論。即便是那個曾令淳第一印象也給黃凌留下得相當好，這是一個好現象。

趙國棟和曾令淳回到區里就召集了祝曉嵐、霍云達以及桂全友和吳應剛作了布置安排。

農業這一塊取消了太乙鎮的苗木種植點，那就更凸顯了云頭溝鄉的竹編專業合作組織的特色性，趙國棟和曾令淳都感覺到黃凌對這個專業合作組織很感興趣，所以專門叮囑魏曉嵐一定要再度落實云頭溝這個點的各方面工作，確保與會代表到云頭溝鎮不但有看的有聽的，而且還要讓他們留下一個深復的印象。

工商業這一塊上，尼歐迪公司方面的聯系由霍云達負責聯系，如果需要趙國棟親自出面，趙國棟也要全力以赴，力爭讓尼歐迪公司盡快完成投資，讓尼歐迪公司在寧陵這今生產基地盡快啟動，最好能夠搶在會議召開之前啟動，哪怕只是一個象征性的破土動工也好。

福滿堂連鎖超市的吸納下崗職工和城市困難居民問題也需要進行適當的加工和修飾，以便最大限度的體現這個點在方便群眾生活同時解決就業上的優勢。

趙國棟也感覺到今天這一次和黃凌的近距離接觸是一次雙方的相互試探和了解，雖然他是市委書記。自己只是市委常委，但是趙國棟并不認為自己就需要刻意獻殷勤討好對方，在有些領導眼中，你這種舉動有時候起到的作用只能適得其反。

不過這一次非公有制經濟發展工作會參觀西江幾個點將是一個難得的展示良機，既向黃凌展示，也向全省其他地市領導甚至是省領導展不。