第三十節 翱翔

弄潮 第三十節 翱翔

諸賢默默的低下頭，似乎是在寫著什么，然后擱下筆，端起面前的茶杯，啜了一口，心中卻有些苦澀。

在趙國棟這個人選問題上攪蕩其來的風波遠遠超出了先前的想象。

副主堊席雖然沒有明確表態，但是諸賢也知道副主堊席是傾向于贊同趙國棟下地方的，當然，副主堊席是一個很清正之人，不會武斷的就某個意見表明態度，更愿意用協商溝通的方式來達成共識，即便是達不成共識，也傾向于采取民堊主集中制原則來做出決定。

這已經是自己和副主堊席在趙國棟這個人選上的第二次意見不一致了，上一次關于趙國棟出任國家發改委副主任時自己提出不同意見時，副主堊席提出了較為委婉的折中方式，讓自己去征求總堊理意見，根據總理意見來決定，結果是總堊理贊同錢越的意見，最終趙國棟順利過關，而這一次關于趙國棟的去向，似乎又要演變成一場爭論的焦點。

諸賢不愿意看到這一情形，但是作為中組部長，他必須要堅持自己的原則。

人無原則不立，自己并沒有多少私心偏見，和寧法在電話里交換意見時諸賢就明確的表達了自己態度。他認為趙國棟過于年輕，從工作上一些表現來看也還有些急躁，還需要在現有位置上打磨，即便是中堊央決定調整他，也需要在一個相對平和的位置上鍛煉一些時日”這個相對平和的環境按照諸賢的理解，國家林業局比較合適，畢竟這是指導機關，集體林權制度改革也更多是出臺政策并督導各省施行，從這個層面上來說，也要穩妥許多。

但是現在看來還是有不少人并不認同自己的觀點，這讓諸賢有些沮喪。

“從諸賢同志提出的幾方面問題綜合起來看，對于趙國棟同志適合在哪一個崗位上工作抱有異議和疑議的同志歸根到底還是覺得趙國棟同志因為年齡原因帶來的工作經驗問題，會不會導致在處理中心工作和重大事件上缺乏策略和經驗”開展工作時心態上會不會急于求成，眼光上會不會圍于一隅。”

副主堊席分析眾人的心態相當準確細致，一番話說出口來，立時贏得了不少委員們的點頭，顯然他們也是在這個問題上有些猶疑不決，而副主堊席則說中了他們的擔心。

如果說前期在征求趙國棟晉升問題上他們還覺得可以接受，但是在具體把趙國棟擱在什么位置上就需要慎重考慮了，這既是對黨和人民負責，同樣也是對趙國棟本人負貴，這樣年輕一個干部，前程似錦，如果因為安排失當而導致出了問題，那無疑就成了框苗助長了，這一點不能不考慮清楚。

“在這一點上其實我覺得可以具體分析趙國棟同志的成長軌跡”看一看他在這么些年來的工作表現，尤其是較為重要的廳級干部和副省級干部任上的工作業績，我覺得通過事實來分析判斷更為客觀。”副主堊席探手晃了晃手中的文檔資料。

這是關于這一批即將提拔和任職的干部的詳實介紹，每位政治局委員們面前都有一份，具體介紹了這些干部從學生時代到參加工作再到入黨提拔之后的具體表現和成長經歷，也附了這些同志每一次提拔晉升時組織部門和紀檢部門意見，只不過在晉升到一定層次之后，對于具體個人的德能勤績問題的分析評價就更為細致翔實，足以說明這個同志為什么能夠從各次競爭中脫穎而出成長起來。

一陣悉悉索索的翻閱聲，實際上這些人的簡歷政績情況都早已經在在座眾人心里有了一個譜”再看看也不過就是形式上表示重視。

對這一批人的調整，大家都沒有多少異議，但是趙國棟安排到國家林業局局長這個位置上遭到了反對也就意味著整個這一次人事調整都可能要發生一些細微變化，這就要看中組部怎樣來應對了。

總書堊記的目光再度環視了一圈，在這個人選上引發了這樣大的爭論始料未及，原本以為已經通過前期的協調溝通應該問題不大了，沒想到會在放在什么位置上又起波瀾”他能理解相持不下的雙方想法，實在不行也還有黨的民堊主集中制原則來解決，但是作為主持人他認為還不至于走到那一步。

正琢磨間，斜對面的老者抬手示意，他點點頭，知道對方也有意見要表達，示意對方可以發表意見。

“總書堊記，在趙國棟這個人選上有這樣大的爭議的確有些出人意料，在我看來這位年輕同志的確是一個具有代表性的人物啊，能力和個性甚至人格魅力都相當突出，但是也存在明顯的缺陷可以想象一個三十七歲的年輕干部，工作時間不討十六年，在工作經驗和閱歷上和其他幾位同志相比始終有一些差距，當然副主堊席所提示的大家可能也看到了，的確這位同志的履歷相當豐富，這在一定程度上彌補了這方面的不足。”舉國春扶了扶鼻梁上的黑框眼鏡，白哲瘦削的面孔似乎在分析著利弊得失，“總書堊記，我看是不是這樣，大家利用中午時間都在考慮考慮，醞釀醞釀，想得周全一些再來研究。”

“嗯，國春同志的意見我看可以，都快中午了，利用午休時間大家都再就我們今天研究的幾項工作認真琢磨一下，下午再繼續進行。”總書堊記點點頭，同意了岑國春的提議。

“老周，看來在趙國棟這個人選上大家爭議不小啊。。”總書堊記任何時候都是那種不慍不火的風格，很有些儒雅大度的風范，即便是周慶安素以養氣自傲，也要承認這位一起共事多年的老朋友在這方面絲毫不遜于自己。

“我看也不是爭議不小，而是大家在對年輕干部使用上還是有所保留和顧慮，擔心出問題。”老人微微一笑，“總書堊記，我也能理解大家的心情，畢竟要執掌一方的話就要面對太多的難以預料的問題，這需要一個經驗豐富性格沉穩的領導干部才能讓中堊央放心，其實其一段時間我也在考慮趙國棟這個人的使用。”

“我也考慮過是不是讓他就在某個部委里再工作兩年，這樣似乎更穩妥，但是我感覺現在我們的高級干部往往都是以穩健和平實居多，這固然是優勢，但是從某個角度來說，也就欠缺了一些闖勁兒和沖勁兒，欠缺了一些在工作中勇于開拓創新，敢于探索實踐的領導干部，這種干部往往個性比較突出，在一些方面也還有不足，但是我覺得可以把這種干部用在刀刃上，這對于激發一地的發展有著很好的示范效應，如果能夠在班子搭配上考慮周全一些，我覺得也許可以取得更好的效果。”

總書堊記沉思良久，老周的考慮比自己想象的還要深一些，在面對改革開放進入深水區時，執政黨在面對社會需求日益多元化的時候，不僅僅是單純的求穩，求穩的同時也要考慮創新求變這一要求，時代在發展，社會在進步，黨的執政地位要加強也不能單單只求穩，如何迎合社會變化發展，滿足社會民眾各方面的需求需要，也要求執政黨在社會經濟的發展和管理上要因地制宜因時而變，那種抱著食古不化的心態來面對社會發展潮流的思維觀是難以適應時代的。

作為這個國家的掌舵者，他既要考慮綜合平衡黨內的意見，同樣也需要考慮國家和社會發展對執政黨和政府日益提高的要求，要將這幾者有機結合統一起來，最大限度的發揮出社會主義制度的優越性，使中國這艘大船能夠在驚濤駭浪中無所畏懼的乘風破浪前進。

“老周，我贊同你的意見，這樣，我再與永川和諸定同志好好談一談，特別是你的觀點和想法，我覺得他們能夠理解的你的苦心。”總書堊記深深的吸了一口氣，“我們在向前看路的同時不能只看到一步或者三步，而需要看到五步十步之外，人無遠慮必有近憂，作為一個政黨一個政府一樣如此，如果我們不思進取，安于現狀，那么就會落后于時代和社會，就會被日益全球化的世界所拋棄，我們都應該有這份歷史緊迫感。”

“是啊，總書堊記，有時候我自己也在想，中華民族要屹立于世界民族之林，靠的就是我們各族人民齊心協力堅定不移的按照我們的國情走我們具有中堊國持色的社會主義道路，具有中堊國持色的社會主義道路本來就是對社會主義思想的創新，是結合國情和時代發展的創新，而具有中國特色社會主義思想體系也是一個不斷創新發展的過程，需要在實踐中不斷豐富和完善，這是我黨保持旺盛生命力的源泉。”老人唏噓感嘆不已。

窗外遠處，燕山黛色隱約可見，一只蒼鷹鉆天而起。